た方がいいですか? 満額もらえるならそれはそれでいいのですが、このくらいと思ってた方がいいよと教えてもらいたいです。 家探しの参考にしたいのでよろしくお願いします。
解決済み
非課税」があるのですが、課税というのはなんの税のことですか? 所得税の対象になるかなならないかのことですか?
回答終了
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くりを仕事にしたいので探していますが、県外しか見つからず、やっと県内にある企業が見つかり、2次面接まできたのですが、お給料面で不安要素が出てきました。 ボーナスは年数万円の寸志程度、月給も16と多くはないです。 福利厚生などの謳い文句はいいのですが、ボーナスほぼない会社は稀なのか、普通なのか知りたいです。
ないけど転勤なくて、事務系の仕事(50%の確率で肉体労働させられる可能性あり)だとどっちがいいですか? 休みはどちらも124日、新卒男です。本音は事務系転勤なしがいいです。
か? お願い致します! カテゴリ違いでしたら、すみません。
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勤め上げたら1500とか2000とか書いてた)、自宅から自転車で10分、営業職だがあまり実力主義ではない会社Aか、 月給30万、ボーナス退職金なし、福利厚生はそれなり、自宅から電車で40分、営業職でやればやるだけインセンティブの会社B あなたらどちらが良いですか?休みはどちらとも年間123日です。私は女です。仕事内容(商材)は大体同じとします。
のが最適なんでしょうか?給料や福利厚生の良さを挙げるのは論外ですよね…
従業員すべてに公平に対象とすること」というのがありますが、例えば 「専務と、週1日のパートのおばちゃん」とでも同じ扱い・制度にしなとならないということでしょうか? 例えば役員や部長には倒れられると会社は成り立たないので「人間ドック」での健康診断を受られるようにしたら、週1回のパートのおばちゃんにも人間ドックを受けさせないとならないってことでしょうか?
に対して所得税が1割程度 福利厚生費が天引きされていました。福利厚生費は一回の出勤に500円引かれるそうです。 とても疑問に思うのですが、 一回出勤したら500円引かれたら時給が安くなり20日出勤したら10000円も引かれる事になりますよね? まだ入りたてで理解できてない部分もありますが、どう考えても所得税が1割程度と福利厚生費の天引きは納得ができません、 お店が違う名目で申告してるみたいとなんとなく聞きましたが、 そんなものなのですか? まとめて申告してれば自分は申告しなくていいのですよね? いまいちよくわからないので詳しい方がいたらと思い投稿しました。
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