構、しっかりした?アルバイトなので受かりたいです! そこで質問なのですが、面接時の服装はどのようなものがいいでしょうか? スーツを着ていくべきなのでしょうか? 当方、スーツを持っておらず、オフィスカジュアルな服装で行こうかと思っていますが、ダメでしょうか? 電話では聞きそびれてしまい、また、服装について聞くのはためらってしまいます。 社会人の方、アドバイスお願いします!
解決済み
資格はない」と言われました。派遣先の富士通で社員から受けるセクハラが毎日酷くなっています。 今は、生活の為仕事を止めることはできません。「もしも、抗議すればすぐ解雇し、業界へ情報を流し、二度と派遣の仕事はできなくしてやる」と脅されています。どうすればいいでしょうか。
ーの契約社員に応募しているのですが、来週面接を控えております。 そこで質問なのですが、筆記用具持参と言われたので、適性検査があるのでしょうか? ebojobというKDDIのサイトには面接しか書いてなかったのですが… もしするとなればどういった検査なのでしょうか? コールセンター未経験なので、よく分からなくて…。 どなたか実際に働いている方、応募したという方、KDDIではなくても、コールセンターの事を知っている方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 また、色々調べていたらKDDIはあまり良い噂を聞かないのですが、どうなのでしょう? 出来れば早めに回答宜しくお願いします。
の2社はKDDIエボルバとBBコールです。 コールセンターで2社から採用をいただきました。どちらに行こうか迷っています。 ・自分は23歳、男、事務もコールセンターも未経験で約2年間だけ働く予定です。 ・その2社はKDDIエボルバとBBコールで、両方アルバイトです。 ・全くの未経験で自信がなく、2社受けたところ両方から採用をいただいてしましました。 ・どちらも受信で、簡単に言うとKDDIの方はテクニカルサポートで、BBはインターネットのお客様窓口です。 ・時給はKDDIの方が100円良いですが、KDDIエボルバはネットで見たところ、良いうわさがなく、他の受験者が見た目3,40代ばかりで同年代がいなかったので迷っています。 (BBの方は20代が多いと面接で聞きました。) ・BBは時給が100円安い分、交通費がもらえるのでKDDIと同じくらいになるのかと思います。 自分の希望は ・残業手当さえもらえれば1日14時間でも働きたいです ・休みも週1休めれば十分です。とにかく沢山稼ぎたいです。 ・2年後やりたい仕事が既に決まっているので2年で辞める予定です これをふまえ、質問です。(必ずどちらかの経験者で。どちらも経験者だと尚良いです。) 1. 年齢層はどんな感じでしょうか。(BBは20代が多いと聞いたので、特にKDDIの方) 2. 研修後の試験の難易度(もちろん真面目に勉強するつもりですが未経験な為、BBの方が未経験者にも優しかったなど教えてもらえるとありがたいです。) 3. どのくらい働かせてもらえるか(なるべく沢山稼ぎたいため、ちゃんと手当がつくかっどうかも) 4. 職場の雰囲気(これは総合的に、就業中以外の休憩のときなどの雰囲気も教えてもらえるとありがたいです。 以上、支店ごとで違いはあると思いますが自分の採用になった支店は伏せておきます。あなたの経験した支店の回答で結構です。 ちなみに現在は、時給は低いですが交通費手当もありますし、年齢層も同年代が多いため、BBよりです。 2年後やめる等、回答者様からの疑問もあるかもしれませんが、とりあえず4つの質問の回答お願いします。
DDIエボルバで上記の募集がありますが、来客対応や電話対応は一切しませんか? また、忙しさや年金の知識が必要か知りたいです。
を見ると 「アルバイト・契約社員」となってることが多いです。 ・・・どっちなんですか?? 「アルバイトとしての募集なのか、契約社員としての募集なのか」が分かりません。
か教えてください。 来週、久しぶりの面接に行きます。スキルチェックや適性検査があるそうで、特に適性検査に自信がありません。 どなたか、受けられた方がいらっしゃいましたら、内容を教えてください。対策として、何かお勧めの書籍などあればアドバイスください。よろしくお願いします。
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