「情報管理部」という組織で、組織内部の情報が漏洩するのを防止するのが本筋ですが、コンピュータの知識があるとただそれだけで、管理の長となりました。(「長」といっても班長のようなもので給料が上がるなどの待遇が変わることはありません。) 今回は私よりも年齢が上のAさんとの仕事上のトラブルで愚痴を言わせてもらいます。 うちの職場のマシンはペンティアム4ばかりで、動作が鈍いです。何とかせねばと年度末の予算請求を見越して財務関係にお願いしても「お金がないから」と言われて却下されました。 ところがとある処理システムを勝手に作り直したAさんには、ソフトハウスへの手数料やハードウェアなど数百万の代金を払っています。システムの内容ははっきり言えませんが、postgresqlをjavaで操るものらしいのです。作成されるデータシートは毎日ではなく、年間5回のバッチ処理をします。1レコード10項目程度でせいぜい500レコードです。入力の操作性も悪く、苦情が来ますが、Aさんはどこ吹く風で勝手に進めています。 私が優しいからこういう扱いを受けるのでしょうか? またLANの配線のセグメント完全独立化を財務関係と話をしていたところに首を突っ込み、配線がどうなっているのかとわめかれて説明すると、今度は支線がどうなっているのかといろんなところに連れ回されて、HUBをかませるのだとかいう話になりました。既に固定IPとDNSが別々であり、デフォルトゲートウェイは別になっているためにケーブルを物理的に別々にしなくともいいのにと考えているのですが、それの説明をAさんはしてくれません。 私はすべての人間にコンピュータを分配して、できないことは専門の業者に任せたいのですがAさんはフローチャートだのUMLモデリングだのと何だかわからないことを言ってきます。「自分は~をしてきた」と言いますが「自分は~がわからない」と言ったことはないです。 お金がない。前の長だった人は転勤されて、その人が持っているはずのウィルスソフトのIDもない、インターネットに継げろと財務の人間は言って一週間かかって継げても、感謝も何もない。おまけにやることなすことAさんがたちはだかる。 やりきれません。 どうか何でもいいのでこんな私に言葉をかけてください。
解決済み
アウトソーシング業務の事について こないだ上司同士が話していたのを聞いた話で疑問にもった事があり質問します。 「アウトソーシング先の依頼主の企業の上司から、 今まで無償の親切心でやっていた作業(詳しくはわからないですごめんなさい)を 忙しくなってそれをやらなくなったんです。 なんでやらななくなったんですかって文句言ってこられた。」 」との事。 そしてさらに確か「やってほしい。支払う金額は変わらないが。」と頼まれたらしいです。 とはいえ物理的にやる事は無理そうだとの事です。 聞いいていて理不尽だなと思ったんですが、親切心がマイナスに働くという事が あるのかなと思いました。 こういうった親切心がマイナスに働いた事ってありますか。仕事上で。 親切だと思った事は理屈抜きでやっていった方が仕事上プラスなんでしょうか。
社に勤め始めて、5ヶ月が経ちました。教員ではありませんが、学校関係の仕事で、夏休み期間に入り、閑散期になっています。 高卒後ちゃんと就職せずに、派遣やパートをしてたという経歴や、孤立してる事が引け目になり、職場でうまく話せず上手くやれてません。 また、年相応の能力もなく、小学生?というくらいに馬鹿で、職場の人たちを困らせてます。 でも、やめたくはありません。 ずっと地元で実家暮らしであることも引け目に感じてます。 収入も低く、プライベートが孤立してるので、なんとかしたくてアルバイトもしてます。しかし、どちらも中途半端で、うまくいってません。 仕事は、平日8:00〜17:00くらいまで、土日祝日は6:00〜15:00くらいまでバイトです。平日も2、3日2.5時間だけバイトを入れてます。 どうすればたてなおせるでしょうか?
