している会社なんですが、相談次第では、完全在宅勤務にしてもらえることはあるのでしょうか？ これから求人に応募する段階です。
回答終了
というのはAさんの希望です。 勤め先には社員が5人、他にパートアルバイトの方が私も含め6人います。 従業員に1ヶ月分の出勤希望日を聞きシフトが作成されますが、Aさんは週に2日という出勤日が毎月確実です。 Aさんが週2で出勤するため、私や他のパートさん達は週の希望日を1-3日削られています。 店長に相談をしたところ、週2日を確実に入れる契約はしていないとの事だったんですが週2日のところを1日しか入れないのは可哀想だと言う話でした。 他の従業員からAさんだけ希望通りなのは不平等だと意見が上がっていますがみなさんの意見を教えて下さい？
週に２４時間契約すれば、同じ会社で勤務日数来月から増幅させて来月頭から週３勤務の週に２４時間勤務にして、 加入できるものなのでしょうかね・・？
ていますので転職を考慮しています。 そこで失業手当のことですが、この年齢でも３か月の支給待ちがありますか？ 週２日勤務になってから失業手当申請すると支給額も相当に減るので減る前に辞めたほうがいいですか？
解決済み
(特定業種以外)×21/7＝120時間 120時間－16時間＝104時間 104時間÷2週回分＝52時間 52時間－最初の１日は 16時間勤務で設定＝36時間 したがって、 1週目は１日16時間勤務 2週目は１日24時間勤務 3週目は１日12時間勤務 「理論上」は、これで良いのでしょうか？ 「理論上」 間違っている気かするのてすか、(36協定、割増賃金、安全配慮義務はクリアしているものとする。)訂正のほど、宜しくお願い申し上げます。
越すことが決まり、物理的にフル在宅でないと今の仕事を続けられなくなりました。 仕事の内容的にはやりがいを感じていて、特に必ずしも出社しなくても在宅でできる仕事内容であり、自分としても続けられるのであればずっと続けたい思いです。 駄目元で上司などに、事情を話してフル在宅で勤務可能か打診するのは非常識には当たらないでしょうか？ またもし同じような勤務形態でフル在宅勤務の許可が出て在宅で勤務している方がいたら体験談をぜひ教えてほしいです。
週4日勤務と週5日勤務とは社会保険加入するにあたり給与から引かれる額はどちらも同じですか？
日(8時間勤務)働いた場合、社会保険加入はできるのでしょうか？
複数店舗勤務必須とはどういう意味ですか？ 他の店舗のサイゼリヤで働けということですか？？ また、サイゼリヤのキッチンは何やりますか？ 教えてください！
のカジュアルで勤務したいのですが、 週2だと少なくて落とされますか？
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