、喫茶店・・・ 規模は小さいほうが良いです。身内で出来るような。 その為に、今身につけるべき経験は何でしょうか? 仕事は経理をしています。調理は趣味でもあり、自分でコツコツと勉強。ホール(?)は、学生時代のアルバイト(計5年ほど。ホテル・中華・日本・宴会サービス)で十分だと。。 聞いた話だと、独立する道はどこかのレストランに就職して修行するのが一般的だと。やはりその場合、“調理”の人が一般的なのでしょうか?ホールや事務ではなく。 食品会社の経理や食物の輸出入の経験は役立つと思いますか?それよりもレストランでアルバイトでも調理の勉強をしたほうが役立つでしょうか?? 皆さんの経験談、実際に独立された方・現在修行されている方のご意見を聞けたらうれしいです。 お願いします!!
解決済み
紹介を受けてます。 土日祝休み、9時~17時まで 残業多少あり A社~時給1600円 交通費なし B社~時給1500円 交通費10000円まで支給 家から会社までの交通費は往復で1100円です。 残業時間によっても変わるとは思いますが、この条件でしたらどちらがお得ですか?
教えてください。 キャプチャー画像の問いの答えは「イ」です。 販売及び一般管理費の比率は増加傾向である と言うのが正しいようです が、何を見てそれを判断できるのでしょうか? 素人にもわかるように教えてください。
)がわかりません。 問題の下に書いたのは解説に載っていた式なのですが、よくわかりませんでした。 どなたかわかりやすく教えて頂けませんでしょうか? よろしくお願い致します。
位で派遣先から雇っていますか? 派遣社員の方には、時給900円~払いますが、派遣先からは、倍位?いただかないと成り立ちませんか?
は丸損なのですか? それとも原価など一部が本部から補填されますか? あるいは売価がまるまる補填されますか? 加盟店の損になるなら使うのをためらってしまいます。
のでしょうか?例えば服装などの身だしなみです。 男性は髪を染めることも伸ばすことも許されずに服装はスーツ強制、一方の女性はどんなに髪を染めても何も言われないしオフィスカジュアルと称して結局はどんな服装でもお咎めなし。何で女性に許されることが男性だからというだけの理由で許されないのでしょうか?男性の私服出勤はそんなに非常識ですか?男性が自由な髪形や髪色で出勤するのはそんなに非常識ですか?
ぱり旅行は国内、海外問わず多少は割引き価格で行けたりするんですか? ②年に○回は行きなさい…的な義務はあるんですか? ③部署によっても異なると思いますが、そもそも連休なんて取れたりするんですか? ④やっぱり自分が好きな地域(国)の相談に乗る時は熱く語っちゃいますか? ⑤ズバリ、楽しいお仕事ですか? 以上、恐縮なのですが教えてください。
せてもらったこともあり進学(高)校へ通うことができました。 しかし3年間の努力も通用せずなんとか受かった東京の有名私大へ 合格したものの半年ほどでやめてしまいました。その後は事務系のバイトを少しした程度で、このままではまずいと思い3年前くらいから自宅でネットを使って稼いでいました。利益は400万くらい出たのでこれまでなんとか食いつないでこれましたが、ネットだけで完結してしまう仕事のため、だんだん自宅にこもりがちになり、人間らしくない生活になっていってしまいました。最近はネット収入もごくわずかになり、長年これだけで稼いでいくには大変だなと実感することができました。やはりこういったものは副業でやる程度が良いのだなとわかりました。そしてそろそろ27歳になるのですがしっかりした仕事をしなければならないと感じています。実は父が温泉を経営しており、すでに25年ほど続いています。費用は1億2千万くらいかかったようで銀行のローンがあったようですが全て返済できたようです。私が小学生の頃あたりが一番稼げていたようです。いまはリピーターの方が毎日きてくださるようで、生活するには問題なく稼げているようです。ここまで長くなってしまいましたが、質問させていただきます。これからどうすべきかなのですが、3つ選択肢があると思います。1.どこかに就職する2.今のネット系の仕事を続ける 3.実家の仕事を継ぐ ・1 私は大学中退でこれまで職歴がなくバイトも長続きはしませんでした。また、地方なのでただでさえ厳しい雇用率です。3.に関してですが、以前飲食店でバイトをしようと思いましたがどういった理由かは忘れましたがすぐに辞めてしましました。したがってこんな自分に務まるかわかりませんし、続けていくことができるかわからずとても不安です。母は賛成しており、まずは見習いでいいと言っていますが、まだ父の意見は聞いていません。3年以上前に聞いたときはいまの仕事は大変だから誰も継がないほうがよいとはいっていましたが、今はどうなのかわかりません。こんなダメ人間の私ですが皆さんはこれからどうすればよいと思われているでしょうか。お手数ですがアドバイスいただければと思います。よろしくおねがいいたします。
ザの時も、親が死んだ時も、 仕事を休んでいるので、その分、給料が減ります。 7年間時給は1円も上がっていません。 (最低時給はクリアしている) 当然、有給休暇なるものはありません。 ボーナスは年2回あるけど、1回分が平均給与の0.5カ月分ってとこかな 健康保険、厚生年金、雇用保険はあります。 有給休暇を欲しいと言えば「そういう会社に行きなさい」と言われておしまい。 クビにされないまでも、今後、居心地が悪くなり、結局はやめるはめになるだろう。 内部告発する勇気はありません。 年齢的にもスキル的にも転職は無理だ。 結局は我慢して、泣き寝入りするしかないのだろうか。 辞める時に裁判でも起こせば請求できるのだろうか。
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