で６０名ほどの新卒・中途大量募集の場合、営業と一緒で何が何でも入社させようとするのですか？ なんだか保険の営業は入るのは簡単、いっときしてから辞めるときまで地獄と聞きます。 一般事務もそうなのか気になりました。 あと、保険会社は面接などでどういうことが聞かれるのでしょうか？ 保険営業の悪い噂ばかり聞き、どうなのか気になりました。
解決済み
なかったんですが、会社の同僚がどーーーしても好きになれません。大っ嫌いです。好きになるよう努力しまし たが、やっぱり嫌いです。 みなさんにはそんな人、居ますか？
たいですが、今の部署でがんばるべき？。異動はできるでしょうか？ また、私の状況を見て、全体的なアドバイスをいただけないでしょうか？ ---------- 新卒1年目の女、大卒です。 機械系メーカーの生産管理課に昨年8月に配属され、11月に引き継ぎを終えました。 そういった中、12月頃から体調が悪くなりました。 ・不眠、寝付きが悪い（12時に寝ても、3時に起きてしまう） ・動悸（朝は動悸で起きる、仕事中動悸がする） ・朝、アパートを出る際泣きながら出社する ・朝や残業中一人でいるときの過呼吸 以上の体調になりました。 体調不良の原因として以下によるストレスがあります。 ・指導係の先輩が非常に厳しい、 パワハラだと訴えて退職した若手社員がいる ・マルチタスクが苦手でパニックになる、 電話・メール対応、社内からの依頼等 ・定時で終わるはずの仕事量である（先輩談）であるが、定時で終わらない ・一方で、部署は残業をあまりさせてくれない、 仕事が溜まる ・同じ部署の同期は仕事が終わっている （私と仕事量は変わらない/先輩談） （同期は私より配属が2ヶ月早い） その後、今月大きなミスをしました。 それ以前から体調が悪かったものの、このミスをきっかけに体調不良が悪化しました。 先週金曜午後に早退、翌日心療内科にてパニック障害と診断されました。そして、今週月曜から休職しています。休職の予定は一ヶ月の予定です。 上司からは得手不得手がある。異動も人事に話してみようか、とも言われました。 自分としては、今までの月日がもったいないですが生産管理での業務は自分に向いていないと思いました。（数字や臨機応変に業務を遂行すること） ただ、短い期間で得手不得手がわかるのか？とも思います。 自分の得意分野は外国語（中国語、英語）で、多少ではありますが貿易についても勉強してきた（貿易実務検定C級）ので活かしたいです。 長文になり、申し訳ございません。 ここで文頭の質問になりますが、ご回答いただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。
職場の営業職の女性のことです。 うちの会社は大きな机を4人で使うタイプの机を使っており（仕切り無し）部署ごとに何島もあります。私たちの机は現在１席空いており、1つの机を3人（営業職の女性、営業職の男性、私）で使っています。私は事務のため、ほぼ終日デスクに向かって細かい数字を見つつパソコン作業をしています。 残念なことに、私が使っている机は建て付けが悪いようで、少しの振動でかなり揺れます。。。 私は席を立つ時、イスを引いて立ち上がるので机を揺らすことはないのですが、その女性は机に手をつき体重をかけて立ち上がるためグイッと机が揺れます。 また2回に１回以上は、机の淵に手をつき両手で机を押しやる反動でイスを後ろにさげて立ちます。 どちらの立ち方もかなり激しく机が振動するので、パソコンのモニターはグラグラ揺れ、不意打ちをくらうと「地震！？！」と思うほど驚き、文字を書いている時など字が曲がり悲惨です。 さらに身体を机につけてゲラゲラ笑い続けたりもするので、その間中ずっと揺れます。 仕事に支障が出るため、過去に何度も（笑って揺らし続けている時など）「今細かい数字と格闘しているので（揺らさないよう）配慮してください」とお願いしたり、他の島の人にここの机がすごく揺れること一緒に訴えたこともあります。 ですので、この机の立て付けが悪いことは本人ももちろん理解していますし、たまに私も同じ様に立ってみたりするので（半分嫌味で）どういう行為がどれだけ揺れるかはわかっているはずです。 （その時は「きゃー！」とか言って大げさに驚いています） 本人も十分分かっているはずなのに、反動をつけて立つ立ち方や、机に身体を預けて笑う行為はおさまらず、私はストレス限界です。 この女性になんと言ったら効果があると思いますか？ ※ちなみに、机のことは総務に訴えており、「修理不可能、交換待ち」と言われました。 ただ、現在交換できる余り机は無く、高額なため簡単に購入することもできず保留にされており、いつまで我慢しなくてはならないのか分からない状況なので、同机の人たちのモラルに頼るしかないのです。
