解決済み
いました。周りの就職希望者がほとんど全員一発で受かっているので焦りと悔しさで立ち直れません。 そこで、質問なのですが、現在一人暮らしをされていて、アルバイトなどを掛け持ちして生計を立てていらっしゃる方にお聞きしたいです。 一人暮らし、アルバイトの掛け持ちは金銭的に苦しいでしょうか? 好きでも無い仕事に正社員だからと言って就くより少しでも興味のあるバイトを掛け持ちなどをしてフリーターをする方がいいと考えてしまいます。正社員とアルバイトでは後々年金や賞与などで正社員と大幅に金銭的に差が付くことは承知の上ですが、一人暮らしでもやはり厳しいものなのでしょうか。 本音を言うと残された自分だけいそいそと就職活動をして、周りから同情の目で見られたくないから、もう試験を受けたくないからと言う安易な思考もあるのですが。 経験談なども交えて頂けると参考になります…。
ラン大学生と二級建築士の資格を持っているエリート大学生ではどっちが有利でしょうか?
レンジした方に質問です。 ====== 質問は4つです。 (ご回答は一部でも構いません。 ) ★質問1★ 未経験の仕事に思い切ってチャレンジした動機や事情はなんですか? ★質問2★ 未経験や、畑違いの仕事に ゼロから挑戦する怖さはありませんでしたか? (また、以前の仕事などで得た経験を、あまり活かせない事は 怖くありませんでしたか? どうやって気持ちが整理できましたか?) ★質問3★ 実際にチャレンジしてみて 未経験から感じた大変さや、新鮮に感じたやりがいなど、 実感はいかがでしたか? ある程度、センスや適性は必要だと感じましたか? ★質問4★ 新しい人間関係は、いかがでしたか? スムーズになじめましたか? デスクワークなどにくらべると、体育会系の怖い感じなのでしょうか? ====== <ものづくりや、現場系の職業の例> 測量士 建築、土木作業員 大工・鳶 配管工 電気工事士 木工職人、家具職人 伝統工芸職人 漆塗り職人、和紙職人 かばん職人、靴職人 はんこ職人 水道・ガス 消防設備士 太陽光発電パネル設置 内装業 自動車整備士 溶接、旋盤 左官、塗装 ビルメンテナンス 貯水槽清掃 ビル清掃 害虫駆除 造園業 … など ======= ※転職のケースでも、若い頃のケースでも フリーターからのケースでも構いません。 ※特に、デスクワークなど全く畑違いの仕事から移ったケースがあれば お聞きしたいです。
今働いている店をA店、面接に行った店をB店とします) 1か月ほど前少し遠くB店のオープニングスタッフのバイト面接に行った 際、A店のコンビニのほうが近いし人手が少ないからそっちのほうがいんじゃない?といわれました。 私がそれでよろしいです。といったところ面接官の方が前A店の店長さんだったらしく連絡しておきますと言われその面接は終わりました。 そして後日A店でそこの店長と面接があったのですが、朝昼夜いつこれる?週5~6でも大丈夫?と聞かれて、大丈夫です。で即採用になりましたが給料の話などは一切ありませんでした。 そして初出勤日。給料の話や何時間働けるかなどの話があると思ったのですが、まったくありません。挙句の果てには初勤務中にシフト(何時間出勤か)を勝手に決められてしまいました。入る時間、曜日はいつでもいいんですが、この日何時間だけど大丈夫?の一言あっていいと思いませんか?また契約書も何も書かずじまいです。 普通に聞けば済むことですし聞かないのが悪いんですがあまりにも向こう側から話が来ないので逆に様子を見てやろうと思っています。給料を聞いたところで増えるわけじゃありませんしね。どうせすぐやめるだろと思われているんでしょうか? 後店長が30代ぐらいの方なんですが60代ぐらいの社員の方にため口で、60代の方は敬語を使っておられました。そういうのって普通なんですかね?両方敬語になるものではないんですか? そして社員内の人間関係が悪いのか愚痴が半端なく多くて非常にやりづらいです。 コンビニのバイトってこんなものなんですかね?読みづらくて申し訳ありません。
