が分からず、前回のんびりとやってしまいました。
解決済み
時間寝ていたから?)PCR検査は陰性だったのですが、まだ咳が出ています。咳以外は体調は良好なのですが、やはり接客業なので出勤するか迷っています。 咳だけの状態でも大事を取って、またお客様のことを考えて休んだ方がいいですか?それとも倦怠感等がないなら出勤するべきでしょうか。
回答終了
。出来る人がお給料高いのは分かるんですが下も下でお仕事多いし.. コンビニは最低賃金からもう上がらないんですか? 上の指図聞いておじさん客に怒鳴られて最低賃金のオシゴト、、?!
いいんですけど8時は早いので9時から入るのは無理でしょうか
ニのレジやったことないんです。そんな俺でもコンビニバイト出来るんでしょうか? 経験者歓迎とか良く書いてありますが俺はコンビニで働いたことなくても出来るんょうか?友達がレジなんて猿でも出来るとか言ってるんです。
いるのでしょうか? またトラック自体にGPSなどが付いていてある程度は管理されている物なんでしょうか? ま、会社にも寄るとは思いますが……
凍が3分でちゃんと解凍できなかったとお客さんから言われました。中身は食べてもうないらしいです。 説明欄には500wで3分と書かれていました。 店長は料金を返金する対応をし、それで納得をしてもらいましたがこの対応をしてしまうと今後無償で冷凍商品を提供しないといけなくなると思うのですが正しい対応なのでしょうか?
ビニはやめとけって言われているのですがそんなにブラックなんですか?
から24時のの時間帯に勤務する準夜勤というものがあります。 22時からは夜勤時給なのですが、夕方から24時まで勤務する場合もありその場合は大体休憩があります。 そこで質問なのですが、 夕方に休憩をとってそのまま準夜勤に入った場合、給料は夕方時の時給から休憩分引かれるのでしょうか? 時給料明細を見たら深夜勤務時間が計算と合わないので、おそらく深夜時給から休憩分引かれているのです。 これって問題ないのでしょうか?
。 しかも、ある程度曜日と時間を固定にしたいと言われたのでこちらとしても削られたくないのでありがたく、希望の曜日と時間をお伝えしたところ、希望通りで受けてくれました。 こんなうまい話があるのかと驚いていますが、 応募開始からすぐに応募したからかな?とも思っています。今後、採用者が増えていくと曜日や時間を変えられることもあり得るのでしょうか。 それともそこは先着順なんでしょうか。 オープニングで応募したことがないので、詳しい方いれば教えていただきたいです。
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