「ホテルマン」を含む質問（153ページ目）

高校2年です。 ホテルに就職したいのですが、どんな資格をもっていれば就職に有利ですか？ うちは商業科の高校なので、簿記や情報処理検定を受けます。 進路に向け

すか？ うちは商業科の高校なので、簿記や情報処理検定を受けます。 進路に向けて科目選択をしなくてはならないのですが、なに を選択したらいいのかよくわかりません。 ホテルに就職するなら、英語力が必要だと思いますが、英検は必要ですか？必要なら何級から持っていればいいのでしょう？ あと、ワープロ検定は持っていて有利でしょうか？ 珠算電卓検定はどうでしょう？ 持っていれば損はないと思いますが、どれを優先的に受ければよいのでしょう？ 回答よろしくお願いします。

就職に強いホテル専門学校って神奈川と、東京の中でどこですか？

先日ホテルで働き始めたばかりの者です。 食器やおぼん、机や椅子等の名称を覚えなければならないのですが、 それらのどれでも良いので一覧があるサイトや書籍を...

ればならないのですが、 それらのどれでも良いので一覧があるサイトや書籍をご存知の方教えていただけないでしょうか 写真が載っているとベストです 助けて欲しいです 何卒よろしくお願い致します

旅館やホテルにお勤めの方、シフト的には大変ですか？

某チェーン系のビジネスホテルでバイトしています。 （Ａ）インの無料朝食がマズすぎるので（Ｂ）インの無料朝食をただ食いしに来る人が後をたちません。外見的にか...

るので（Ｂ）インの無料朝食をただ食いしに来る人が後をたちません。外見的にかなり普通のサラリーマンみたいな人が平気でただ食いしてコーヒーまで持ち帰って行きます。 ひどいモラルだと思いますが、この程度のことを当たり前なのでしょうか。ちなみに私はＢの方で働いています。マシといっても温めるだけなんですが、内情バランスしたら大して変わらないと思いますけれども。 さて、ここでクイズです。Ａ、Ｂに入るのはそれぞれ何という名前でしょうか。

スポット派遣を雇う現場は、何故やたらと人を選ぶのでしょうか？ 本業の休日に、たまにスポット派遣にてアルバイトをする者です。 同じ作業場にいる方とは多少...

にスポット派遣にてアルバイトをする者です。 同じ作業場にいる方とは多少話をしますし、よく会い軽い知り合いになった人も多いのですが、やたらと皆さん下らない理由で出禁にされていると知り驚きました。私も、八時間勤務の仕事にて勤務時間中たかが一回トイレに行っただけで出禁となったことがあり、(大の方ではありましたが、用を足してすぐに戻ってきたので現場を離れた時間もせいぜい５分強といったところです。派遣会社の人間でさえ、「うるさいクライアントさんなんで気にしないでください。その程度なら本来許容範囲ですから」と言っていたほどです。)現場の会社はどれだけわがままなのだろうと驚いています。 他の方の出禁理由も、 「髪型・髪色が奇抜だったから(若い男性)」 「休憩中、友達同士でうるさくしていたから(本人曰く、軽くおしゃべりしていただけ&広く、何十人もの人間がいて皆おしゃべりしていたのでそもそも全体的にうるさかった&他の固定勤務や直接雇用パートのおばさん連中の方がうるさかったそうで笑)(若い女性)」 「休憩中、本を読んでいるのが嫌味だと言われた(30代くらい、女性)」 「分煙のしっかりしていない休憩室で、煙を払いのけたら逆ギレ&出禁(喘息持ちという若い男性)」 「体臭が気になると言われた(確かにワキガ&年相応の加齢臭のある方ではありましたが、見た感で人並みに清潔にしていると解る方でした。)(50代くらいの男性)」 「一々老眼鏡をかけるのがタイムロスと言われた(40代くらいの女性)」 「だるそうな表情が気にくわないと言われた(30代くらいの男性)」 「休憩中に寝ているのがだらしないと言われた」 ↑ちなみに上記全て、接客業でもない&本来、無機質にやることをやっていればいい倉庫内作業です。 等と、全て挙げるとキリがないくらい、この様な下らない、「だから何？」「何がいけないの？」「それくらいでガタガタ言うなよ、、」となる様な理由でバンバン人を出禁にし、やたらとわがまま言っているんだと知り、驚きました。特に本来何してもいい休憩時間の下らない素行にまでケチを付けるなんて、何を考えているのかといった気分です。スポット派遣は精神障害のある方、そうでなくとも変わった方等も多く、よっぽど何も出来ない&よっぽどミスが多い方も多いのは事実で、その様な方や平均で皆100やることを10しか出来ないorしないレベルなら出禁にするのも致し方ないとは思いますが、上記の様にやることはきちんとやっていて、平均100なら99.9になるようなほーんの少しだけ効率の悪い人なら、都合よく一日単位で使い捨て雇用をするなら下らないことゴチャゴチャ言うなと言いたいくらいです。 また、そういった現場ほどうるさい、無駄に偉そう&仕事がきつい、給料が安い所が多いですし、派遣会社から「今でも間に合う！」「明日は時給上昇！」等といったメールが夜遅くに来たり、就業依頼の電話がかかってきたりするものです(笑)現場がスタッフを出禁にする一方、スタッフに出禁にされまくっている現場も多いですし、そういう現場にたまに来るスタッフの方は「家が近いから」「他の現場はどれも依頼が無かったから」「遅い時間にバイト入れる気分になったけどここしか空いてなかったから」等といったしょうもない理由で来ているだけという。休憩所でも「〜社今日7人も足りてねえよー」「うちら今日残業かな？」等といった会話がよく聞こえる一方、「〜社は適当なやつ多い」「この間来たやつ力なかった」「この間来たやつ言葉遣いがー」「〜さん眠そうにして残業しない」等とスポットの文句、、、、「そもそも人手不足で人の選り好みする立場じゃないじゃん(笑)」と、とても可笑しく感じます。 長くなりましたが、何故こんなにも人の選り好みをするものなのでしょうか？スポット派遣をバンバン雇う倉庫というのは猫の手も借りたいといった状況でしょうし、そもそも一日単位の使い捨て雇用。格闘家のような力&パティシエの様な繊細さ&ホテルマンのような素晴らしい態度&マラソン選手のような持久力を兼ね備えた人材、、、、そんな凄いやつ来るわけないだろと思うばかりです。お互いに使い捨てなんだから、やることやってくれればいいって何故思えないの？と甚だしく疑問です。

