欄が 「水木 週休二日制：毎週 年間休日数：１０５日」 と記載がありました。 この意味って、 「毎週水曜日と木曜日は休み（所謂、完全週休二日制） で年間で１０５日の休日があります」 という意味で合ってますか？
回答終了
0日だったのですが、後ろ倒しになって9月2日が初出勤日になった状況です。 再就職手当の提出期限が初出勤日から1ヶ月以内となっていると思うのですが、再就職手当の手続き時に提出した内定通知書に記載していた入社日を1ヶ月過ぎてしまうと再就職手当は無効になるのでしょうか？ 研修中で仕事を休みにくいので今日中に簡易書留で提出するべきか、休日にハローワークに行って確認するか迷っています。
解決済み
でしょうか？ 辞退した理由としては面接を受けた時期に身内の不幸があり、さらに重ねて親戚が重めの病気になり介護するかどうかという状況で未経験職への転職という様々な要因で精神的に焦ってしまい冷静な判断ができなかったという形です。 この事は企業先には伝えておらず辞退の電話も今月頭に伝えたものであまりにも早すぎるし失礼な対応だと自分でもわかっているのですがやめておいた方がいいのでしょうか？
正規雇用の公務員はいったい市役所等にて 非正規より高い報酬貰って何をしてるので しょうか、同一労働同一賃金が泣きません？
を受けた後の基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上であること」についてです。 私は所定給付日数が90日。今日現在であと44日です。 これって条件を満たしてないから再就職手当はもらえないですよね？
て認定日当日に失業認定申告書に結果待ちにチェックつけて その後の結果を報告する義務とかあるのでしょうか？ もしなければ認定日以降に(面接をしたしないに関わらず)結果が出る前に辞退したとしても「認定日前に求職活動した」と言う実績は残り不正をしたことにはならないのでしょうかね？
頂き、働く日にちは確定したのですが 働く実際の曜日確認であったり、雇用契約書、内定承諾書や内定通知書、労働条件などは承諾する前に事前に確認しましたか？ またいただくことは可能なのでしょうか？ 今からでも間に合いますか？ 辞退する気はないですけど、自分の聞いていたのと合っているのか確認がしたく。 また、ハローワークに電話すれば分かるのか 直接企業様にご連絡すればいいのか 今までは専門学校に行きながら就活をしてたので、その時は内定をいただいてから書類が来て内定承諾書を出すという流れでした。内定はいただいたものの、一ヶ月はアルバイトをするので入社が二ヶ月先の11月。
などを使って転職先を見つけましたか？ それとも何か他の調べ方をしたんでしょうか？ 転職先を探してるんですが、転職アプリなどはどこも同じようでよくわかりません。 「シール貼り月給30万」だとか、あとは企業の名前がきちんと書いてなかったり、説明がコピペのようなものばかりでどれが良いのかわかりません。 詳しい方、ハロワ以外で転職された方よろしくお願いいたします。
した。 今から電話しようと思うのですが、この場合 急用ができたので別日にずらしていただけませんか？と伝えれば大丈夫ですよね？ あと当日にキャンセルは迷惑だと思うのでしょうか。
受けました。 面接が終わった後に、人事担当者から、 「選考結果は2月下旬から3月上旬になりますのでお待ちください。」 と言われましたので待っていました。 ちなみに、ハローワークの求人票にも、 『選考に関する特記事項・選考結果送付は令和6年2月下旬から3月上旬ごろ』 とちゃんと記載されていました。 しかし、2月2日に面接を受けた企業から「不採用」の通知書と履歴書が同封された書類が家に届きました。 3週間も早く不採用通知が届くっておかしくないでしょか？ ショックで届いた日は一睡も寝ることができませんでした。 これは求人票の虚偽内容に該当するんでしょうか？ 詳しい方いましたら教えてください。
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