やと思いその日は放置しました。 定時までに絶対終わらないからです。 すると上司から、なんで昨日やらなかったの？と言われました。 私は、「定時5分前から取り掛かると、定時に上がれなくなると判断し、またテレワークだと残業代も出ないため、翌朝に対応することにしました」と言われました。 すると上司から、定時にこだわらず多少過ぎても数分でしょ？その日のうちにやりなさい、と言われました。 なんだか腑に落ちませんでした。 上司の発言についてどう思いますか？
解決済み
言われて 不愉快になりました。 最初の挨拶でもなんでもセクハラだと思うんですが 違うんでしょうか？ 営業側の上司は『ちゃんと食べてた？』と聞いてきて 私の方から『いやー太ってしまって。。』って 言葉の引き出し方って人によって随分違うというか この上司考えての発言であればすごいなあと思います 『ちゃんと食べてた？』は聞く側にとってはセクハラとかにも なるのでしょうか 私が許容してるだけなのでしょうか
きも出ています。 中途半端なテレワークとオフィスワークのミックス 例えば、月2回だけのテレワークとか何の意味があるのですか。 全く出社の必要がない職種でも出勤を強要する会社は 従業員の家族・健康を軽んじている会社でしょうか。 基礎疾患があり高齢者と同居おり、一切出社の必要がない（出社しても誰とも接しません）私に出社を強要する会社は留まる価値はないでしょうか。 （何かにつけ非効率な考え方の社長の零細です）
ませんか？ コロナで2ヵ月テレワークをしてたのですが、仕事の内容上、テレワークでやることがほとんどなく、最初は資料を読んだりしてたのですが、監視がなく成果物も求められないこともあり、徐々に勤務中にも関わらず横になるようになってしまいました。ただ、同じフロアの他部署の人たちはテレワーク期間中も忙しそうにしており、自分も置いてかれない様に自己啓発などするべきだと思うのですがどうにも身が入らず、かと言って上司に仕事の指示を仰ぐでもなく、ただの給料泥棒になっていきました。サボっている罪悪感、腑抜けていく自分をコントロールできない焦り、そして人から何も言われなければ何もしようとしない自分の向上心の無さへの失望から段々体調が悪くなりました。出勤再開した今も体調が戻らずだましだまし勤務してます。 自分に甘くしたツケであることは重々承知ですが、もし同じような方がいらっしゃいましたらお話を聞かせて欲しいです。よろしくお願いします。
えるもんな。 サボっていても全然バレねーしｗ なんか会社側も出勤しなくてもテレワークで 成立してることに気が付いたようで、 コロナ関係なしに今後の働き方を検討するらしい。 これめっちゃ楽なので定年後も再雇用で 働きたいな。家でボーっとしてるより 働いていたほうが張り合いあるんだよね。 同じこと思っている人いませんか？ テレワーク最高ですよね？
成が行われますが、WEB会議には誰も顔を出さないため、社内外共に名前しか知りません。また、雑談等が一切ないためお互いに仕事以外の情報もありません。非常に冷めててドライな空気感です。 仕事内容はメンバー間のタスク管理などでひたすらにExcel作業で何が身についているのかもよくわかりません。 もともと仕事には前向きな方ではありませんが、そのような環境下ではなおさらやる気が起きず、誰に何を指摘されようと、どうでもよく感じてしまいます。 せめてこのチームだから頑張れる、とかこの先輩についていきたいとか、何かしらチームにいることでの外発的動機付けくらい欲しいと思いますが、会社の文化としてもなかなか手に入りづらいです。 逆に同じような環境下でやる気満々に働いているよ、という方っていますかね！？ いたとしたはすごく不思議に感じるのですが…そのような方のモチベーションの源をお聞きしたいです。
ンフルは熱が下がっても一定期間外出できないからテレワークできる人が羨ましい
回答終了
ます。現在の状況なので、仕方ないし、子供が寝た後に仕事をしていて大変だと思っていました。しかし、その 人は子供が寝た後にしている分は深夜残業としてつけていました。 さらに、その人は、仕事の納期も遅れてきてきているので、私はフォローもしています。 残業代のことやフォローしていることに、だんだん納得できなくなって来ました。 しかし、子供がいない私がこのことを言うと私が子育てに理解がないと避難されるかも知れないので言えません。 みなさんは、どう思いますか？
逆ストレスと言うか 週2日位で出社してますが 家に居ても 個室から全く出て来ず いるんだかなんだか 「オレは居ないものと思ってくれ」と それってひどく無いですか！？ 夕飯時も寝る頃にも一切来ず 子供の顔も見ないまま 独身か！？ 仕事は大変かも知れませんが 何かこれはこれで 腹立ちます そりゃコロナ対策としては リモート出来てありがたいのですが… 夫がテレワークしてる方どうですか？
、Twitterしながら、テレワークできます。上司もいない、同僚の目もない。 やりたい放題、残業もない。 休日出勤などありえない。 それで通勤組と同じ給料。同じ評価。 おかしくないですか?
151~160件 / 8,590件中
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