てからずっとやりたいと思っていた事務の求人があり製造から事務職というのは難しいとは重々承知しております が面接を受けたいと思うのでいくつか相談させてください。 ---------- 正社員事務、シフト制、月給14万5千円〜、昇給賞与(業績による)社会保険完備、 勤務時間9:00〜17:00、年齢不問、男女不問、経験不問 ---------- 今まで商業科の高校を卒業後すぐに製造業につきましたが面接の際に聞いていた仕事内容の違いや、体力の限界、給料のことなどもあり、上記の募集企業がありましたので面接を受けたいと思っております。 ただ、20歳にもなって恥ずかしながら運転免許を持っておらず大半の企業は必要かとは思うのですがこちらは書いてありませんでした。免許を持っていないとマイナスイメージになりますか?会社は家から近いのでもし採用していただけましたら自転車で通勤したいと思っております。 また、月給14万5千円というのは一般的には低いものでしょうか? 今現在働いている会社は8:30〜17:30までで残業ありでも保険などを除き13万あれば良い方です。 募集要項に40~50代の女性活躍中で、働き方に融通が利き、とても働きやすい職場。若い方も大歓迎です。 働き方に融通が利く会社 と書いてありますが40〜50代の方を主に募集しているということなのでしょうか? 以前、テレビでそのようなことをやっているのを見かけたため20歳は難しいでしょうか? 最後にはなりますが 資格についてです。高校で取得した資格に全商の検定のものが多々ありますがそれは履歴書などに書いてもあまり意味はありませんよね? 最初の就活は主に先生がサポートしてくれていたのもあり自分で調べたりするのも不慣れで このような質問ばかりで申し訳ありません… ご回答していただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
解決済み
? 応募資格 学歴不問! 年齢不問! 20名以上の大量募集です! ◎「社会人未経験です。営業経験がないので自信がないです…」という方も大丈夫! ◎07年新卒の方、学校卒業から3年以内の方、フリーター、既婚者などなど未経験者大歓迎! ★何か必要なスキルや、特別な能力などは一切要りません。当社で活躍中の社員も【営業】はまったくの未経験から!十分活躍できる環境です! 雇用形態 正社員 給与 固定給制 月給30万円~45万円以上 + 歩合給 ≪給与モデル≫ あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します! A君/22歳男性・入社8ヶ月―月収72万787円(年収576万6300円) Bさん/27歳女性・入社3年―月収94万2841円(年収1131万4103円) Cさん/42歳男性・入社2年2ヶ月―月収123万5780円(年収1482万9364円) ボーナスは毎月支給みたいです。
問の実力審査だったと思われますか ②入社時に最終学歴の卒業証明書や成績証明書は提出しましたか
迎 ◇年齢・学歴・資格・経験不問 とあります。そういうところに、 高学歴の人が応募してくると、採用者としては、え?なんで?となりますか? あと、TOEIC高得点とか、英検1級とかの人が応募してくると、なんで?もっといい仕事あるでしょ?みたいになって、そういう人は不利になるのですか?
職で履歴書を無くされたが不要の場合どの様に破棄するのかいきなり紛失を疑ってる様な事を聞いてみたり、 今仕事をくださいと頼みきた人の態度とは程遠い質問ばかりしているようです。 正直年齢と言うより諸々が原因で見つからないんじゃないかと思ってます。 年齢的には採用して頂けるところはありますか? 私のところは70歳が定年で紹介する事が出来ませんでした。。
る特記事項の部分に【高齢者支援求人】と書かれていました。 高齢者でなければ応募できない、ということなんでしょうか?
不問の場合、定時制の高校生でも働けますか?
加速し、日本の総人口は8000万人台にまで落ち込むとまで言われております。 そうなると、労働力人口が少ない→企業も人集めに苦労する→年齢経験不問になり企業より労働者側の立場が上になる事が将来予想出来ないですか?
広げるために過ぎないですか?表面的には誰でもいいけど、実際選考するとなったら厳選するパターンですか?
回答終了
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