「東証1部上場」を含む質問（15ページ目）

地方に本拠を置く東証1部上場企業について 中国５県か福岡県を本拠地とする東証1部上場企業を、出来るだけ多く教えてください。

上場企業を、出来るだけ多く教えてください。

22卒理系大学生です。 来年4月から東証1部上場企業に入社するのですが、2022年4月に東証1部という肩書きがなくなりプライムに変わるみたいです。 東証1...

年4月に東証1部という肩書きがなくなりプライムに変わるみたいです。 東証1部の内664社がプライムの基準に該当しないようですが、入社する企業がこの基準を満たすのか気になります。(プライムである必要はないけど聞けるなら聞いてみたいくらいです) 内定者の歓迎会のような場面で先輩社員に聞くのは失礼でしょうか？

このタイミングで転職するかしないか迷っています。 東証1部上場で地銀で営業職27歳です。 未上場ですが規模の大きい人材業界の営業職に内定を貰い、拠点は県内

歳です。 未上場ですが規模の大きい人材業界の営業職に内定を貰い、拠点は県内で自宅から通えます。 妻は妊娠6か月であり3月中旬に出産予定。1年産休を取りその後は職場復帰し、子供は保育園に預ける予定です。 ◯今の会社 異動あるが転居なしで自宅から通える範囲内。 完全週休二日制 残業は月20〜25時間程度であり帰宅時間は平均18〜18時半 産休や有休等はある程度融通がきく ◯内定貰った会社 1月入社予定。 異動あるが転居なしで自宅から通える範囲内。 完全週休二日制 残業は平均32時間程度で帰宅時間は平均19〜21時になる可能性あり。 産休や有休取得できるが、私の場合は会社規定を満たしていない状態で取得になるため欠勤扱いになる。 給料は頑張り次第で今より30〜80万アップ狙える。 妻は、内定貰えたのは嬉しいし転職活動の結果が出た。でも1月入社して3月に出産だと、精神的・身体的負担がかかるし、内定先の会社の産休等の対応が心配。 妻の両親は、内定貰えたのは嬉しいけど、今後の仕事と育児の両立が心配。 私の両親は、初めての育児で大変だし融通きく今の会社にまだいた方がいい。転職するなら、妻が職場復帰して子供を保育園に預けてからでもいいと思う 転職エージェントが、内定貰った会社は産休等の福利厚生は業界の中でも良い。せっかく貰った内定を蹴るのもったいないし、企業側も欲しがっている。1年先に伸ばすとさらに転職しづらくなので、今転職した方がいい。 などなど色々な意見があります。 私自身転職し給料上げて奥さんや子供にいい生活を送らせてあげたですが、転職したてで育児や家事もしなくちゃいけないので精神的・肉体的疲労が大きくなり、妻に任せっきりにしたくないですし、融通きく今の会社にいて、妻が職場復帰し子供を保育園に預けてかた転職でもいいのかな。と色々と考えています。 この状況で転職ってどうですか？ また、妻が職場復帰し子供が保育園入ってから転職活動しても遅くないでしょうか？ アドバイス等よろしくお願いします。

今年で29歳になる男なのですが、東証1部上場企業に入社3年目で基本給が21万で手当含めると25万、20時間残業すれば27万なのですが税金等諸々引かれて手取り

当含めると25万、20時間残業すれば27万なのですが税金等諸々引かれて手取り21万円です。こんな給料ではいつまで経っても結婚できないと 思い、転職を考えています。同年代の方はどれくらいもらっているのでしょうか？29歳でこれだけの低収入ってヤバいですよね？

名古屋に支店または本店がある東証1部上場企業の探し方がわかりません。どうしたら探せますか？

名古屋に支店または本店がある東証1部上場企業の探し方がわかりません。どうしたら探せますか？

新卒一年目で残業30で手取り約25万円って高い方ですか？ 東証1部上場大手なのですがもっと高いと思ってました…

すがもっと高いと思ってました…

大企業の書類選考通過率ってどのくらいでしょうか？ ここでいう大企業は売上1兆円以上で東証1部上場とします。

上で東証1部上場とします。

23卒の就活生です。 私の行きたい企業が東証1部上場のサブコンの会社なのですが、月平均残業時間が20時間程度でした。 これは本当に20時間なのでしょうか。...

月平均残業時間が20時間程度でした。 これは本当に20時間なのでしょうか。建設業について調べてみると、20時間の何倍も残業時間がありそうでした。しかし、上場企業が虚偽の報告をするとも考えにくいので、疑問です。

東証一部上場の企業だけが高いボーナスもらえるんですか

東証一部上場企業務めですけど どんなに凄いことなんですか？ 月収28万円しかないんですけど

東証一部上場企業務めですけど どんなに凄いことなんですか？ 月収28万円しかないんですけど