か改善法ありますか。 営業から管理職になった途端、増税対策やら管理システムの変更やらで休む暇なし。OJTのない職場で任されっぱなしで日常もこなしながらなんとか対処してますが部下は女性（主婦で年上）二人、パート女性のみ。仕事振るに振れず自分でこなさざるを得ない実態です（これじゃダメとわかってるのですが・・・）休みも稼働してる職場なので自分中心にシフト組んでごまかしてます。上からは更なる要求が立て続けにきます。家で幼い子供の顔見ても解消されません。自分の時間も持てない日常でストレスMAXです。眠れない日も多くあります。自分を許すのは可能かもしれませんが結果出さないと物も言えません。特に困ってるのが女性部下の動機づけ、プレッシャーの解放、何かよき対処方法ありませんでしょうか。
、8月くらいから口臭がしだして困っています。 日に日に酷くなって気づいたら今の状態です 製造業 なので人としゃべったりとかは少ないですが、それでも話しかけられたりはします。 ただでさえコミュ障でしたが、口臭がしてからはずっとしゃべるのが嫌でどんどん暗く接しにくくなってしまっています… ブレスケアやスプレー(ミストみたいな)、うがいの洗浄液？とか、ガムを噛んだり、水でうがいしたり、歯磨きも口臭予防のNONIOを使ってみたり、口臭サプリを飲んでみたり。。 全然良くなった試しがありません（ ; ; ） 学生の頃も入社当時も多少は口臭ありましたが、1日中黙ってたとしても気にするほどじゃありませんでした。 ストレスからきたと思って内側からと思ったけど、サプリも効かず… 年明けからマスクが外せません うちの職場は暑いので、4月とか5月の時点で汗だくになります。今でも暑い… さすがにそろそろマスク辞めたいです。 寝起きの口臭が一番酷いですが、これは子供の頃からなので気にしてなかったですが 日常生活にまで影響するのにはどうにかしなくちゃいけません（ ; ; ）（ ; ; ） もうどうしたらいいですか。 会社について仕事はじめて1時間もしたら臭ってます。 気にしだしてから1時間おきにはお茶飲んだり水飲んだりしてます。 でも全然だめです どうしたらいいでしょうか（ ; ; ）
ってやっぱりその結果もそれなりに評価の対象になりますよね？ 新卒の試験ならふるいにかけるための筆記って感じもしないでもないですが、どうなんでしょうか…。 経験者の方いろいろ教えて頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
からバイト先までが遠いことと、時給が低く、交通費もでないこと、バイトに対するストレスからです。 自分 としては、家の近くで新しいバイトを見つけて働きたいと思っています。 ここでのバイトは友達から紹介されて始めました。最初は面接をダメもとで行って、落とされる覚悟で行きやる気もあまりなかったのですが、よほど従業員が少なく困っていたのか、条件等の説明なしに即合格でした。 元々やる気もないのにこの話引き受けてしまったことや条件等を詳しく聞かなかったこちらが悪いのは承知の上です。 しかし、店長の指示に対するストレスと、ホール、食器洗いを1人でしないといけない重圧とそれに合わない時給にもううんざりです。 しかし、先に書いたようにバイトが足りておらず今やめれば店が困ってしまうのではないか、また同じバイトとして入っている1人の友達のことも気になり、決心がつかない状況です。 ここは耐えた方が良いのでしょうか？ また、耐えるのであれば何か対処法やアドバイスがあれば教えてください。 長文ですみません。
を残して辞めても有給休暇分の給料はもらえました。 先月まで働いていた会社で隣席の人が辞めるとき、「有給を残して辞める事になったからもったいない」という旨の話を聞き、有給分の給料はもらえるのでは？と聞いたところ「もらえない」といわれました。 会社によって有給休暇分の給料がもらえたりもらえなかったりするのでしょうか？
営業所の管理職から電話がありました。顧客から「こんな契約した覚えがない」と解約申込があったと。そんなはずはないと思い、契約者宅へ訪問してお話をしたんですが、契約者からは「契約した覚えがないとは言ってない」と言われました。その後、その管理職から何日かごとに「顧客からあなたに対して苦情だらけだ」といわれ、「どの顧客からですか？」と聞いても「ややこしくなるから教えません」と言われました。そして、別の日に火災保険のことで「こんな物件実際にないですよ？」と言われました。私は実際にない物件に保険加入させたこともなく「どの顧客のことですか？」と聞いても「ややこしくなるから教えません」と言われて教えてもらえませんでした。 このことがあってから、その管理職の名前を聞くだけでも汗が出て、とても不安というか、うつろな気持ちになってしまい、夜も眠りが浅くてしんどいです。 こんな場合、どこに相談したらいいでしょうか？ 本当に辛くて悩んでいます。お力をお貸しください。
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