ないです、20代前半なのでぎりまだ未経験挑戦が許される年代だと思っているのですがやはり甘い考えでしょうか 一応IT系は未経験歓迎と求人がよくあるので一旦応募してみたのですが何やら人材だけ欲しがってて1から育ててくれそうなIT企業はなさそうだなと色々受けてて思いました(転職エージェントと繋がってる？) 事務系に進む為に一旦バイトで経験つんでいきつつ正社員募集してる所に就活しにいくのがいいのか、それとも何か特殊な資格をとるのがいいのかと、ITも事務系もどのようにすればいいかいまいちよく分かりません 身体がもたないからパソコンを使うもの、又は身体を酷使しない職業につきたいのですが未経験からでもなんとかなる、又はおすすめ何かあれば教えてほしいです
解決済み
はBA決めます。m(_ _)m これまで東京で外資のバックオフィスでプロジェクト管理などをしていたのですが、体調を壊し現在大阪市内在住です。 今回初めて派遣のお仕事に登録することになりました。 今回応募したのが時給2000円以上の案件なので相場的には結構高い仕事に申請しました。 これが同じのポジションの相場として高いのは理解しています。 （掲載期間がとれくらいか分かりませんが） 10/1スタートなので派遣会社もクライアント先もできるだけ早くポジションを確定したいんだろうなと予想しています。 そもそも応募の窓口となったマイナビバイトも再掲載されてません。 同じジョブID⇛掲載停止 他ジョブID＆同じキーワード⇛新規掲載なし 今日「面接」があります。 （先方のメールのやり取り４往復くらいでも「面接」の時間を決めたいいって来ています） マイナビバイト経由で申請した時点の５，６時間後に担当者からメールがあったので既に私の履歴書と 職務経歴書はメールで送信してあります。 ①以上の件を踏まえると、（私自身のスキル判断ではまだ全然足りてないと思うのですが） 今回の「面接」さえパスすればほぼ内定？を貰ったと考えて良いのでしょうか？ 面接は今日です ②自分⇛派遣元⇛クライアント（派遣先）において面接・面談で一番重要なのは派遣元との対面ですかね？ クライアントと対面して、「いや、この人はどう考えても無理だと思う」ってのも０ではないと思いますが、基本派遣元がOKすればほぼ成立と考えて良いのでしょうか？ これは派遣会社の担当者がいわゆる面接官であり、この人がOKすれば十中八九該当のお仕事をもらえるっていみでいいですか？ 一応「登録からお仕事開始までの流れ」でぐぐってはみましたが、今回の質問ほど明確に書かれてないので質問させて頂きました。
応募しようと思ったのですが、勤務地の詳細がありません。 怪しいと思いますか？ https://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=175551af36b58ca7&from=savedjoblist&prevUrl=http%3A%2F%2Fjp.indeed.com%2Fm%2Fsavedjoblist
中です。 ハローワークで見付けた営業職に応募し、１次面接に受かりました。 前職は技術系で営業は未経験です。 また気にかかる点が２つあります。 ・新しい会社で従業員が７名と少人数にも関わらず、 今回４名も募集している。 ・「○○（企業名）・評価」と云うキーワードで検索していたら リサーチ会社の【未公開株・社債詐欺返金対象業者】に名前が出ているのを発見。 未公開株・社債詐欺の件はハローワークの方に相談しましたが、 「気にしすぎ」と取り合って貰えませんでした。 １次面接に通ったのが久しぶりなので浮かれてしまいましたが 急に不安になってきました。 皆さんのご意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
カウトメールがしょっちゅう来るのですが、これは一体どういうことでしょうか？
