ら良いでしょうか？ 出来れば企業様の採用担当の方のご意見を一度、伺 ってみたくて質問させて頂きました。 ４０代で現在アルバイトをしてる男性の場合、フリーター 歓迎という検索で求人を探すと、普通は若いフリーター の求人が多くヒットして、雰囲気的に場違いな応募に ならないか不安です。 年齢不問、中高年歓迎などと合わせてフリーター歓迎 で検索すれば良いかも知れませんが、求人が限られて しまう事も多いですので、例えば結婚はまだしてなくても ４０代位の男性が雰囲気的に働ける求人を探す場合、 最近増えた「主夫歓迎」の方が良いような気がします。 長くなってしまいましたが、フリーター歓迎だと時間的に 機転が利く意味での採用目的の場合が多いですが、 フリーターは普通は若いので、中年男性が検索する場 合はどう検索して良いか迷うのでアドバイスをお願い出 来ればと思います。場違いな応募にならないように検索 したいのです＾＾；
解決済み
ですけど 普通の企業だったら会社のアドレスで来ますよね？ 履歴書を送るのをためらってしまいました。 ちなみにコンサル会社の秘書募集。学歴、年齢、経験不問。 怪しい会社ですか？
ちゅうみかけますが、実際働いた事がある人、もしくは現在働いている方にご質問です。 しょっちゅう募集しているので離職率が高いのか、それとも外資系だけに契約更新の基準が厳しく希望していても契約を切られる人が多いのかなという印象もあるのですが、実際のところはどうなんでしょうか？アマゾンが儲かっているのは察しがつきますが、ただ単に儲かっているから増員というわけでもないような気がします。実際のところの雰囲気や職場環境について教えていただければ幸いです。求人広告には経験、年齢、性別一切不問とも書いてあるのですが、実際はどうなのかも気になります。 応募しようか迷っているのですが、アマゾンに問い合わせたところ、契約は半年ごとの更新になるという事とシフトについては土日祝日を全て含めてマネージャーが決めるということについては教えていただけました。ただし、電話だけでは分からないことも多いので実際に働いている、もしくは働いた事がある人に聞いてみたいと思い質問させていただきました。
う探せばいいですか 高校生歓迎 学歴不問 この２つを条件に探すのですか？ それともどちらか片方でもいいのでしょうか
て困っている企業が多いと言ってましたが、それならば、なぜ企業は新卒にこだわるのでしょうか?新卒にこだわらず、 経験や年齢一切不問にすれば応募者は多くなり、人手不足が解消されるものと思います。
面接があります。 無知で恥ずかしいのですが、一般事務的な仕事だと思い、応募が締め切られたらいけな いので、その場で申し込みをしました。 履歴書を書く時に医師事務作業補助について調べると、とても特殊な仕事ということを知り、あたふたしております。 そこで、お聞きしたいのですが、募集内容には必要な経験、資格、年齢等が不問になっており、仕事内容はWordやExcelを使えること、電話対応やデータ入力など書いておりましたが本当にまったく医療に関わったことのない者が務まる仕事なのでしょうか？やはり、こうは書いているものの経験者をとりますよね？ 他の求人を見ると、経験者を募集したりしているのにそのように書いていないのには何か理由があるのでしょうか？ なんだか受けるのも、おこがましいのではないかと不安になってきました… よろしくお願いします。
高校2年生です。夜間に通っています。 今までバイト経験が１回もありません。 アルバイトの求人には 待遇 ◎選べる給料日 日払い＝翌々日全額振込 前払い・月払いから毎月選択可 ◎昇給,有給 ◎皆勤賞 ◎インセンティブ有の現場多数 ◎各種社保完 ◎年次有給休暇 ◎福利厚生 ◎研修(無料) ◎健康診断(年2) ◎入社祝い金3万円(現場による) 応募資格 ◎コールセンター未経験者大歓迎! ◎接客・営業・販売経験者歓迎 ◎事務・オフィスワーク未経験歓迎 ◎男女年齢不問 ◎PCスキル無くてOK ◎学歴不問 ◎Wワーク・既婚者大歓迎 ◎私服OK ◎コールセンター経験者優遇(時給UPなど) と書いてありました。 履歴書は高校中退ということで詐称して書こうと思います。 その方が受かると思ったので。 週5で働けますし。 7時間は働けます。 面接はスーツで行きます。 受かるでしょうか？ あと、なにか問題点などありましたら、どんどん回答で教えて下さい。 宜しくお願いしますm(._.)m
』『とりあえず数字を書け』 これ書いときゃ、かりそめの権威性で買い手を騙せるよってことです。 求人もそうではないですか？ 定着率90%、土日祝休み、未経験者歓迎、学歴・年齢不問 など 人が欲しいから良いことしか書かない。 面接でも本当のことは話さない。詐欺みたいなもの。 仕事内容や待遇は実際に入社しないとわからないんだよね。 就職、転職なんてそんなもんですよね。 求人に書いてあることが、いざ入社してみたら 一致した試しがありません。 今の会社の求人も土日祝休みとか書いてあったけど 結局違うし 当直もあるみたいだし ハローワークの求人が嘘ばかりの詐欺だというのは知ってますが マイナビ転職やエン転職というサイトで嘘つかれたら 転職者は何を信じればよいのですか？
務の仕事がしたく事務員の求人を調べて居たところ、経験、年齢不問。未経験者歓迎。 の事務があり自宅から自転車で約5から10分、車で3分ぐらいの距離にあることが解り是非やってみたい!と思ったのですが、、 志望動機が全然思い付きません。高校在学中に三年間洋菓子販売店でバイトし、高校卒業してから今まで(約一年)レストランの接客をやって来ました。 ずっと接客をやってきたので事務とは全く無縁です。 今自分が事務をやりたいと思ったのは、立ち仕事をやるのが辛く、パソコンを使ったデスクワークに憧れていたのでやりたいと思っています。根本的理由は自分でもわかりませんが事務仕事が無償にやりたくてしょうがないです。 パソコンはエクセルとワードの本当に基本操作ぐらいしか出来ないです。 こんな理由で応募するのも失礼かなと思って悩んでいます。 行動するのは早い方が良いのはわかっていますが、なかなか行動にうつせません。 やはりこのような理由だと仕事を舐めていると思われるでしょうか……。 回答お願いいたします。
務職の経験が全くないのですが求職票には年齢、資格、 学歴不問とあったので応募してみたいと思うのですが、この登記事務補助という仕事はそのような未経験の人でもできる仕事なのでしょうか。もしこの仕事について何かご存知の方がいましたら詳しく教えて頂けますでしょうか。
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