ゃくちゃうるさいです。 値段の割に質を求めてくる人がわりと多く、 一番問題なのは 終わって一ヶ月経ってから次の時に文句をつけてくるのが、ワーカーさんです。 今頃なんなのか、この前は前の会社の方が上手かったと言われました。しかも利用者様ではなく、ワーカーさんてす。 ついてて見てくれるわけでもない奴が言ってきます。 だから、嫌な美容師は辞めてしまいます。 僕も終わって直ぐならやり直すと言ってるのに、一ヶ月後に言われます。 先日同じく、美容師が先に着いて事務のおばさんに捲し立てられたといってました。 ハラスメントになりますか? 前回の事業者は嫌で撤退したみたいで、他のワーカーさんに教えてもらいました。 アドバイスお願いします。
回答終了
つ、夜と、全部車椅子に移乗し食堂で食べます。正直可哀想と思ってしまいます。看取りに近い方なら尚更。年取ったら食欲もそんなないだろうし、毎回毎回移乗して逆に負担だろうし、寝てる方も起こしてご飯食べてもらったり、可哀想だなーとしか思えないです。なんかご飯も全部食べさせなきゃみたいな、もちろん無理に食べさせたりはしないけど結構強引でして。。なんていうかー。介護ってなんでしょう。変な決まりみたいな。お風呂は週2回です。看取りでもうベッド生活の方もなんかお風呂入れたり。清拭でいいじゃん。って思ってしまいます。自分が年取ったらゆっくりしたいと思うだろうな、、
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生活相談員をしております。 最近、業務量が増えており、退職をしようと考えております。 そもそも生活相談員とは入退所手続きや介護職員の管理、家族との調整などの業務が中心であると思っています。 他施設の生活相談員などをみていて、介護職員などの現場に近い立ち位置なのではないかと思います。 当法人の経営層達は、それは特養の相談員の業務内容だと言っています。 私の業務は、入退所手続き、施設内設備の管理、防災関連業務、庭園管理、決算補助、予算書作成、現金出納、地域貢献業務、ケアマネ部会などへの広報、修繕工事業務(打合せ〜現場確認、書類作成までの一連)補助金・助成金申請補助、職員の社会保険事務手続き、入退職事務、送迎、カンファレンス出席、車両保険管理、電球交換・消耗品購入などなどです。 はっきり言って、事務長の雑務係のように思っています。現場からの情報がわからず、入所者の把握があまりできていません。 事務長の後を任せたいと言われ、業務をこなしていますが、ただ人参をぶら下げられた馬のように、都合よく利用されているだけだと思います。 なぜなら、定年を5年すぎても退職の気配がないからです。減俸なし、仕事量は少なく、出社時間も朝10時前後です。 このような環境であれば80代まで来ることが可能だと思います。 このままではこちらが疲弊します。 他のケアハウスなどの生活相談員の業務はこのようなものでしょうか? 一般的な軽費老人ホームの生活相談員の仕事内容について、教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
士の実習として特別養護老人ホームを希望してます。 調べたところ、特別養護老人ホームでの実習は掃除やルーティン化された事が多かった...など見受けられます。 実際特別養護老人ホームでの社会福祉士実習はどのような感じになるのでしょうか?出来れば経験談など聞かせて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
行う際に、その行為や物品に対して料金が発生しますか? それとも、無償で行うのが普通なのでしょうか? 詳しい方教えて下さい。
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ワクチンを1度も打っていないと採用をいただくのは厳しいでしょうか? 面接でワクチン接種の有無を聞かれる事はなかったのですが、例えば内定が決まった後に打つよう強要されるのも怖いです。 直接関わらないとはいえ、施設を利用するお年寄りの方や一緒に働く方の事を考えれば打った方が良いとは私も思います。 ですが、私は過去に薬の副作用で苦しんだ経験が多く、どうしても怖くて打つ気になれません。 0.01%の確率で変な副作用にあたった様な経験もあり、めったに強い副反応は起きないよ、という言葉も自分の事に関しては信用できません。 ですが私1人がコロナになり私1人が苦しむだけと言った単純な問題でないことも分かっており悩んでいます。
から ではなく、働く側の人間からの何か(感じる事など)違いが あればお聞きしたいです。 ① 介護士(介護福祉士)として→何か感じる働き方の違い・夜勤 あるいは、 給与や人間関係でのもの。その他 スキル、など。 ② ケアマネとして 給与や人間関係… ③ トータルとして、働き方や 待遇。何か感じる違いについて。 ④ その他 何かあれば… こんな感じで、お感じになっているものを 良かったら 教えて頂けませんか?
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した) 新しい仕事が決まった途端にずっと働きたかったところの求人が出ました。モヤモヤしています....。 新しい職場は制服もオシャレだし家からも近く(徒歩8分)給料も月に10日勤務で10万円程といいです。 でも今までしたことのない業種で不安もあります。 ずっと働きたかったところは雑貨屋さんで家からも少し遠く車で15分ちょっとで給料もやや少なめ(月に12日勤務の7万円程)で勤務日数も採用されたところより多いです。 主婦であり復職の身の私からすると家から近く勤務日数も少ない上に給料もいいのは好条件だと思います。 まだ勤め始めていないので人間関係はわかりません。 今まで販売職やアパレルをしていたので新しい業種に自信がないのもあります。 前職ではパワハラや人間関係に悩み退職をしたことから今まで復職ができずにいました。 その間に太ってしまい新しい職場の制服を着こなす自信もなく全てにマイナスで捉え出してしまってます。 新職場からは販売や営業職の経験者を求めていますと好意的に言ってくださってるのに失礼だとも思ってます。 どうか前向きなお言葉いただけませんでしょうか。 弱気な質問で申し訳ありません。
。昨年大学を卒業しました。 タウンワークで事務の求人を探していて、老人ホームの事務を見つけ応募しました。 正社員で社会保険完備です。未経験OKで試用期間が3カ月あるようですが 9時から18時までで残業はなく、土日休みで28万円以上だそうです。 保険などを差し引いたとしても高いお給料だと思いました。 あまり考えずに応募してしまったので、後にインターネットで介護の事務と調べると安月給で残業が多いと知り自分にできるか不安になってしまいました。また書いてあることはとても待遇が良さそうな求人なので何か疑ってしまいます。 そういえば友人も老人ホームの事務の仕事をしているのですが、夜勤が多く、後に自腹10万程払って資格を取らなくてはいけなくなったと言っていました。ホームヘルパーの資格だったか曖昧ですが・・・ 事務でも資格を後に取らなくてはいけなくなるのでしょうか? また職場にもよると思いますが、他の仕事に比べて人間関係がつらいことが多いのでしょうか? 現在就職活動のみで仕事を選んでいる場合ではないとわかっていますが、高いお給料に引かれて老人ホームの事務に就職するよりも、自分に合った仕事を探すべきでしょうか? といってもやはり既卒の身なのでもし採用されたら、1年だけでも耐えて転職という道も考えています。 皆様できたら回答お願いいたします。
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