金関係が苦しくなり、中退しました。 ですが、それからもずっと保育士の夢が 諦めきれません。。。 独学でとるなら 保育系の仕事のアルバイトと 何か掛け持ちになると思います。 そして、無資格ではフルタイムでも 1日5時間とかで、 [保育士受験資格]取れるのが 24、25歳です。 ということは 24.25歳までフリーター生活ということです。 これが悩むポイントで、 24.25歳までのフリーター生活 アルバイト掛け持ちはどう思いますか?(>_<) 甘えかもしれませんが、 子供はやはり好きなので 子供服やそういったところで 正社員として働き、 結婚したとき、改めて保育関係の職場の アルバイトに就いて独学でとるか、、 みなさんならどうしますか? ちなみに、専門学校。などは 全く視野にいれていません(>_<)
解決済み
私は19歳で高卒で資格が取れるまで融通が利くようにバイトをしていました。今もしています、それは病気が見つかり薬による治療を始め自分の体に合う薬を見つける為で見つかるまでは今のバイトを続けようと思っています。 市役所から出ている募集条件には↓ 【次のいずれかを満たす方】 (下の物含め4つほど条件がありますが教員免許等は持ってないので省きます) ①放課後児童健全育成事業で5年以上順次した経験のある方 ★②高等学校卒業以上の学歴を有し放課後児童健全育成事業に類する施設で2年以上順次した経験のある方 とあり、年齢制限なしで一昨年からずっと募集がかかっていて最近では回覧板でのチラシでも回ってくるほどで 人手がほんとに足りないのだと感じています。 ★②→私は高卒ですが、2年以上の経験どころか学童保育、放課後クラブでバイト・お仕事を経験したことありません。 Qそれでも、放課後児童支援員という資格をもっていれば 採用される確率はまったくの未経験でもありますでしょうか?(運営さんによると思いますが…) 子育て経験もなく、実習実技、実務経験もありません。 経験がなくても、しっかりと現場で勉強させて頂いて経験などを積んで行きたいと思っています。
みたいです。 どんな職がありますか? 児童館とかですかね、、?
保育士になりたくて大学に通っているので小学生とは中々関わる機会がなく、自由時間にどんな遊びをしたらいいのかとか、どんな会 話をしたらいいのかなどわからないことだらけです。 また、保護者の方とのお迎えの対応も初めてなのでわかりません。 なにか気をつけることなどありますか?
回答終了
店 学童スタッフ以外に子どもと関わることの出来る仕事を教えて欲しいです! 体験談やメリットデメリットも教えていただけると嬉しいです! 現在高校の進路活動中で私は将来子供に関わる仕事がしたいと考えいるのですが、私が知らないだけで他にももっと色々な仕事があるのではないかと思い質問しました。よろしくお願いします
学生です。 学童でのアルバイト経験は、4ヶ月ほどになります。 小学生の頃から、将来は幼稚園の先生か保育園の先生になると決めていて、現在の大学に進学しました。高校で進学先の決定の時に、保育業界以外にも興味が出てきてしまい、医療・教育・養護の道に進みたいと考えることもありました。 保育関係の大学に入学し様々なことを調べ考えた上で、現在は医療保育士を目指しています。 医療保育士は小学生以上の子どもを対象とする保育となるため、幼児期の子どもだけでなく、児童期の子どもとの関わりも大切にしたいと考え、学童でのアルバイトを始めました。 前置きが長くなりましたが、今現在、医療保育士を目指していると書きましたが、アルバイトでありながらですが、学童の指導員としてのやりがいをとても感じており、保育士資格を生かして学童の常勤指導員になることも視野に入れています。 ですが、私の学校の就職実績を見るかぎり、学童の指導員になった例はなさそうです。また、友達や働いている学童の他の指導員などに相談してみたりし、その返事を参考に私なりに考えてみたところ、新卒で学童の常勤指導員は世間的にどうみられてしまうのかなどと考えてしまうようになりました。 私は学童を、放課後 家庭の事情があり自宅に帰ることのできない子どもたちの保育をする・短い時間なりに子どもの安心できる場所として子どもが素を出せる場所、そして家庭の様々な背景を理解しサポートとしていく場所として大切にしていきたいと考えています。 学童に通わせる保護者の立場からして、子育てを経験した人だからこそ、信頼して指導をお願いできるのではなどと思われてしまうのではないかと、マイナスに考えてしまいます。 新卒で子どもたちのために保育をする施設・機関である学童に就職することを世間の目がなどといった理由で諦めるのは正直どうかと自分でも思いますが、皆さんならどう考えますか。 アドバイス、厳しい意見等 皆様の意見をいただけると嬉しいです。
してもよい。」という条文に違和感を感じましたが、みなさんはどう思いますか? 組合活動の時間が、就業時間に保証されているみたいです。就業中の組合活動時間の 給与などは保育料から、父母会が負担すべきものなのでしょうか?単に組合活動なので 労働組合で(待遇改善などの活動も含んでいる) あと、こういう就業時間中に組合活動についての考え方、条文としての根拠など色々 ありましたら教えてください。
ております。 鬱病に近い精神疾患を患っており 精神手帳2級です。 発達障害の疑いもありましたが 病院での検査にて否定されました。 能力は過集中した状態で 全項目で平均という感じらしいです。 周りの人より仕事ができないので そのような自覚はありません。 服薬により体調は安定していますが 罹患以前より能力が落ちているのは明らかで 就労に著しい支障を来しています。 こんな状態で保育業務ができるわけないので 例を挙げると フルタイムで担任を持つ保育士のような 責任の重い職業は避けようと思っています。 ですが、学童での業務を通じて 軽い仕事内容であれば 自分は保育に向いていないわけではない (子供と接するのが苦手なわけではない) と気づきました。 少しでもいつかプラスに働けるようにと 保育関係の学校で学び始め 上手く行けば 幼稚園教諭第二種(第一種の可能性もあり)、 保育士資格の取得を目指しています。 その他の資格も考えております。 将来、どんな道があるでしょうか。 また、保育関係の障害者雇用は 現状どのような業務が多いのでしょうか。 正直望みが薄いのはわかっています。 でも将来に少しでも希望を持ちたいです。 有識者の方 回答をよろしくお願い致します。
送り迎えあり(働いているので学童保育にいる間連れて行ってもらってました)、月5000のところで娘を習わせていました。 昨日ピアノの日だったのですが、すっかり道具を持たせていなく後で振替はないか聞いたところ、忘れたのはそちらだからできないというような言い方でした。振替してもらえないということよりも言い方が嫌でした。 月に3回の月がよくあり、少なく感じていたので再度電話をしてやめることを伝えると、昨日のことが原因なのかなどと言われました。 それは関係ない、先生の話し方がおかしい、回数が少ないと理由をのべると、乱暴な口調で、送り迎えありで5000円でやってる、献身的にやっていた、子供に何回もトイレを貸した、習わせてもらってて感謝がないのか、他に行けばいいだろうと、話しにならずでした。 50歳くらいの女の先生です。普通こんな事言いますか? 回数については、年間40回だから仕方ないらしいです。
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