利になるのでしょうか？ 心理系にも少し興味を持っているのですが、心理コースの学科から警察事務員になることはできますか？
回答終了
中急に涙が止まらなくなったり、家でも何故かずっと泣いてしまう時があります。 事務仕事が嫌なわけでもありません。しんどいこともあるけど周りの人に支えてもらっていて、 頑張れば褒めてもらえるし人間関係にはすごく恵まれています。 涙が止まらなく、心療内科に行ってうつ病エピソードということで1ヶ月休職をしていました。 復職して3週間目ですが、辛いです。また涙が止まりません。 仕事辞めたら？と言われますが、ですがもっと辛い仕事をしている人もいるし、人間関係はお金を出しても買えないしここで辞めるのは勿体無いと感じています。 何が嫌か本当にわかりません。わからないまま辞めたくないです。助けてください
地元の小さい企業はまだまだ事務員のお茶出しありますかね？ みなさんの周りのお話ききたいです 田舎の国家公務員の職場では、未だに派遣の方のお茶出しがあるそうです そもそもお茶くらい自分で用意してほしいです 日本語ネイティブではないので変な文章でしたらすみません。
んですけど、無視しても良いですか？ 職場でゴートゥートラベルの話になり、来週旅行に行くと言う話をしたら、事務員さんが同居する旦那の両親が免疫が弱く仮に感染したら大変なので私に旅行中止するように言ってきました。 それって人権侵害では？と言ってやりましたが、実際僕は間違っていますか？それとも相手が傲慢なだけですか？
。 短大を卒業後、就活せずに学生時代から働いていた個人経営の居酒屋でバイトを続けていました。 その後、バイト先のオーナーが会社を設立したのでそこで事務の正社員として雇ってもらいました。 電話番や、会計ソフトで仕訳、契約書などの書類作成、事務用品の買い出しなどです。 しかし、その会社も社会保険のことや、事前に聞いていた給料体系と違ったり、昼は事務員、午後からは居酒屋でホールとして働き、拘束時間も長くて精神的に疲れて3ヶ月で辞めました。 その後は、母親が自営業でエステをしているのでお昼はそちらを手伝いつつ(予約管理や、買い出し、銀行へ振込などの雑務)、夜は知り合いに紹介してもらった、大阪の有名な繁華街にあるバーでバーテンダーとして働いてました(ガールズバーじゃないです)。 以上が私の経歴なんですが質問がいくつかあります。 (1)3ヶ月で辞めてしまった会社の退職理由はなんと説明すればいいでしょうか。 (2)履歴書や経歴書には家業手伝いと書けばいいですか？書き方を詳しく教えていただきたいです。 (3)バーでのアルバイトは書かない方がいいでしょうか。夜職はやはり印象が悪いのでしょうか。 バーといっても隠れ家的なバーで広告代理店の社長や、大手企業の営業の方だったり、普段関わることがない方達とお話することができて、色々勉強になることが多かったので、自分にとってすごくいい経験になりましたし、コミュニケーション力もついたと思います。 就きたい仕事は事務なのでコミュニケーション力をアピールしても意味ないですか？ バーのお客さんで人事の方がいたのですが、バーのことは履歴書に書かずに面接で話せばいいと言われたのですがどう思いますか？ (4)事務経験があるといってもろくに研修もなく、1人で働いてたし、期間も3ヶ月と短い。 これでは経験あるとは言えないですよね。 事務職は狭き門だと言いますし、無謀でしょうか。 (5)アルバイトの面接しか受けたことないのですが、面接ってどんな感じですか、、、？ 笑顔でハキハキ受け答えしようとは思ってます。 質問が多くて申し訳ないです。 恥ずかしながら就職活動をろくにしてこなかったせいで前も後ろもわからない状態です。 心優しい方教えてください(;o;)
ですが内容がセクハラになるか微妙なので意見お願いします。 内容は親友がシュレッダーをするときに髪の毛をくくらずしていたら男性の同僚が「髪の毛シュレッダーに挟まれたらキレイな髪の毛が台無しになるからまとめたほうがいいよ」って言ってきたらしいです
