校生も通ってると書いてあるのでよくわかりません。) ①英語1教科だけでもいいんでしょうか?(他の4教科は得意ではなくて…) ②英検やTOEICなどは受けたことがなく資格系が何もないんですが大丈夫なんでしょうか? ③必要なレベルって英検3級のリーディングが解ける程度のレベルであればいいんでしょうか? ④偏差値の低い大学なんですがそれだけで落とされますか?
回答終了
の子の試験監督、添削等のバイトに申し込みました。夏期講習が始まるに当たって仕事内容に変更が出来たそうで、チューターとしての仕事も追加になりました。近々面接兼講習に行くのですが、聞かされていた筆記テストの他に、板書練習+模擬授業 その次に模擬授業(2次試験)というのがありました。想像では私が授業の仕方を学んで試験官にそれを拾うする形になるのだろうな…と思っているのですが、なにかアドバイスはありますでしょうか。
解決済み
けました。 面接はうまくいったのかなと自分自身では思っているのですが、筆記試験は正直高い点数を取れてないのではないかと心配になっています。 面接担当の方からは他の応募者の方の面接もあるので、1週間お時間をください。と言われました。 面接をしてから今日で4日目ですが、連絡がありません。不採用の際には電話はしないと言われました。今日電話が来なかったら採用されなかったと思った方がいいのでしょうか。 私はあまり学歴が高いわけではなく、採用の場合はすぐに電話がくるものだと思っているので面接から日が経てば経つほど心配になってしまいます。 違う塾でアルバイトを探した方が良いのでしょうか。
に体調が悪くなったのですが、最近講師の人数が不足ぎみですしバイト直前にお休みの連絡を入れたら塾側にも生徒にも迷惑がかかると思い1コマ(90分)だけならとバイトに行ったのですが、家に帰って熱を計ってみたら39度の熱が出ていました。 こういう場合バイト直前でもお休みさせて頂けるか連絡をした方が良かったのでしょうか?
て生徒さんをこちらの都合で退会させてしまいました。 個人的には間違った判断ではなかったと思っているのですが、やはり一般的にはどうなのだろうと不安になる気持ちもまだあり皆様のご意見を聞かせていただきたく投稿しました。 生徒は中学生の男の子なのですが、教室には3年ほど通っていました。前の教室も講師の都合で辞めさせられたと最初のレッスンのときに軽く聞いていたのですが、その時は特に気にもとめずにいました。(理由は聞いていません)正直指はよく回るので本人もお母様もとても上手に弾ける、という自負を持っていてコンクールも出たい演奏会にもたくさん出たい、とやる気満々でした。しかし楽譜を音楽的に理解して演奏出来るかどうかとなるとかなり怪しく、指導するという立場から見れば一癖も二癖もある子でした。 それでもピアノは好きなようで私も違和感はもちつつも当初は精一杯指導をしてきました。 その違和感が確信になったのは初めての発表会の時でした。指導した弾き方などまるで無視で、オリジナリティ溢れる演奏をしていて愕然としました。必死に教えて来た事はなんだったのか?と…しかし初めての発表会でしたのでもしかしたらまだうちの教室の指導方法に慣れていないのかも、と思い直しまたこれまで以上に熱心に指導を続けてきたつもりでした。 その間にコンクールもチャレンジしましたし、彼なりにも頑張っていました。 しかしどの場面でも指導した内容が彼の演奏に反映されることはなく…こちらがどれだけ熱心に指導してもまるで響かないのです。それについて本人やお母様も含め何度も話し合いを重ねましたが、その時は気をつけます、というだけで結局変わりませんでした。 そして今年の発表会、やはり彼は指導は全く無視のオリジナリティ溢れる演奏をしていました。今回はあまりにオリジナルすぎて、原曲からは考えられない演奏内容に到底容認出来るものではありませんでした。発表会は生徒の発表の場でもありますが、同時に講師がどのように指導したかの発表の場でもあると思っています。これだけ熱心に指導してきた自分の熱量は何だったのか、全て無駄だったのか、教わる側も教える側も信頼関係が大切だと思っています。