「給与未払い」を含む質問（15ページ目）

給与未払いですか？ 役職手当が半分しか払われていません。 以前、役職ごとの手当の金額が載っている表を見せてもらったのですが、 わたしはその半分しか支給され...

金額が載っている表を見せてもらったのですが、 わたしはその半分しか支給されていません。 なぜ全額支払ってもらえないのか上司に尋ねると、「会社の業績が悪くて 社長に言えないから、今は半分で我慢して」と言われました。 また、その半分も役職に就いてだいぶ経ってから支給されるようになりました。 小さな会社なので、給与についての決まりがあやふやな様です。 と言っても、従業員は10名以上いるので、就業規則には記載されている はずなのですが、就業規則すら見せてもらったことはありません。 （就業規則を見たいと言ったら、「どうして？」と言われ、何も言えませんでした・・・） 今まで未払いだった手当を、今からでも請求することは可能でしょうか？ ただ、給与明細を処分してしまって、わたしからは証明するものは出せません。 このような状況ですが、請求することは可能ですか？

業務委託 給与未払いについて 泣き寝入りは悔しいので、どなたか知恵を貸してください。 今月の２５日、１月分の給与が支払われませんでした。(某大手会社の家...

い。 今月の２５日、１月分の給与が支払われませんでした。(某大手会社の家庭教師をしています) 調べて みると、そこの会社は給与の未払いが大変多いようです。私もその一人で済みたくないし、家庭ではきちんと支払いをすませているようなので、私ももらわなければならない立場だと思います。 そこで、どなたかおなじような立場の方で、このようなことをして給与を頂いただとか、給与を確実に頂ける方法を教えていただけないでしょうか。 このままだと２月分も頂けないのは確実です。悔しいのでどなたかお願いします。

ジェニークリニック従業員の給与未払いだそうですがこれって倒産でしょうか？

給与の未払い金請求時の証拠集めに困ってます。 私は今月いっぱいで退職するのですが、3ヶ月分の給与をもらっていません。 労働基準監督署に行こうかと思ってるの...

、3ヶ月分の給与をもらっていません。 労働基準監督署に行こうかと思ってるのですが、給与は手渡しなので通帳には印字されていません。 振り込みだったら通帳が未払いの証拠になると思いますが、手渡しの場合は何を証拠に持っていけば良いのでしょうか？

給与未払いについて 友人が某焼肉チェーン店で過去に働いていて色々な事情があり連絡無しに辞めてしまいました。 その際に働いていた分の給与が未だに支払われて...

無しに辞めてしまいました。 その際に働いていた分の給与が未だに支払われておりません。この場合ちゃんと連絡をすればその分の給与は支払われますでしょうか。 もちろん連絡せず辞めてしまったことが悪いということは重々承知なのですが未払いであるのは納得がいきません。 どのような行動をとればよいでしょうか。

妊娠6ヶ月です。会社が給与未払いの為、急遽10月末まで有休消化した後に会社都合で退職します。 育休産休と復帰の予定がなくなり、今後どのように手続きをするの...

退職します。 育休産休と復帰の予定がなくなり、今後どのように手続きをするのが1番良いでしょうか。 勤めていれば産休は12月24日からだったのですが、その間までは失業手当は貰えますか？それとも延長の手続きをした方がいいでしょうか。また保険は任意継続か国保、どちらにした方がいいでしょうか。任意継続の場合、出産手当金は貰えますか？出費が少なく、受給の多い選択を有識者の方に教えて欲しいです。

緊急小口資金 について 働いていた会社で給与未払いがありました。 ■経緯 日常的にパワハラがあり、 数時間怒鳴られた次の日、精神的に苦しく会...

にパワハラがあり、 数時間怒鳴られた次の日、精神的に苦しく会社を休んでしまいました。 (無断欠勤ではなく、もちろん連絡しました。) 休んだその日に、社長から 「怒られた昨日の今日で休むということは辞めるということだろ」 「あなたがもう会社に来ないことは他の従業員に伝えました」 「もう来なくていい」 と電話でいわれました。 その日から休んでいます。(まだ退職届を出していないので、在籍しているつもりです。) 給料日になりましたが、振り込まれませんでした。 電話がかかってきて、 「退職届が届いてから振り込みます」とだけ言われました。 退職届とわたしが働いた1ヶ月の給料未払いの件は、また別の問題だと思います。 こんな状況なので、 もうこの会社で働くつもりはありませんが、 “自己都合退職”にするのは納得がいかず、 “会社都合退職”にしたいと思っています。 労働基準監督署に行きましたが、 弁護士に依頼するべき と言われました。 現在、共通の知り合いがある弁護士に依頼をするつもりで進めております。 前置きが長くなりましたが、 引っ越ししたてで貯金がなく、生活ができません。 その給料をあてにしていたので、 家賃、生活費、携帯代、また、転職したてなので去年の住民税の支払い などが払える状況でなくなりました。 そこで、ネットで調べたところ、 【緊急小口資金】という制度があることを知りました。 私の状況は、緊急小口資金を借り入れできますでしょうか？ 実家を出て一人暮らしをしていて、 実家は無職の親を姉が養っている状況なので 借りれる状況ではありません。 正直、メンタルも体力も残っていませんが 転職活動もしており、働きたい意志はあります。 数万だけでも借りれたら、 それまでに仕事を見つけて生活できると思います。 また、未払いの給料も回収したいです。 緊急小口資金制度を利用された方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです。

給与未払いの件で労基に相談しました。出られなかったので折返し電話したら受付で用件聞かれようやく取り次いで貰ったら担当者不在とか。また電話しなきゃないの？凄い

聞かれようやく取り次いで貰ったら担当者不在とか。また電話しなきゃないの？凄い手間なのですが。振り出しに戻される。。。何だ コレ。

給与未払いについて。6月の終わり、とある派遣会社から急遽デモンストレーションを翌日行ってくださいと言われ、その時の条件が通常の日給1万ではなく、1万6千円...

日行ってくださいと言われ、その時の条件が通常の日給1万ではなく、1万6千円と言われたので受託しました。 所が振り込まれた給与は1万で、すぐに会社に連絡をしたら次回の給与で差額分を支払うと言われたのですが振り込まれず・・・連絡とっても担当者は不在でいないと何回もはぐらかされ折り返し電話してくださいと言っても絶対来ません。 このような時どうしたらよいでしょうか？ちなみに1万6千円と言われたのはあくまで口頭なので契約書はありません。泣き寝入りするしかないでしょうか？非常に悔しくて仕方ありません。 宜しくお願いします。

給与未払いによる 精神的苦痛代と、人によっては後ですぐ払ってくれるだろうと思って利子つきのところで借りてしまう場合のその分の賠償は未払いの給与と合わせて取れる

利子つきのところで借りてしまう場合のその分の賠償は未払いの給与と合わせて取れるのでしょぅか? 未払いになるくらいなのだからお金はないのでしょうけど・・・ またすぐ裁判訴えるというとそこで話が終わってしまうから注意とか書いてあったので、労基に相談するからと上の内容に付け加えるだけでいいのかどうか