キスト見てみたのですが、診断士って、簿記やビジネス法務、情報処理技術者試験、販売士、マーケティング検定の各資格をあさ〜くひろ〜く勉強するような感じがするのですが、感覚的に合ってますか？ でしたら、簿記2級、ビジ法2級、応用情報、販売士1級、マーケティング検定を順にとっていったほうが経営コンサルとしての深い知識が身につくと思うのですがどうなんでしょうか？ 未経験で診断士の勉強だけして受かってもコンサルするには浅い気がするんですが、やはり未経験で診断士独立はかなり無理がありますか？
解決済み
業後、看護専門学校で看護師取得後、学位授与機構にて看護学士を取りました。 看護師としては、病院(病棟看護師、内医療安全委員は3年位やりました)で１２年勤務していました。 労働衛生コンサルタントの受験資格はあるのでしょうか？ 「安全」「衛生」の実務にあたるのかわからずお伺いしたい次第でございます。 どうぞよろしく願い申し上げます。
し強い会社を選ぶべきでしょうか？ 建設コンサルタント会社を選ぶ中、どの分野に特化し強い会社を選ぶべきでしょうか？私は、人間は絶対に水がないといけないので「上下水道」に強いコンサル。もしくは、きたるべき食糧難に備え「農業土木」分野で強いコンサルタントになればいいかと考えております。しかし、日本の上下水度の整備率は９０％以上。新しく管を埋めるよりも、交換することばかりなので収益性がない。また、ゼネコンさん、中小含めなどあらゆる会社とも競争入札で厳し状況であると、コンサル会社経営の社長さんからききました。農業土木系コンサルもまた同じなのでしょうか？農道・水路整備など日本は十分に進んでいる国であります。素直に大手コンサル会社へ入ることを考えた方がいいのでしょうか？ 橋梁系・地盤・交通系などこれからも生き残れそうな分野を目指すべきでしょうか？アドバイスお願いします。
に入るには学歴が重要と知ったので 一橋大学商学部に入学しました。 僕は日本で戦略系のコンサルタント をしたい（コンサル会社に入社したい）です。 質問ですが会社で実務を積んでからコンサルになるものだと思うのですが、就職でコンサル会社ってアリですか？ さらに２つ質問です。 (1)大学生の僕がすべきことはなんでしょうか？ 何かしらの勉強だと思うのですが、資格は経営コンサルタントにむしろ関係がないみたいで。 一応今しているのは英会話の勉強です。 スティーブジョブスのスピーチやプレゼンを見て刺激を受けたり、リスニングの勉強にもしてます。 (2)もう一つの質問は僕のとるべき進路です。 一橋大学にはHMBAというコースの大学院があり、一橋大学の上位３０％の成績をおさめていれば大学４年次に大学院１年に入ることができます。 つまり、１年飛び級して大学院を出ることができます。 しかし、MBAコースは商学部から上がってやるものではないとの話も聞きますし、そもそも経営コンサルにMBAはそこまで必要でもないと聞きます。 HMBAに楽にペーパー試験無しでしかも飛び級して入れるって凄い得な気がするのですが、そんなこと考えずに商学部でもはや勉強したのだから４年次にインターンシップで実務を積み、早く社会に出るべきでしょうか？ 何分ただの大学１年生なので何が得で何が損なのかわかりませんので手ほどきの程お願いします。
現状と希望を踏まえ、どのように行動するのが最も合理的だと思うか意見をください。 私が最も求めているものはお金です。安定性の無さ、激務である、勉強が必要だ、ということについては 全て受け入れます。何に変えてもこの仕事に就きたいのです。 まず、私個人の現状についての情報です。 私は地方国立工学部情報系4年の男（ストレート）です。 現在製造業子会社の情報システム部門に内定を頂いています。一時的に就職活動はやめています。 TOEICは500ちょっとです。有する資格は免許のみ、秋季の基本情報も申し込んでいません。 学科の特性上経済の事を学ぶ機会はほとんどなかったので 現在は経済知識習得のため、客観的な英語力養成のために証券外務員2種の勉強とTOEICの勉強をしています。 現在は学歴も資格もなくどうしようもない私ですが、将来コンサルタントになり 経営課題の早期解決やそれによるクライアントの利益最大化を図る仕事をしていきたいと考えています。 自分の分析的な思考パターンでより合理的な判断を下し、その結果人に喜んでもらえればうれしいという考えです。 短期でプロジェクトがころころ変わることや、やりがいといったことはあまり考えておらず、問題視していません。 現状や希望について述べましたが、この業界は低学歴、無資格の人間は採用しないという情報を 多くみました。そう考えると私には現在全く可能性がないように思われます。 社内SEからの転職というのは難しいと聞きますし。 そこで私はまず 1.卒業までに中規模SIベンダーにコンサル希望として入社を狙う 2.現在内定を頂いている企業に入社し三年ほどで社内SEの視点から会社経営を学び、資格も取得することで 上位SIベンダーやコンサルティングファームに転職する。 3.MBA制度のある企業への入社を狙い、入社後MBAを取得、その後外資系戦略コンサルや投資銀行部門を狙う という案を考えました。 正直、自分でも笑えるくらい無謀で不可能であるように思いますし、実際そうでしょう。 けれど私はこの仕事に就きたいです。地に足をつけて自分の価値を高めるのが一番良いことも 頭では理解しています。けれど、私はこの仕事をしたいのです。 経験者の方に聞きたいのですが、私のような何もない人間がどうすれば コンサルになれるのでしょうか。どうか、考えをお聞かせください。
きるのかということをコンサルする仕事は何ですか？
回答終了
？ 現在、金融系のIT企業と日系のコンサルティングファームから内定を持ってます。 20代での両者の比較としましては 給料(手当、福利厚生)は金融＞コンサルです。 一方、成長環境,スキルアップはコンサル＞金融です。 前者はユーザー系企業、後者は上場企業です。 皆さん給料とスキルアップ どちらを選びますか？
、 それなら就職の時に会社側がの選考基準はどこなのでしょうか？ 関学・立命館に進学を考えてるのですが名門校ならどこでもいいのでしょうか？ また、必須ではないが、中小企業診断士？(※うる覚えですみまけん。)や簿記などがあった方がいいと聞きました。 大学が決まり次第よく耳にする簿記を勉強しようと思うのですが、 出だしに簿記をせずこっちの資格の方がいい、というのがありましたらお願いします。 些細な事で構いませんので経営コンサルタントに関連するアドバイスをよろしくお願いします。
ょう？ 元をたどると、上司が報告、連絡、相談しやすい環境を作ることとありました それが、いつの間にか部下の目標となってます。 コンサル企業すら部下に報連相を徹底させるというアドバイスしかしないとか。 上司が環境作るより、部下に報告しろ連絡しろ相談しろという方がコンサルも楽で仕方がない上に経営者にも喜ばれるから？
両立できますか？現在名古屋大法学部の2年です。
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