研修期間3か月含む）働いております。 その前は大手雑貨店の店長を12年ほどしていました。 いわゆる、未経験の業種への転職になります。 募集要項には雑貨の企画とルート営業のみと書いてありました。 実際の業務内容は内容は雑貨の企画とOの獲得が半々くらいでした。 募集要項と違う仕事も含まれているのはこのご時世、仕方がないのですが問題はここからです。 私が入社するまでリサーチもせずに商品化した雑貨の在庫が事業部を圧迫するほどまでに膨れあがってきました。 例えばある雑貨は1万個生産して受注が80個未満です・・・ 会社の判断は今後、雑貨の企画よりもOに力を入れていくというものでした。 それはそれで仕方ありませんが、私としては企画メインでやっていきたくて入社したのです。 入社以来、大手2社のOを取ることができましたが、正直、自分のスキルにプラスになっているとは思えません。 それよりも私が企画した雑貨が初回生産分、売り切れた、時の方がやりがいを感じとることができました。 また、パワハラも横行しています。 上司の暴言などまだ耐えられるのですがは、私の売り上げを自分の売り上げに反映させたり、私が開拓した新規の取引先を横取りしたり・・・社長に直接訴えても何の注意もしてくれません。 そんな時に以前より興味のある会社の求人を見てしまいました。 職種はバイヤーです。 募集要項の条件を満たしているので、応募しようと思うのですが、在職期間の短さがネックになると感じています。 転職活動の理由としては事業部の縮小にしようと思っていますが、面接までこぎつけるのも、かなり難しいと思います。 担当者様が会ってみたくなるようなキーワード、職務履歴書の書き方などをご教授いただければ幸いです。 よろしくお願いします。
回答頂いた方本当にありがとうございました。 初めて知恵袋を使うので、ベストアンサーを選びきれず投票に しましたが、御礼を書く欄が見当たらず、無言で投票になって しまいました。すみませんでした。 「 27歳で結婚出産をして、息子も7歳になり、母と同居を しているので、日中にも暇ができてきて、家族で話し をした結果、また働いてもいいんじゃないか?ということに なりました。 」 前回に続き二回目の投稿なのですが、 最近の会社はアルバイトは転職回数に入れない、 派遣社員は回数に入るとインターネットの記事で見ました。 そうすると履歴欄の年数が大幅に飛んだりすると 思うのですが、それはそれで放置していいのでしょうか？ どこか備考欄に追加で書いたりしたほうがいいのでしょうか？ キーワードを何度も入れ替え、過去検索もしてみましたが、うまく探し出せず・・・ 新規で質問を立ててしまってすみません。 ご面倒おかけしますが、ご存知の方回答をよろしくお願いします。
当の先生に 自分が希望している企業に行きたい理由を 次呼ぶ時までに、考えとけと言われて困っています。 企業に行きたい理由は地元であることと 給料が良いことと言うのが本音なのですが そんな理由は通用しないと言われてしまいました。 先生がいうには、その会社がどういった事をしているから自分はどういったところで役に立ちたいのかということだそうです。 しかし、いまいち具体的な考えを言葉にするのはとても難しくて悩んでいます。 アドバイスくださいお願いします！ 自分は、化学科で二つ希望しているのですが化学系の会社と石油系の会社です。あと、環境について学んでいるのですが、その企業も環境に優しい若干関連しています。これは、キーワードになるでしょうか？ もし良ければだいたいの流れを考えてください!!!! あとは、自分で修正します!! 長くてすみません！！ 文章に不備があれば聞いてきてください!!
書類は通ったので面接することになりました。 ずっと飲食店勤務でしたがPC作業は決められたフォーマットへの入力、簡単な本社とのメールやり取り、Excelも簡単な表作りや、基礎的な関数(SUMなど)しかできません…ワードも文字を打って右揃え左揃え… また、基本的なショートカットキーを使える、タイピングは手元を見ながらしかできません。 求人には未経験もOKで歓迎条件というところで簡単なメール操作ができれば尚可と書かれていました。 結局、基本的なPC操作とはどこまでできれば大丈夫なのでしょうか。 事務職でいう伝票や入力作業は未経験でも出来る作業なのでしょうか？ また、この程度でも受かる希望はありますか？ 面接の時にPCスキルは？と聞かれた際は細かく説明したほうがいいのでしょうか… 質問が多くて申し訳ないです。
バイトは何処にどのように応募すれば良いのでしょうか？ 詳しく教えていただきたいです。
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