算をいろいろと採れるのでしょうか?
解決済み
年配の女性がいじめ(いびり)をする確率が高いと個人的には思っているのですが、他の職種はどうなのでしょうか
なった連絡を16時くらいに受け、そこからその利用者に関わった職員と、利用者20人を抗原検査しました。土曜日の出来事だったので、日直は1人体制で看護師の人数も少なかったので、すごいバタバタしてました。職員に検査受けに来るよう連絡したり、違う電話対応したり、持ち込みの家族がきたり、で自分の仕事が途中になってしまいました。 やっと18時に帰れると思ったら、次の日に施設で看取りの利用者がいるのですが、看取りだと中で面会が出来ることになっています。だけどコロナ陽性者が出てしまったので、窓越しの面会に変更しなくては行けないと、看護師から言われて、急遽家族に2件18時過ぎに電話をして窓越し面会に変更して頂きました。 そのあと、次の日の日直の人に申し送りをするのに、手紙じゃ書ききれないので、電話で申し送りをしていたら結局帰るのが19時近くになってしまいました。 そしたら、施設長が、周りの福祉施設に、ショートステイの受け入れをしばらくお休みします文書を作りに会社にきました。 そしたら私に向かって、「なんでこんな時間までいるの?」と聞かれて、まさかそんな言い方されると思わなくて固まってしまい、しどろもどろに答えてしまったのでうまく説明できたかわかりませんが、そしたら施設長に「あなたがショートステイの家族に何件も電話してたわけじゃないんだよね?」と言われて、「それは違くて、違う面会の家族だったり、抗原検査を受けにきた職員だったり、次の日の日直の人に申し送りしてたらこんな時間になりました」と伝えたら、「あー、そうなのか、大変だったね」と言われました。 こんな事一々説明しなくても、わかると思いませんか?なんでそんな聞き方されたのかわかりません。 こっちだって定時であがれたら上がってるし、好きでいた訳じゃないのに、そんな言い方されてすっごい腹が立ちました。どう思いますか?
回答終了
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せんがジャージだけは辞めてくださいと言われてます。
輩と現地集合(駐車場)しました。 元々待ち合わせ5分前に来ることやギリギリになることが多く、連絡もないが遅刻もしない先輩だったので、その日もいつも通り待っていました。 しかし、時間になっても来なかったので連絡したところ「時間ミスった 利用者に連絡して 施設長には私から連絡します」と言われました。 そのため利用者に連絡し、言われた通り対応しました。 利用者も納得してくれて、事なきを得ました。 施設に到着し、利用者は先輩とレクレーションに行きました。私は事務所に戻ると、施設長から「体調大丈夫そう?今日は職員余裕あるから早退でも大丈夫だよ 今度から、時間に間に合わなさそうだったら早めに連絡して。そしたら代わりの職員呼んでお迎え間に合うこともあるから」と言われました。何も考えず「すみません。他の方と間違えてるかもしれないです。私も、もしそういう時があったら連絡するようにします」と言ったら、「ん? 〇〇(先輩)から、後輩が体調不良で急遽遅れます、利用者対応して到着してから向かいますと連絡来てたけど...もし後輩の言っていることが本当ならなんで自分に連絡しなかったの?」と言われました。施設長には先輩から連絡すると言われたので、自分はしなくていいと思ってしまったことを伝えました。 「時間ミスった 利用者に連絡して 施設長には私から連絡します」の上記の文は電話だったので証拠がないのですが、利用者対応の指示は文面だったので残っていました。 また私から「大丈夫ですか?もうすぐつきますか?」と送った文面もありましたので施設長に見せ、自分は遅刻してないこと、利用者対応を言われた通り行ったことを報告しました。 後ほど先輩から「なんで私が悪いようにいうの?後輩なら先輩をたてようと思わないの?ていうか施設長に私からいうって言ったよね?勝手な行動しないで」と言われました。 私としては、なぜこちらはなにも悪いことしていないのに評価が下がることを言わなければならないのか理解できません。 施設長も「まあ悪いのは遅刻した先輩だけど、後輩も先輩悪者にしすぎでしょ。そんな言い訳しなくても、そうなんですね〜利用者対応初めてだったのであってるか確認してくださいだけでもよかったんじゃない?」といわれて謎すぎます... 利用者の方には遅刻など職員の都合は話す必要がないと思うので先輩の連絡通り会社のミスとして私から謝罪しました。ですが内部の人間、しかも施設長に嘘をついてまで先輩を庇う必要はあるのでしょうか? もちろん、みんなに「先輩が遅刻して〜」と話すつもりはなく、施設長に聞かれて私が悪者になっていたので事実を伝えただけなのですが.... 施設長も私が悪いような言い方だし、私が間違ってるんですかね。 この場合皆様ならどのように対応されますか?
福祉事業職員共済会から、退職給付金の支払通知書が届きました。 その中に、前の職場からの退職所得の特別徴収票も入っていました。 それからすぐに、退職給付金の方は入金されたのですが、前の職場からは退職金が入金されていません。 前の職場に電話したところ、7月中に入金されます、と言われたのですが、それも前の職場からではなく、福祉医療機構からのものでした。 その福祉医療機構からのハガキには、受取済み金額として前の職場から入金される予定の額が記載されています。(実際にはまだ入金されていない) 未だに前の職場からの退職金は入金されていないのに、退職金の徴収票だけ送られてきている状態です。 前の職場にもう一度電話するのも退職金を催促するようで嫌なのですが、入金されずにモヤモヤしています。 やはりもう一度聞くべきでしょうか。 またなぜ入金されていないのに特別徴収票が発行されたのでしょうか。
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肢があるのかお教えください。 就職経験は 児童福祉施設の児童指導員(5年間) 海外の保育園の保育士(1年間) 公立学校教員(16年) 他に、アルバイトで家庭教師(小学1年生~高校2年生を対象と外国人)、児童館・学童クラブ指導員をやりました。 資格は 運転免許、小学校・幼稚園 教諭免許、保育士、初級シスアド、FP3級、中国語検定2級、HSK(中国語)5級、英検準1級、TOEIC800点、ハングル(韓国語)検定3級 英語と中国語は勉強しているので、近々、英検1級、中国語検定準1級・HSK6級も取れるかと思っています。 収入は公務員の平均並みですが、転職したことで大幅に下がらないといいと思っています。 アドバイスをお願いします。
サービス管理者を目指そうと思っています。受験資格などを教えてください。最新のものが助かります。
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るのは公務員ですか?
そこの作業で現金も動いてるけど。
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