正直彼のことをもはや全く信用できないと思った時点でもう無理だな、と思いました。 その後お母様に連絡をして理由もお伝えして今後指導することは出来ません、とお話ししました。正直これまでの過程をご存知のお母様は私がもう無理だ、と言った理由を理解してくださるかもと思っていたのですが…結果とてもご立腹され、約三年間という短い間でしたが後味の悪い最後となってしまいました。 私は「仕事」としてただ淡々と反映されることのない指導を続けることが正しかったのか、自分の判断を信じ信頼関係のない関係を解消することが正しかったのか…ピアノ講師、経験者、またお母様の立場の方からもご意見がいただければと思います。どうぞよろしくお願い致します。
定 (毎年通帳料金かかる) 2.採用通知の名前間違い (フルネーム間違えていました) 3.電話口でオラオラ系で指導してくる 1の口座の指定に関して、労働基準法違反だと何度も伝えても、「お願いします」とだけで、通帳がないと、出来上がるまで給料は支払われません。 2に関しては謝罪なく、「入力間違えですね」とだけでした。その名前を検索したら、同日に面接を受けた人のことだと特定できました。 3については、とても大手学習塾とは思えない雰囲気で、怖いです。 クチコミにも、「怒号が飛び交う」とありましたが、その通りでした。 最もアドバイス頂きたいのは1番です。 労働基準監督署は、手渡しにしなさいと言いますが、断られました。 手数料もったいないし、なかなか時間作れなくても、通帳作成すべきですか? 納得できませんが。
度は、経験や資格ないから 2,300円。翌年、資格を取り2,400円になり、3年目は昇給なし。資格を取得すると昇給すると言われ、取得。4年目2,400円で提示された。 数ヶ月前 非常勤講師の求人情報がでてて 2,500円~ 3,000円 未経験OK、資格取得制度あり。 となっております。 私は学校に いくらで交渉できるでしょうか
があり 一次試験合格しましたが 、2次試験で不合格になりました 。今年 講師登録を東京都に しました 。 そこで 悩みがあります。 10年以上昔 受験した時の 経歴と、 今回 講師登録する時の経歴が おそらく 違ってると思います。 記憶違いのため。 もし 経歴が違っていると 前のデータが残っていて 今回 講師登録は不合格になるんですか? 教えてください。
の前の授業(数学)で、恥ずかしながら私自身解説を読んでも理解できない問題があり、「ここ難しいね、一旦飛ばしてもいいかな?」と生徒に言いました。 その部分の解説については次の授業までにまとめて行こうと思っています。 このようなことがあって、生徒に不信感を得られていないか不安です。 また、せっかくお金を払って来てくれているのに、満足に授業ができず申し訳ない気持ちでいっぱいです。 普段は早めに行っての予習をしているのですが、他の授業も立て込んでおり今回はできませんでした。 今後このようなことがないようにしていくつもりですが、わからない問題があった際、皆さんならどうやってその状況を乗り越えますか?
。 近くて働きやすい元々入った校舎とは違うところへ、ヘルプで頼まれるようになりました。 最近、私が入った校舎に社員が増えたことがきっかけかもしれません。 他の社員やアルバイトがいる中で、ヘルプで私が選ばれてることについて、プラスにもマイナスにも捉えられると思うのですが、どの場合なのでしょうか。 ちなみに、交通費はもちろんヘルプにいくことでそれなりの手当はもらえます。 例えば、 プラスであれば ・対応力のある先生だから他校でも活躍できる マイナスであれば ・この校舎での優先順位を考えて私がいらない先生に該当する と捉えられます。 そういったお仕事をされている方いましたらどういう人をヘルプで送るか教えてください。 私としては、 いつもの馴染みのある生徒たちを教えたいし、交通にしてもすぐ行けた方が楽 だけど、 交通費はもちろんヘルプの手当がなかなかもらえる ので、まあいいかなぐらいに思ってます。
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