くモチベーションが下がっています。 正社員よりもテキパキ働いても給与が上がるわけでもないし、もう契約内のことしかしないようにしようか考えています。正社員からの仕事の相談を受けない、など。 適当に仕事やって時間つぶして過ごそうかと思ってますが、別にいいですよね？
解決済み
会社から通院や今かかっている病気はないか聞かれたのですがありませんと答えてしまいました。 実際は全般性不安障害と社交不安障害を持っていて心療内科に月1で通院しています。 ですが働く上では問題ありません。 社会保険に加入して働くのですがバレる可能性はあるでしょうか。
？ 」と聞いてきました。しかし最近、メールのやり取りが面倒らしく「できる日程を教えてください」と聞かれるようになり、スケジュールが全部抑えられてしまうことがあります。その結果、仕事がない場合も多々あり、こちらも仕事がないなら無いで予定を立てたいので困っています。応募しても早い者勝ちで決まった案件に対しては「決まりました」のレスもしない短気で面倒くさがり屋の社長さんなので。どのように対処すれば良いでしょうか。指摘するとキレる方です。 手間を少なくして稼ぎたい社長さんなので仕事に関する問い合わせも嫌がる方です。
って何一つメリットありませんよね？ ・ボーナス無し ・補償なし ・給料安い ・昇進昇給無し ・退職金無し ・ローン通らない（通るけど嘘で正社員で書けば） 唯一のメリット ・責任のある仕事は任せられないから楽 それ以外はメリットは無し
が残っていて、それは知らない携帯番号でした。以前は登録してある番号からお電話頂くことが多かったと思うのですが、ホームページから応募してみたお仕事があるので、そういうのだと担当さんから直に電話かかるものでしょうか。。 掛け直そうかとも思ったんですが、以前着信履歴に掛け直したら変な勧誘電話に引っかかってしまった事があり、怖いなと思っています。 ひさびさにお仕事復帰する予定で、先日久しぶりに派遣会社に再登録したので、変なこと言ってたらすみません。良かったら教えて貰えると助かります。
とは可能なのでしょうか。 私は、今派遣で働いてますが、業務内で自分のお金を出して立て替えて返金が当日中にされません。 また、休憩室はなく、デスク飯オッケーなんですが、他の方は仕事をしていて気が休まらなく、仕方なく外食をしたり、遅延したらその分はマイナスだったり、駐輪代が出ないなど働いてみて割に合わないと思うようになりました。 お金の問題を担当営業に相談しても頼りにならなかったです。 よって、辞めたいのですが、契約期間中やめられるますか？
材料投入でその他諸々です メインの社員が夜勤になるとサボります 本来２人でラインを回すのですが 自分しか出来ない仕事が終わると機械の隙間でスマホで漫画やゲームして遊んでます 油が床に漏れても、機械が止まっても材料が無くなっても知らんぷりです 酷いのは油が漏れてるその近くで休憩してるのです 当然、油漏れもライン回しながら私が掃除しています ラインの交代時も引き継ぎだけやって、 隠れて休憩してます 当然、掃除や油類の補充などは一切やらず全て私が行っています 仕事なので全て頑張ってこなしてますが、やはり気持ち的には萎えてきました メンタル的にキツイです 退職を視野に入れるか、派遣元通して改善求めるか悩んでます ぶっちゃけ、他のラインも同じ感じなので会社の社風なんだと思います
故ですか？やっぱり会社は切れないんですか？ ずっと体調不良で休みます。これが1人だと問題ないですが、かなりの人数です。 派遣営業に責任は問われないのはなぜですか？すぐチェンジする、ちゃんと出勤する人をよこすのが仕事だと思いますけど。 ただの素朴な疑問です。他の人に負担かかるのにずっと雇ってます。 下記2点が聞きたいです。改善方法は求めてないです（その立場にない） 何故会社は雇い続けるのか 派遣営業はそれなりの人間よこさないのか
仕事早いとか褒められるのですが お世辞だろうなとは思ってます。 ここ最近 納期が間に合わなく、 毎日残業、毎週休日出勤で辛いです。 この間は、 休日出勤して平日振替で休んでいいとの 事だったのですが なぜかあたしだけ平日に振替の 休みがなしになりました。 褒められた事がお世辞じゃなく 本当の事で頼られてるのか… 辞めてほしくて キツイ仕事させられてるのか 分かりません。 同期で入った子2人は 2ヶ月で派遣切られてるので 不安です。 みなさんは、どう思いますか。
先が見つかるまでの間 バイトをしようと思っております。 ただ、早ければ１ヶ月で派遣先がみつかるため、 バイトを開始して１ヶ月で辞めるとなると難しいでしょうか。 タイミーなどをみてみるのですが、 私の地域は経験者限定ばかりでできるものがありませんでした。
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