り退職され仕事量も多くないのでその業務も兼任する事になったのですが今までそういった業務は未経験で必要 な書類関係等、初歩的な事のみ教えてもらったり資料を見て分かったのですが雇用保険被保険者証等を預かってからハローワークでの手続き等よく分かっていない状態です。 一昨日、昨日と新たに営業で4人中途入社された方がいて事前に伝えられていた年金手帳や雇用保険被保険者証、源泉徴収票等の書類を持ってこられました。今働いている会社は履歴書に書いてある事に相違がある場合、解雇という書類に面接時、入社の書類でもサインさせ、そういった部分にすごく厳しいので前の担当の方はそういった点も厳しくチェック・追求していたようですが私は今までした事がないので知識がない上、詐称などがあっても見抜けるような気がせず万が一おこった場合見抜けず使えないと思われそうで不安です(+_+) 4人のうち2人はしっかり書類を揃えてきてくれたのですが残り2人が 1人は履歴書を見る限り前職が正社員で何社か職歴もあるのですが年金手帳を持っていない、今まで作った事ないと思う・・・と言われました。正社員経験のある30代の男性が今まで年金手帳を持っていないのはありえる事でしょうか?雇用保険被保険者証も何故か前々職の会社の名前が印字された用紙でした。(ハロワークでの雇用保険の手続きの際、こちらがその方の最終の雇用保険に入っていた会社・退職日を確認・調べる事は出来ますか?) また源泉徴収票を一人は前の会社が適当で発行するのに時間がかかる+知り合いに税理士がいるから会社での手続きは不要なので提出しないとの事、もう一人は家庭の事情で昨年12月が最終給料でそこからうちに入社する迄働けていなかったので今年1月からの収入がない為、提出出来る源泉徴収票がないとの事でした! 上記はよくある事でその場合は源泉徴収票は提出してもらわなくても年末の手続きの際は問題ないでしょうか? 経歴・職歴の詐称など提出してもらう書類から見抜く方法はありますか? とりあえず急ぎで聞きたい点で気軽に聞ける方が身近にいなかった為こちらでは質問させて頂きました(ノ_<。)
地方在住です。①年齢的にプロとして可能性はありますか? 英語力を高める目的で英検、TOEIC受けています。分野はまだ決めてませんが、医療、芸術の通訳に興味があります。しかし今までしっかりとその分野で働いたことがありません。通訳となれば、英検一級、TOEIC900点レベルではまだまだと分かります。ちなみに今英検準一級の勉強中です。プロとして働けるには、ただ英語話せます。…以外にその分野の幅広い知識が必要だと思うんですが,今住んでいるところは(地方在住)通訳者を育てる学校がありません。②やはり通訳専門学校もしくは大学に通わないと厳しいですか? 県外にでるお金と学校に通うお金も今はないので,今出来ることと言えば、働いてお金を貯めて、県外の学校に通えるようにすることと、日々英語力をあげることかなと思ったんですが、③プロとして英語力をあげるには毎日どんな勉強したらよいですか?興味がある医療系の海外ドラマ見たりすることですかね? 結婚しているので地方から県外(主要都市)に就職として出ていくのは厳しいですが、④地方で活躍する可能性はあるのかなと思っています。⑤通訳者になるには、英語力の土台に専門性ですか?それとも、専門性の土台に英語力ですか? 以上、5つの質問です。色々質問が多くまとまっていない文面で申し訳ないのですが、プロと活躍されている方、もしくは今プロを目指して勉強されている方がいらっしゃいましたら、何卒ご意見お聞かせ下さい。お願いいたします。
いただけないでしょうか。 また、心療内科に行く勇気をもらえないでしょうか。 仕事は5年以上になるため知識も効率も上がり、社内やお客様からも信頼して仕事を任せてもらえるため日々充実感、達成感はあります。 ですが、直属の上司からは毎日のように嫌がらせをされたり厄介ごとを押し付けられるようになりました。 はっきり断っても、上司に相談しても罵られたりと拉致があかず、精神的にも辛いので私がやるしかない状況になります。 気の持ちようだと思い頑張って仕事はこなし、我慢していたのですが、ここ数年体の色々なところに症状が出てており、どこの病院に行って検査しても毎回原因不明でした。 事務所でも何もないのになんでか涙が止まらないことが何度もあり、一度休職も考えたのですが、周りに何を思われるのかわからず怖くてできませんでした。 ですがこれ以上我慢したら何するかわからないので、心療内科を受診した上で、休職しようと思った次第です。 私がいなくて困らないよう資料は全て作り終えました。やってもらえるかはわかりませんが…。 休職を申し出た場合、大抵会社側からは自己都合退職しろと言われると思います。 ですが正常な判断ができない今は、退職ではなくとにかくしばらく無になりたいのです。 休職者は邪魔なので退職しろと言う気持ちはわかります。ですが売り上げも労働時間も貢献して来て、八つ当たりの材料にされた挙句、最後まで上司の言いなりというのも嫌です。 そして労働基準法では会社はクビ、会社都合での退職にすることはそう簡単にできないはずです。労働者が仕事ができるよう改善策をたてる事がまず求められるはず。 人事に言えば上司にすぐバレる為、相談したり社内規定を見せてもらうことが難しいです。 何かを決める頭がもうありません。 転職活動する活力、体力が残っていません。 子供の頃から親、親族から物理的になんども殺されかけ、今は逃げて一人暮らしです。頼れる親族はいません。 頼れる上司、同僚はみんな辞めてしまった為、社内にはもう相談できる人がいません。 安月給ですし金銭的にも仕事は続けなければと思って節約しながら頑張ってきましたが、最近はスーパーで何を買えばいいかも決められず、会話もスムーズにできなくて辛いです。 大学は心理学専攻でしたし、家から逃げてすぐの頃SSRIを飲んでいたこともあるので怖くないことは重々承知です。 でも前回行っていたところは閉院しており、先日別の心療内科を探して玄関に入ったところで、上司や身内や世間様から「普通ができない奴は死ね」と言われているようで、涙が出てきて入れませんでした。 過労死ラインまで働いているわけではないので、倒れるまで働かなくては逃げてるだけだとも思いますが、倒れてしまえば、会社が緊急連絡先の実家に電話をかけてしまうので実家に私の居場所がバレてしまいます。※入社当時は実家にいて、書類を取られ書かれてしまいました。逆らえば殴られますし、この頃は逃げられるという頭がなかったです。 殺されると怯えながら暮らす生活には戻りたくありません。 長文になりました。 ここまでお読みくださった方、ありがとうございます。
