「アルバイト 社会保険」を含む質問（16ページ目）

現在アルバイト（社会保険加入）をしていて12月で辞めようと思ってます。（来年の確定申告は自分でします）できれば来年の1月頃から正社員として働きたいと思っています。

定申告は自分でします）できれば来年の1月頃から正社員として働きたいと思っています。 アルバイトを12月で辞めて1月から別の勤務先で働く場合はアルバイトをしていた今年の1月〜12月までの源泉徴収票は次の勤務先に提出するのでしょうか？今年分は来年自分で確定申告するので必要ないですよね？

アルバイト＊社会保険加入時の休暇について ２２歳フリーターで今のアルバイトを学生の時から始め３年ほど続けています。 先日店長に社会保険加入を勧められたので...

の時から始め３年ほど続けています。 先日店長に社会保険加入を勧められたので、働きやすい職場なのと自分のことは自分でやろうという思いから、親の扶養を外れ、加入をしようと思いました。 今のバイト先はシフトがほぼ自己申告制で好きな日に休み(私の場合有給ではありません)をいただけます。 社会保険に加入すると ＊月の休める日数が限られてしまうのか ＊月の休みがあまりもらえなくなるのか ＊その月の休みが少しでも多いと社会保険は即解雇されてしまうのか ※保険料を払わなきゃいけないので休みすぎは自分が損をするのはわかっています 加入する以上働きたいと思っているのですが、事情によりひと月8日以内の休暇で、間に３＊４日の連休をいただきたいと思っております。 この加入をきっかけに有給の話が出ればうれしいのですが、アルバイトの分際で自分からは言いづらいのが正直な気持ちです。。。 初めてのことなので教えていただけると嬉しいです。

アルバイトの社会保険に関して質問です。 昼間学生の場合は適応外とありますが、夜間の声優学校に通う方も対象外となるのでしょうか？ 社員が週に37.5時間勤務に対

の声優学校に通う方も対象外となるのでしょうか？ 社員が週に37.5時間勤務に対して、この方は32時間と4/3を超える可能性があります

アルバイトの社会保険の加入について 所定労働時間が20時間未満でも 残業などにより20時間を超えることが常態化していることが2ヶ月続いていたら 加入しなけ...

り20時間を超えることが常態化していることが2ヶ月続いていたら 加入しなければいけないと 年金機構のQアンドAに書かれていたのですが この常態化とはどのように考えればいいのでしょうか? 自分のイメージだと 毎週残業で20時間を越えている場合 超えてない週もあるが平均で見たら 週20時間を超えている場合は まあ当てはまるだろうと思うのですが 1ヶ月の内1週だけ20時間越えたという場合でも そのパターンが2ヶ月続いたらだめなのでしょうか

アルバイトで社会保険に入ろうと思っております。 社会保険に入ると、健康保険+厚生年金+雇用保険が引かれると思いますが 健康保険+厚生年金はいくらぐらい引か...

年金+雇用保険が引かれると思いますが 健康保険+厚生年金はいくらぐらい引かれるのでしょうか？ 例えば 月の収入が￥9万だとしたらいくらほど引かれますか？ 私の職場は毎月給料がバラバラです。 ￥10万超える時もあれば、￥9万程だったり・・・。 月の給料がバラバラだと健康保険+厚生年金の支払う料金もその給料によってかわってくるのでしょうか？？ また、アルバイトでも社会保険に入れるギリギリの年収でも、入っていた方がやはりいいのでしょうか？？ 教えて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。

アルバイトで社会保険加入していて、会社側が一方的に解除できるんですか？ １年間の契約期間中で、クレームがあったという理由で保険を外すといわれました。 会社側

契約期間中で、クレームがあったという理由で保険を外すといわれました。 会社側の決定なのでしょうがないですか？ 保険契約をしてほしいといわれ、保険に入っています。 クレームがあったのでバイトは続けてもらって保険をはずしますといわれたのですが 戻すときの手続きなどいろいろとよくわかりません（無知ですいません） こちら側としてはそのままの方がいいのですが・・・ 何か理由があれば会社側が従業員の保険を解除できるんですか？ 教えてください。

現在2023年のドンキホーテアルバイトの社会保険加入 代理投稿です。 ドンキホーテの早朝品出しスタッフのアルバイトに応募しようか検討中 ドンキホーテのア...

テの早朝品出しスタッフのアルバイトに応募しようか検討中 ドンキホーテのアルバイト採用ページには「社会保険完備」と掛かれていますが、少し昔の口コミサイトには「選任社員じゃないとアルバイトは社会保険には入れない」と書かれていました。 そこで知りたいのは現在の状況です。 今も「選任社員じゃないとアルバイトは社会保険には入れない」のでしょうか？ それとも法令通り、 週の所定労働時間が20時間以上 2ヵ月を超える雇用の見込みがある 月額賃金（所定）が8.8万円以上 学生以外（定時制や夜学等を除く） 従業員が101人以上の事業所に勤めている 以上の条件を満たせば健康保険、厚生年金に加入できるのでしょうか？ ドンキホーテはどう見ても１０１人以上の事業所ですよね？ 現在ドンキホーテに勤めている方や事情を知っている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

アルバイトの社会保険加入について質問です。 私は訳あって、今年大学院を中途退学しました。 その後、学卒の新卒扱い(卒業三年以内、職歴なしを条件とする)と...

ました。 その後、学卒の新卒扱い(卒業三年以内、職歴なしを条件とする)として、就職活動を行い、内定を 頂きました。 また、私は利子のある奨学金を借りていましたので、入社までの八ヶ月の間、少しでも多くお金を稼いで、奨学金をどんどん返して行こうと考えております。 そこで、質問なのですが、アルバイトが社会保険に加入した場合、職歴になるのでしょうか。 職歴があると、新卒扱いにはならず、内定取り消しになるらしいので… しかし、奨学金を返還しなければならないため、入社までの間の八ヶ月間、アルバイトに週５、一日7時間程入る予定です。 以上をまとめますと、 アルバイトが社会保険に加入すると職歴になるのか。 です。 ご回答よろしくお願いいたします

アルバイトで社会保険に入らなければならない場合ってどんなときですか？

アルバイトについての質問 面接で月80時間以内にしか調整できないと言われ、理由を聞くと それ以上入ると社会保険に入れないといけなくなって会社の負担も出る...

聞くと それ以上入ると社会保険に入れないといけなくなって会社の負担も出るからある程度頑張ってくれる人じゃないとってやんわり断られたんですが、どこの会社もアルバイトに社会保険入るくらいシフト入れられるのは嫌なもんなんですか？