どう違うのでしょうか?また、どちらが、安定性、収入が良いでしょうか?
解決済み
ん。 私は今まで全く金融業と関係ない仕事についてて、手に職をつけたいと思い応募しようかと思っています。 詳しい方教えて下さい
に資格の勉強を始めようと思っているところなのですが、そこでいくつか疑問があります。 まず大まかにですが今取ろうと思っている資格が、FP、証券外務員、証券アナリストなどですが、どの順で取得するのがいいのか。 二つ目に証券アナリストは今後AI化が進む中、取得する難易度に見合った需要があるのかどうか。 そして最後に、大手とは言わずともそこそこ大きい証券会社に就職する際学歴フィルターは存在するのか。 というのが私の疑問です。 ざっとネットのみで調べただけなのですが、証券会社は内定はもらいやすいけど、人気ゆえ入ってからの大勢と営業成績を競うため入社しばらくは激務で退職率が非常に高く、結果高学歴の者が残る。とありました。 自分に自信がないわけではないのですが、証券会社の内部事情を知りたく質問した次第です。 また何か他に今やっておくべきことなどありましたらぜひ教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。
しようか悩んでいます。 証券会社自体働くのは初めてですし、 この会社はどういう会社で そもそも証券会社の実情はどういうものなのでしょうか?? 例えば、勤務時間は9時、18時とありましたが残業プラス2時間程度ならいいですが それ以上になったり、サービス残業当たり前、などの風潮はあったりするのでしょうか?? この会社に産休育休などの福利厚生がかかれてなかったので、実際どうなのかなと 今後必ず必要になってくると思うので知りたいです。 よろしくお願いします
業事務をしている40代女性です。 母子家庭です。 支店長から、お金欲しいんでしょ?とか、営業事務の〇〇さんは子供二人抱えて営業のお前らより給料安くて可愛そうーだね❗️と言うというような母子家庭を馬鹿にする発言、既婚者からの二人だけの飲みの誘い、胸の大きさなどの体型に関する言動、イライラしている営業マンから書類を投げつけられる…とう言い出したらキリがないですが…毎日こう言う感じです。 お茶出しは非正規社員である私の自腹。 50代以上の方が多いですね。 営業事務は私一人であとは営業マンという職場です。年配のかたばかりです。若い子がやめていったので。 私に対してではないですが、イライラしてる営業マンが店頭で上司の机を蹴り上げる、営業マンどうしの胸ぐらつかんでの喧嘩。 まあ、四季報投げつけるということはさすがにないですが…
証券外務二種も持ってるので証券事務にも行きたいのですが、 派遣会社一社の人に経験が必要と言われてしまいました(ノ_・。) 一方で日商簿記二級持ってれば私の年齢で未経験でも仕事はあるそうです(^O^)駄目と言われて余計、証券事務行きたくなってますが、証券事務と経理だったら、どちらの仕事が将来に繋がりますか?もし日商簿記二級合格したら税理士、公認会計士まで取るつもりですが、証券事務の方はイマイチ将来性がわかりません。経済の見方とかが証券マンは素晴らしいので?そういう事で自分が磨かれますか?また英検一級、慶應法中退ですが、小さい証券会社の証券事務で経験積んで、将来外資証券会社に転職する事など、可能になりますか?ご教授よろしくお願いしますm(__)m 職歴は一部上場ブラック企業で十年営業をしていました。現場で激しい労働もやったので頭が壊れて一切の労働は出来ません。
証券外務二種も持ってるので証券事務にも行きたいのですが、 派遣会社一社の人に経験が必要と言われてしまいました(ノ_・。) 一方で日商簿記二級持ってれば未経験でも仕事はあるそうです(^O^)私駄目と言われて余計、証券事務行きたくなってますが、証券事務と経理だったら、どちらの仕事が将来に繋がりますか?もし日商簿記二級合格したら税理士、公認会計士まで取るつもりですが、証券事務の方はイマイチ将来性がわかりません。経済の見方とかが証券マンは素晴らしいので?そういう事で自分が磨かれますか?また英検一級、慶應法中退ですが、小さい証券会社の証券事務で経験積んで、将来外資証券会社に転職する事など、可能になりますか?ご教授よろしくお願いしますm(__)m 自信が出て来たので、批判的な意見が全く気にならなくなりました(笑)逆に同情を禁じ得ないです。成長したなぁ。
でしょうか? 私は先月まで証券会社に勤務しておりまして、現在、某地方銀行さんより内定を頂いております。 内定を受託しようと考えているのですが、提出した職務経歴書に誤りがございまして、それが採用後に万が一発覚し、経歴詐称で懲戒免職されるのではと危惧しております。 詳細を説明しますと、文頭に有りますように、前職の証券会社の営業部に配属された月を、本当は4月のところを前年の12月と記入してしまっております。 普通の転職であれば、発覚しないかと思うのですが、金融機関ということで、一つ問題がございまして、銀行も、支店(営業)に配属されたときに日本証券業協会に証券外務員登録という事をするのですが、日本証券業協会の外務員登録に関する規則を拝見したところ、その登録申請時に、前に登録していた金融機関および行っていた期間を記載とありました。 つまり、前職の証券会社での外務員登録は当然営業に配属された4月ですので、職務経歴書では12月になっているのにどうゆうことだ?と内定先の銀行が登録申請をする際になります。 履歴書や入退社年月日を詐称しているわけではありませんが、虚偽としてやはり内定取消事由、採用後でしたら懲戒免職事由に該当するでしょうか? この内定は人材紹介会社を経由して獲得したのですが、まずは正直に人材紹介会社の方にお話しして謝罪しようと思っております。もちろん、人材紹介会社からの強制登録抹消、銀行からの内定取消を覚悟しております。 この理由を正直に銀行に言えば、人材紹介会社への信用問題になりかねませんので、銀行へは内定辞退という形でなるべく迷惑がかからないよう、人材紹介会社の方に処理していただく形も考えております。 ちなみに、内定をいただいた銀行は、採用後半年間研修をした後、支店への配属ということですので、支店配属後に発覚する恐れがありますので、そこで懲戒免職になれば、履歴書上も致命傷になりますので、ビクビク半年間過ごすよりは、正直に言おうと思っております。
務意識が高いからですか、それとも単に堅実そうなイメージだからですか。 あるいは、資格取得の機会が多く勤勉なイメージがあるのでしょうか。 また、同じ金融業で、守秘義務意識が高く、複数の資格取得の必要や機会がある証券会社や保険会社はあまりそういう話を聞かないのは何故でしょうか。 今は銀行も投資信託や保険などを売るのがメインになってるようですし、業務内容って変わらない気がするんですが。
求人の検索結果を見る
証券アナリストの仕事とは?向いている人の特徴や必要スキルを解説
仕事を知る
証券アナリストになると、金融・投資の専門家として幅広いシーンで活躍できます。未経験者が目指すには、どのよ...続きを見る
2023-11-08
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です