なければ、福利厚生の面からも不公平に当たると考えます。 健康保険組合立の病院に勤務しておりますが、当院の託児所は看護師専用となっており、他の事務職員をはじめとするスタッフの利用は不可となっております。 看護師不足を理由に、そのような特別扱いが規定されており、申請しても門前払い状態です。 現在の利用状況は、定員に随分余裕があり受け入れ可能にも関わらず、検討さえもしてもらえません。 労働組合に相談することも考えておりますが、看護師以外のスタッフという理由で、育児休暇後に、民間の託児所に数万円払って預ける事になることに納得出来ません。 会社の託児所の利用料金は格段に安く、会社側が費用の一部を負担している格好になります。 また、特例として男性医師の子供も受け入れております。 所属の上司にも、改善を申し入れましたが相手にしてもらえません。 定員を理由に預かることを、拒否するのであれば、民間の託児所に預けた場合の差額分を手当として支給出来ないのかとも考えます。 今後、同じ境遇のスタッフが増えるのでなんとか改善したいと思っておりますが、詳しい方のアドバイスをお願い致します。 組合員の平等な権利を行使出来るように、法律的な立場からの意見聞きたいと思います。 ご指導、よろしくお願い致します。
解決済み
のフードコートのアルバイト希望なんですが、履歴書送るか迷っているところです。 もし採用されたらの話ですが、一歳の息子を託児所に預け、９時～１５時 または、１５時～２１時勤務なんですが、 託児所に預けたことがある方や働いてる方、詳しい方、 実際パチンコ屋の託児所はどうなんでしょうか。 当社に直接聞きにくいことでして…。 衛生面や安全面が気になります。 私は一回もパチンコに行ったこともないし、託児所にも預けたことないので不安でして(>_<)
、勉強しておくことはありませんでしょう？
のでパート希望です。 やっぱり髪の毛とかは茶髪じゃダメでしょうか・・・・？？ 面接はスーツで行った方がいいのでしょうか・・・・？
にはどんな資格をもった方が勤務されているんですか？
所で働きたいと思っています！
が産まれて、日々子育てに喜びを感じています。 もう少し子供が大きくなったらパートに出たいと思ってますが、保育園や託児所などの子供と触れ合える仕事をしたいと思っています。 以前は介護の仕事をしていた事もあり、ヘルパーの資格はありますが、保育関係の資格はありません。 派遣社員やパートでも、資格がないと難しいのでしょうか?? ちなみに福岡市に在住です。 また、資格をとるとなると保育士ですか?? 詳しい方教えて下さいm(__)m
いと思っていますが、どこで求人を見つけたらいいのか分かりません(>_<) ネットで検索していますが、『保育園』ばかりで。 今は地方に住んでるので、ネットでしか探せませんが、実際に都内に行って就活するとしたら、やっぱりハローワークに行くべきでしょうか？ 託児所関係の求人が載ってるサイトや、見つけ方のコツがありましたら教えてください！ 実際に都内の託児所関係で勤務されているかた、どこで求人見つけましたか？
パートやアルバイトが多いと聞きます。 託児所の先生になるために短大や専門学校に行って、実際に正社員になるっていうのはなかにないんですかね？
思っているのですが、区立保育園は定員オーバーで、お金はかかりますが、認証保育室も検討しましたが、結局定員オーバーでした。 区役所へ電話しても、定員オーバーで方法はないと言われました。 こうなったら、託児所付きの職場を探していたのですが、ヤクルトしかないようです。 どこか託児所付きの職場はありませんでしょうか？ きっとあっても人気だったり、大卒しかだめだったり、資格が必要だったりするんだと思うのですが・・・・ 私は高卒で、特別な資格もありません。 大田区在住ですが、託児所付きであれば東京都内、神奈川あたりまで考えています。
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