して3ヶ月目(社会人3か月目)の30歳です。 上司から仕事をいただくのですが、自身の能力ですと時間 がかかりすぎるものがあり、そのときにどうすればいいのか相談です。 たとえば、 ・ITに長けているわけではない人が高度なテクニックが求められるようなITの仕事を指示された場合 ・語学が得意でない人が大切な外国語で書かれた契約書の翻訳をしないといけない場合 ・全く携わったことのない180度違う分野の仕事を任されたような場合 できない、わからないとはなかなか言えません。お給料もいただいているわけですから、できることならやって乗り越えたいのです。 しかし、ITにしても語学にしても知らない分野であっても、1日や2日でどうにかなるわけもありません。 1年超のプロジェクトということであれば時間をかけて日々の努力で解決できる可能性がありますが、明日明後日までにどうにかしなくちゃいけないような場合を想定してください。 できないと言うのは、使い物にならないということで、仕事をやめる以外に方法はないような気がしました。 かといってパソコンとにらめっこしても、少し本を読んでわかった気になったところできちんと終わらせられるわけでもありません。 時間をかければこなせる、頑張って調べればどうにかなるならまだ幸いですが、力不足で今すぐでは出来ない、またその力不足を補うための時間を物理的に取れない場合、社会人のみなさんはどう乗り越えていますか? そういう時の、仕事のやりかた、(良くないかもしれないですが)切り抜け方、まだ許されるであろう上司への報告の仕方など、もしあれば教えてくださいm(__)m 無責任にもその仕事を今日は投げ出して帰ってきました。明日会社でぼろかすに言われると思います。あるいはクビかもしれません。 自分が考えたのは、 ・長けている人に教わるというやり方。 →友達がいないので無理でした。また頼めそうな人がいたとしても忙しい中、すみませんと煩わしい仕事を頼み込む勇気がなかった。 ・できないとわかった時に、すぐできませんと言うやり方 →時すでに遅しでした。抱え込んでできなかったパターンです。 どうしたらいいのでしょうか。相談できる人がいないのでお願い致します。
けくれる日々だった為、本当に勉強をするなら基礎から始めなければなりませんが。 そんな私は、今になり本気で医者になろうと決意しました。 1医者になる為にはどのような過程を踏むのか 2医大に合格する為に何の勉強が必要なのか 3この私の状況はまず基礎の基礎、小学校の勉強からでも構いませんので何の勉強必要なのか 何も知らない私にアドバイスして頂けませんでしょうか。宜しくお願い致します。
たいのですが その為にはどのような資格や勉強、経験が必要でしょうか?
日商簿記3級を勉強中です。 私がいる学校が情報系(3年)の学校で、 会計士は全く関係ないのですが、 1つの目標として、公認会計士を目指しています。 2年の終わりまでに日商1級を取得し、 3年で公認会計士の資格を取るつもりだったのですが、 ホームページをみると、試験内容に、 経済学やら民法やらが書いてあったのですが、 これってつまり、 「経済学とかを勉強しろ。」 てことですか? それと、情報系の学校に通っているので、 基本情報や、応用情報も取る気でいるのですが、 やっぱし無謀ですか?
求人の検索結果を見る
面接の手応えがわからない?注目したいポイントと次への生かし方
選考対策
面接の手応えがわからないと、必要以上に合否が気になってもやもやするでしょう。手応えは主観的なものですが、...続きを見る
2022-06-13
理学療法士の仕事内容をチェック!社会人が働きながらでも目指せる?
仕事を知る
理学療法士が携わる仕事内容は、「検査測定・評価」「運動療法」「物理療法」「調査・連携」の4種類です。これ...続きを見る
2022-12-28
自分の長所・短所が分からない人必見!選び方や伝え方を解説
採用面接で長所・短所を尋ねられる機会は多いので、答えは用意しておく必要があります。答えられないと、自己理...続きを見る
2022-07-11
自分らしさが分からない?必要とされる理由や見つけ方をチェック!
選考対策選考対策-自分を知る
「自分らしさが分からない」と悩んでいるとき、どうすれば自分のことを理解できるのでしょうか?転職活動や仕事...続きを見る
2024-04-19
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
仕事で何がしたいか分からない原因は?30代からのキャリア形成とは
働き方を考える
社会人としての経験を生かし、次のステップに進みたいという30代の人も多いでしょう。しかし、仕事で何がした...続きを見る
2024-02-13
不幸な転職をなくすために。採用担当3人が語る書類選考・面接のホンネ
ピックアップ選考対策
(左から)株式会社ATホールディングス 松本慶大氏、株式会社フィードフォース 渡邉康晴氏、株式会社ヌーラ...続きを見る
2022-12-27
人事に聞くぶっちゃけ話 マナーや印象よりも重要な、「選考での自分の出し方」
2022-12-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です