ブランクがあり、ようやく内定がもらえたことで感無量なのですが あまりにも、選考スピードが早いのでちまたで流行りのブラック企業ではないかと少し疑っています。 会社の特徴としては ハローワーク求人 ①該当する業界のみに有名で昭和の設立で歴史はそこそこある商社 ②勤続平均は18年 ③平均年齢39.9歳 ④求人票では、〇〇区と書いてあったが実際は△△区に勤務 ⑤仕事の内容は二次面接時にかなり細かく丁寧に説明、◎◎さんに向いている仕事だと勧める ⑥一次面接会の時に「嘱託契約」で「正社員応募」を笑顔で勧めてくる ⑦最終面接の翌日に内定を承諾するかの返事の電話 ⑧土曜日にも関わらず、採用通知を実家へ郵送してくれた ⑨「2002年」のデータで2chにブラック企業というスレで名前がある ⑩「ハローワークには苦情は入っていない」「ハローワークはほかの方が30代の方ばかりが◎◎さんと一緒に受けている」との説明 二次面接時にはお茶を出してくださいましたが特に目立った嫌悪感は流れていないので大丈夫だとは思います。 高卒の嘱託求人でなかなか人が集まらない募集だったので、歓迎されたのでしょうか? サイトを見ても「急募!」などとは書かれていなかったので酷いブラック企業ではないと信じて…いや、信じたいです。
、フリーターを何年か経て、 そろそろ定職につかないとと思い、 職安より今の会社に勤めております。 特別な資格は必要ありませんが、技術職です。 地方の従業員数十人程度の小企業なのですが、 基本的に新卒はおらず、皆、中途採用です。 ブラックとまでは行かないと思いますが、 相応に仕事はハードな上、経営者が半分ヤ〇ザ みたいなものなので(笑)、無理難題を言ってきます。 そういう時、同僚は「拾ってもらった身だから・・・」と、 ある程度は我慢するべきと考えているようですが、 私は、「拾って貰った身」というのが、どうにも解せません。 同僚も同じく、職安経由で入社しましたが、 あくまで私は、入社したのは自分の意思であって、 自分で言うのもなんですが、私は相応に会社に貢献しています。 実際、人よりも経営者の評価が高いので、賞与や給与は 人一倍貰っています。それについては、有り難いとは思っていますが、 それはそれで、別の話だと思っています。 もちろん、経営者と従業員である自分とを比較するのは浅はかですが、 それでも我慢ができなければ、私は何ら恩は感じていませんから、 辞める時は辞めるという覚悟で仕事をしています。 (妻子がいるので、だからと言って簡単に辞める気は無いですが) 終身雇用という考え方自体古い今のご時勢ですが、 私のような恩を感じないのは、甘い、または幼稚なのでしょうか?
40代、5年目です。(社員のなかで一番長いのは6年目、次は5年目の私です。) 男性社員の離職率が高く 欠員補充募集しても応募が極少なので、会社は私達事務員と同じ安い給料都で週休3日や週休4日で募集したところ、30代男性が2~3人応募、会社は即決しましたが、 30才・33才で転職回数が多め、正社員年数が短い・正社員初めて(それまでずっとフリーター)というような人達。客がここに立ったら自分はどこに立つべきか?クイズ形式で指導されるほどです。 週休3日に誘き寄せられた30代男性2人は、先に帰る人が「お先に失礼します」といっても無言です(他の人はお疲れ様です返答があります。)中途入社した初日からそうで、3ヶ月たった今もそう。 見てると、給与計算の女性や、旅費精算の女性には(金をもらうから?)ペコペコしてますが、私など社内での関わりが少ない人には挨拶を返さないようで。 まだ全然仕事できないのに、態度を使いわけるこの年増中途入社男性、感じ悪いですよね?
私は10年以上正社員で働いて来ました。現在30代半ばを迎えるいい歳の男性です。 正社員で働くことに疲れてしまいアルバイトで生計を立てようと思い始めています。 現在月収20万くらいで年金、社会保険は会社負担ですがアルバイトにすると精々月収12、3になると予想されます。 生活は苦しくはなりますが正社員で働くのはもううんざりです。会社のしばりなど本当に一番のストレスです。 生活費は少なくなってもアルバイトで生きていきたいと思っています。いい歳して白い目で見られるのは仕方ないと思っています。 そのようにアルバイトで生活してる方はいらっしゃいますか?
