しますか？ 普段行くスシローでキッチンスタッフのバイトしようか悩んでるのですが、客席からはキッチンほぼ見えないし大丈夫ですよね？ プライベートで店に食べに行った時、ホールの人に あっ って思われたりしないですかね？
解決済み
に対してのパワハラ、モラハラが横行しているため FOOD&LIFE COMPANIESに内部通報しようと考えています。 通報内容としては スシとものコンプライアンスガイドブックの労務管理にも記載されている。 業務上、必要な指導を行わない。 優越的な立場を利用しての叱責 人間関係の疎外、聞こえる距離での陰口 などが、主な内容です。 通報したところで 実際に効果があるのかが正直不安です。
回答終了
のです。 ポジションは軍艦です。 昨日バイトがあったのですが、キッチン入ってすぐ時間的にお客さんが少なくオーダーが入らない時間がずっと続いていました。 土産も入らないしネタ・皿の補充も出勤した時点で既に済んでおり手持ち無沙汰になってしまいずっと突っ立っていることしかできませんでした。 このような状態になった場合どうするのが正解でしょうか。 細巻きデザートの方にいた方に、今何をするべきか聞きに行こうと思ったのですが自分で考えろって思われるんじゃないかと思い勇気が出ず聞きに行けませんでした。 ここは行っておくべきでしたか？ 退勤ちょっと前から入れ替わりのためバイトリーダー的な存在のお兄さんが来てオーダーが入ってもその方がずっと作ってるのでどうすればいいか分からなくなってしまい後ろでたっていることしかできずにいたところ、そのお兄さんから デザートのフォローいける？と聞かれ、できないです。と答えたら「あぁ…」と返ってきたあと続けて「軍艦しかできませんじゃダメだから」「オーダー流すだけでもいいからやってきて」と言われたのですが流すものがなくまた何もせず突っ立ってしまいました。 私もできるなら細巻きデザートの方も担当したいのですが、上の方からほかのポジションもやってみるかと声をかけられるまで待つか、昨日の出勤してすぐのような暇な時に、勝手にデザートも教えてくださいと声をかけに行ってもいいのでしょうか。 皆様の色々な意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
すが7,8月くらいからちょくちょくつまみ食いをしてしまいます… 初めはミスで1つ多く作ってしまったマグロ握りを食べたのがきっかけでそれからお腹がすいてる時にすぐ作って食べたりしてしまいます。ホットに入った時もポテトを数本だったり唐揚げ1個を余分に揚げて食べたりしちゃいます。バレたら職場の人や身内からの信用も失うし犯罪だし職も失うと分かってるんですが辞められません。空腹で食べると言うのは言い訳で多分いつバレるかと言うスリルが癖になりやってしまってるんだと思うんですがバレたら警察に突き出されたりしますかね？また、辞めるためにどんなことを心がけたらいいでしょうか？
りとしか分からず、声掛けの仕方も体温を測るタイミングすら分かりません。 [出勤] 靴をはきかえる ↓ 荷物と上着を置く ↓ 手洗い ↓ 着替え ↓ コロコロ ↓ インカム等をつける ↓ イソジン ↓ 打刻 ↓ 朝礼お願いしますとキッチンに声掛け ↓ 朝礼 ↓ キッチンさん全体に挨拶 ↓ キッチンさん1人1人に挨拶 [退勤] インカムで「○○お先に失礼します」 ↓ キッチンさんに1人1人に挨拶 ↓ キッチンさん全体に挨拶 ↓ 打刻 ↓ 着替え ↓ 退勤 他にもやらなくてはならないことはありますか？ その他にも質問が6つほどあります ・体温を測って体調チェックをするのは1度目の手洗いのすぐ後でしょうか？ ・インカム等の服につけるものはコロコロが終わってからですよね？ ・1回目の退勤時にキッチンさん1人1人に挨拶をしなかったのですが、する必要はありますか？ ・バックヤードに店長がいてもキッチンに声掛けしますか？ ・手洗いする際、「手洗い確認お願いします」「手洗いします」のどちらでしょうか？ ・イソジンは手洗い場に青石鹸と一緒に置いてあります。イソジンの時は「イソジンお願いします」とキッチンに声をかけるんですよね？ 長文で申し訳ないのですが、上記の質問になるべく早く答えていただきたいです よろしくお願いします
います。 6月いっぱいで辞めようと考えています。 その際１ヶ月前に言えば問題ないですよね。 それとバイトの面接の際いつ頃まで働く予定かのところには8月までぐらいと入力した記憶があるのですが、それに特に拘束力はないですよね？ その際今は異動した副店長に目安だからとも言われました。 辞める際店長がいなかったらとりあえず副店長に言って次のシフトで店長に再度伝えれば良いですか？ 理由は学業と言えばいいかなと思ってます。 「6月いっぱいで辞めさせていただこうと考えています。」 で大丈夫ですかね？それとも末は、辞めさせてさいただきますと言い切った方がいいんですか？ まだバイト経験が乏しいのでわからないです。
30日日くらいでまだ1ヶ月も経っていないのですが、辞めたいなって思います。 しかし、スシローの、ホームページを見る限り最低3ヶ月みたいなのが書かれていて1ヶ月も経っていないバイトが辞められるのか。さらに、辞めると伝えてからでもバイトに行かなければ行けないのか。辞める際にどうして辞めるのかなどの理由は聞かれるかが気になります。どなたかご存知でしたら教えていただけると幸いです。
員だっただけで、ほぼ空白です。この度結婚することになり、バイトを探して録画面接で採用の連絡を頂きました。オリエンテーションがあるみたいなのですが、ネットで調べると、書類などそこで渡されるみたいです。その書類はどういった項目があるのでしょうか？今までの職歴など記載しなければならないのでしょうか？また、内容によってはやっぱり不採用ということもありえますか？誇れるところがあまりなく、資格は一応栄養士を所持していますが、なにせ、何年も無職だったので、無事に働くことができるのか不安です。誹謗中傷は控えていただきたいです。よろしくお願いします。
時間働いています。 基本的に出れるのですが試験や遊ぶ予定を入れて数十前に○日出れません。というとなんでと聞かれます。これって普通なんですか？別に隠すことでもないから試験や遊びがありますと言いますが、正直プライベートに踏み込まれて不快です。こんな風に思ってしまうのって異常なんでしょうか？ 以前アルバイトしていたコンビニではこんなことありませんでした。言いたくない人もいるだろうし現に実際私も言いたくなかったですし。きっと教えたくないですと言っても別に大丈夫だとは思いますが、店長とアルバイトでは立場が違うので言いたくないと言える人は一定数いると思います。 それに飲食店の店長はバイトからの成り上がりなので一般的なサラリーマン等とはやっぱり違うなと感じます。喋り方であったりすぐに感情を出すところなど。
怖くてなかなか言えないです… 1度相談はしているんですが、もうちょい待って！もうちょいだけ！5月まで！と濁されて辞めれませんでした… アポを取ろうと思ってもタイミングが上手く合わず言えずじまいだったり、 直接言おうと思っても周りに人がいて気まずくて言えなくて、電話でアポを取ろうと思ってもそもそも電話が苦手なので上手く話せなさそうで… 辞める理由も、検定試験の勉強ため〜とか臭さが無理で〜とか、手荒れが理由で〜とか いろいろ考えてますがいいのが思いつきません… あまり考えすぎない方がいいんでしょうか… なるべく6月か早くて理想が5月いっぱいで辞めてしまいたいです。。。 スシローが初めてのバイトだったので辞め方もよく分からないです… 辞める時のコツとか円満に辞めれる方法を教えて欲しいです
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