解決済み
退職金制度あり ◯年以上、退職金共済 加入」 という企業があります。 この場合は通常の退職金制度による退職金と別に、共済からも退職金ももらえるということなんでしょうか? それともその会社の退職金制度は共済からもらえる退職金のみの支給ということなんでしょうか?
制度の理由を聞かれているのですが、どう理由をかいたらいいいですか??
は給料を頂く立場でした。中退共で毎月掛け金を支払ってきました。 来年から私が代表者になりますが、この場合退職金を中退共に請求できますか。 よろしくお願いいたします。
職金制度なし」と書かれていました。 これって一体どういうことなのでしょう…? 共済と制度はまた違っ たものなのでしょうか?結局、退職金はもらえないという認識で良いんでしょうか?
共済)に加入しており、毎月5000円の掛金を納付しているそうですが、そのうちの半分の2500円が退職金積立という項目で給料から天引きされています。 入社当初(15年前)は、掛金5000円のうち半分ずつを会社と個人で負担していると説明されたのですが、初めての社会人で知識がなかったので、そんなものか。と思って気にもとめず今に至りました。 近々退職を考えており、色々と調べていると中退共のHPにて 【中退共制度の掛金は全額事業主が負担し、掛金の一部でも従業員に負担させることはできません。】 というのを発見してしまいました。上記の事を会社に伝え今まで天引きされていた分の返金をお願いしようと思うのですが、この返金要求は断られる事もあるのでしょうか? 毎年送られてくるらしい、加入状況のお知らせも貰った事がないため現在いくら貰えるかも不明で少し心配です。 就業規則には退職金は、中退共に加入しているのでそちらから本人が請求して下さい。としか書かれてませんでした。
職金の何%ほど(手取り)受け取る事が出来るのでしょうか? 退職金共済や社規等、詳しいことは分かりませんが、よろしくお願い致します。 おおよその%で構いませんが、理由も教えて頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
間勤めてきた会社を退職して新たに就職したのですが経理担当者から建退共の手帳の掲示を指示され初めて知りました。 今までの会社はどうして加入していなかったのか? やめるときも【退職金はありません】と言われただけだったので・・・ これは退職金とは違いますよね・・・ ちょっと混乱しておりますので解りやすい回答をお待ちしております。
まで働いても貰えないのでしょうか。 その時のその企業の財政力とかで変わったりすることって無いんですか?? あと、退職金共済とはなんですか? 加入できる企業の方がいいのでしょうか。
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