す、中堅社員です。 事務所には、事務作業（受注・発注、その他伝票処理等）をしてくれる事務員の女性がいますが、この方は自分の業務をカイゼンするとか、やりやすく工夫するということができません。 「丁寧にやる」ことが、しっかり仕事をすることだ と思い込んでいるのです。 丁寧にやることは結構なのですが、あまりにもムダが多すぎており、転記するだけの作業や、中間商社がやるべき仕事をやってあげていたり、不必要な仕事多いです。 たとえば、製造子会社のために製品に添付する客先指定の伝票を書いてあげて、わざわざ紙1枚の伝票宅急便で製造子会社へ送ってあげるなどという正気と思えない膨大なムダを平気でやっており、それを「私はこんなにやってあげている」と完全に勘違いしています。。 今日も、横で見ていてムダしているのがわかったので「それは勿体無いよね～」と軽くいってやったのですが、 「そんなこと私に言われたって！」とのこと・・・ 支店の御偉いさんは、そういったムダを省くこと、というか事務作業そのものに興味が向かないようで野放しにしています。 でも、ムダは省かねばしょうがないので、今回も私が新しい、簡単なやり方に代えてやらなければなりません。 しかし、どうしてこんな、ムダなことを平気で続けられるのでしょうか？？？ 自分の金だと思ったらできないと思うのですが（もしかすると、紙一枚の注文書か何かでも宅急便で送るようなガサツな人かもしれませんが・・） 私は私で朝から晩まで営業しているので、最近は夜中までザービス残業して、一つ一つムダを潰す工夫をしていますが、、 30の女性事務員はそそくさと18時には帰ります。こんな女性とは結婚したくないなあと思いますが 会社は利益を稼ぐための存在であるという最も基本的なことが、理解できないようで、いくら言っても 「私に何の徳があるの？」という感じだったり、「私の仕事を減らされると困る」「こんなに一生懸命やっているのに！」という感じで いつも聞いています。 だったら、徹底的にシステム化・マニュアル化して、バイトでも雇ってやらせるぞ？と思ってしまいます。 そこらの飲食店等のバイトの2倍は給与取っているのだから付加価値の高い仕事をしてくれないと困るのですが。 根本的に物事の原理原則が理解できておらず、表面的な人の印象や、感覚でしかモノを判断できない人というのはどのように扱えばいいのでしょうか
解決済み
間中です。(正社員登用あり) 法律関係業務どころか、雑用すら失敗ばかりでパニックです。 人より理解能力が乏しいので、言われたことは何でもメモをとっております。 言われたことは帰宅後、ノートにまとめ直し、わからない法律用語を調べております。 しかし「新しい仕事を言われるとそのことで頭がいっぱいになり、以前教えて頂いたことをミスをする」…の繰り返しです。 まだ数日なので任される業務は少ないはずなのに、ひとつの業務に時間がかかってしまい、間に合いません。 用語や基本的な流れも、丁寧に先輩が教えてくださるのに理解が遅いです。 落ち着こうと自分に言い聞かせてますが、周りの方や、私を採用してくださった弁護士の方に申し訳なく思い、胃が痛くなります。 「私はなんて駄目なんだろう。 いくら新人にしても、臨機応変さに欠けている…。 このままではどこに転職しても仕事なんて出来ない。 仕事が出来ないとこの先どうなるのだろう。 一生ひとりだろうな…。 死ぬしかないのだろうか…」 と、うじうじしてても仕方ないと分かっていながら、帰りの電車で涙を堪えています。 同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？ また、どつやって乗り越えましたか？ ご回答よろしくお願いします。
員として働くことになりました。 あくまで事務なので直接数字に貢献することはできませんが、メンバーの一員として営業を支え、一緒に目標を達成すべく貢献していきたいと思っています。 そこで、営業のモチベーションを上げるために事務員としてできることは何かと考えてみました。 要望にタイムリーに応える、小さなコミュニケーションを大切にする、応援やリスペクトの気持ちを素直に表現する、営業以上にお客様を思う姿勢を示す、等考えておりましたが、何か実際に営業サイドで事務員からしてもらって嬉しかったことや、こうしてもらえると嬉しい、等あれば教えていただきたいです。 是非沢山のご意見を下さい。 この事務員がいるから営業を頑張れる、と思ってもらえるような事務員を目指したいです。
どうしてもしないといけない状況にあります。 苦手を少しでもなくせるような方法はありますでしょうか
1,521~1,530件 / 109,000件中
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