は、就職はラクラクなのは当然としても、その後のサラリーマン生活は、フツーに「毛の生えた程度」にとどまる人が多いのに対して、「医学部卒」の人たちは、卒業と同時に、ちょっとフツーとは明らかに違います。東大出ようが、最初はやっぱり普通のサラリーマンのお給料ですから、なんとなく月20万円前後からではないでしょうか。 かたや、医学部を出ての研修医、これはメインの大学研修医に必ず回ってくる関連病院での夜勤などのアルバイト、これが一晩10万円以上。×月4回としてこれだけで40万円。それに10万円の医局からの給料ですから、月50万円以上はあるのが普通。 「ブラックジャックによろしく」など医者ドラマを見た人は、「それでも若い研修医って死ぬほど忙しくて大変なんでしょう」とお思いかもしれませんが、東大卒の大企業や官庁に入社した若手サラリーマンだって、それに負けず劣らず大変ですよ。 高校時代の仲のいい友人が、国立大学の医学部を出て、東京のわたしのアパートのすぐそばにある某女子医大で研修医やりましたが(男)、わたしが50万、わたしは20万、みたいな感じでありました。わたしの同期入社の東大卒のAくんも、わたしとほぼ同額の20万ですから、この時点でも、医学部は東大卒より高収入。医者の収入は最初から違う。その後、30歳あたりで、研修医卒業、大型公立病院あたりに就職すると、そこからのお給料が年収で1000万円程度。35~36歳の時に聞いたら、別の大型病院でしたが1500万円程度でした。気軽に年収1千万円とか言いますけれども、外資系金融ならともかく、普通の国内伝統的大手一部上場企業の東大卒社員だったら30代で1千万は無理と思いますね。がんばって、40代、50代で、出世して結構な役職についてやっともらえるような金額じゃないでしょうか。大手都市銀行の「支店長」の年収で1500万円~とか聞いたことある。 「支店長」なんて、もうその世界で「あがり」も同然でしょう。 わたしの同期入社で、Aくんの友だちでもある、女性で東大文学部卒のNさん。彼女は小さい頃からゲームオタクだったせいか、会社ではSEとしての才能を開花(パソコンは会社ではじめて触った)、周囲がどよめくほどの天才的な仕事ぶりだったそうですが、20代のうちに、学生時代からのつきあいのあるご主人と結婚。ご主人は当然東大卒で、高収入で有名な某一流商社マンです。出産とご主人の海外赴任を機に、彼女は会社を辞めました。 その後人気の街に優雅な一戸建てを構え、二人のお嬢さんを育てていますが、彼女の現在の仕事はほぼ専業主婦。暇つぶしのように、スーパーのレジ打ちのパートもやっています。 他にもいろんな場面で「東大は出たけど、なんとなくフリーター(も同然)」みたいな、女性達をこれまで複数見てきました。 「凪のお暇」の坂本龍子(市川実日子)みたいなパターン。女性東大卒は、生涯のキャリア形成が難しいんだと思う。選択肢がどうしてもまだかなり限られてしまう。 かたや、彼女と同世代の医大卒の女医さん。 30過ぎまで前述の通り年収1000万コースとして医者として務め、お医者さんのご主人と結婚して、一時子育てのため自分は第一線を退きます。が、彼女たちには、経験と資格を生かした「高収入アルバイト」が山ほどある。 歌舞伎町や六本木で楽しくお酒を飲みながらできる「高収入アルバイト」のように、20代限定のものではない。 もちろん、「人生は金だけではない」です。 たとえば「自由」とか、「お金で買えない」価値ってありますよね。 しかし、その面でも、「医学部>東大」の印象もあるのが、悔しいところ。 医者がうらやましいとわたしが本当に思うのは、「お金」よりも、「独立開業」のしやすさと思っています。 来る患者はみんな「先生、先生」と頼ってきて、その上お金も払ってくれる。わずらわしい人間関係はほぼゼロ。雇ってる数人の看護婦さんたちくらい。 典型的な「一国一城の主」感。そして、もちろん、圧倒的な「収益」性。 「ご近所の名士」として、尊敬を集める、独立開業者なんて、それだけでも十分すばらしい職業。 東大出ても彼らの生きる場所は基本的に「優秀な大きな組織」の中にだけあると考えられます。 東大出というのは決して「独立開業向けの学歴」ではない。「優秀な人材ばかりが集まっている組織」の中では、いくら東大を出ても、人間関係や上下関係に気を使い、競争社会でしのぎを削るのは、大変です。それに応じた給料をもらえるのかどうかもわかりません。
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