サラリーマンのお小遣いが減って大変だという話は聞きますが、女性は大変だという話は聞きません。 なぜでしょうか？

聞きません。 なぜでしょうか？

サラリーマンの方も結構ネットカフェに泊まってるんですか？ 家がないとかではなく、 例えば出張でホテルよりネカフェのがいいからとかそういう理由で。

例えば出張でホテルよりネカフェのがいいからとかそういう理由で。

会社で残業のせいで終電に間に合わずホテルに泊まった場合は会社が負担しますか？

私には1年半付き合う彼がいます。 彼29歳、私23歳 結婚を前提に交際で、お互いの両親にも交際のご挨拶をしています。 しかし彼の仕事は、 18時〜朝3時...

の両親にも交際のご挨拶をしています。 しかし彼の仕事は、 18時〜朝3時の夜勤ホテルマンで、 仕事がある日は始発で帰ってきます。 ハードですがお給料は良く、 一応役職もいただけています。 一方私は、朝8時〜17時の仕事なので、 結婚したとしても一緒に住んでも 家で一緒にいれる時間は、 彼が帰宅する6時から私が出る6時半の 30分間ぐらいです。 結婚生活において大きな心配がそこです。 そこで彼が最近、結婚を見据えてお昼の仕事に転職をしようと思っていると彼が言い始めました。 私としては少し嬉しい話でしたが、 彼は高卒でお酒に関する知識しかなく、 なんのスキルも経験もありません。 なのでまず、転職が少し難しい気もしています。ですが職を選ばなければ、就職はできると思うので、夢を見過ぎずに転職頑張れと思っていました。 お給料は確実に下がるが、一緒にいる時間ができるなら良いかなと思っています。 まぁ私も全然これからも働く気はあるので… そんなところで一緒に転職頑張ろうとなっているときに、彼に夜の時間帯の仕事で良い話が舞い込んできました。年収は今より50万以上アップし、タイトルも一つ昇進。 しかし、働く時間帯は同じ時間。 結婚経験者の方にお聞きします。 ①年収530万で、一緒にいる時間はない （世帯年収820万） ②年収310万で、一緒にいる時間はある （世帯年収600万） どちらが良いと思いますか。 ※彼は月々5万円の固定支出があるので、彼自身は金銭面をかなり気にしているようです。