仕事する時があります。 普段から仕事する時は元彼によくちょっかいをかけられているのですが、鬱陶しいのでやめてと本人に伝えているのですがやめてくれません。 先日、足を蹴られたりして、車に荷物を運んでる時に思い切り扉を閉められて頭をぶつけました。 とても痛くて、痛いやめてくれと言っても笑って流されて謝罪もされませんでした。 痛すぎるので病院に行ったところ、首は鞭打ち、CTをとったら頭の骨が折れているかも知らないと言われました。 正直許せません。 病院代は会社が負担してくれますが、他に慰謝料を請求してやりたいと思っています。 弁護士などに相談するべきでしょうか。 何か最適な案があれば教えてほしいです。
回答終了
激務だと思いますか? どちらも残業が多く、また責任も重い、やる仕事量も多いです。ただどちらかと言うとどっちだと思いますか?
なくてはなりません。 ですが、進捗率をどのように算出したらよいのかわからず、作成できません。線グラフ?での表示もしなくてはならないので、 進捗率さえわかれば作成できるのですが… 初歩的な質問で申し訳ありませんが、教えて下さい。
解決済み
をしてるのですが、会社や年齢によってこれの呼び方が違うので 他の方はなんて呼んでるのか気になってます 一応私が聞いたことあるのは ユンボ 重機 キャタ 機械 バックホー などです
か? 私は今現在製造業で完全週休二日制、長期連休ありのところで働いており、コロナ禍や元請け会社の不正発覚等などで仕事が減り、毎日定時帰りで時に休業ということがあり、安定した職につきたいと思い、先日転職を考えていたところ知人から管工事の現場の職人のお誘いがありました。 知人が掲示した条件というのはすごくいい条件でしたが、週休1日で忙しい時期だと月に休みが2日しかない場合もあり、GW、お盆休みがなく、年末年始が3日ほどと言っていました。 私としてはやっぱり仕事をする上でプライベートの時間も重視しており、転職するにしても続けていけるか心配で知恵袋に書かせていただきました。
らお金がかかったか計算したいのですがその作業の名称を教えて下さい。例えば、現場管理費、実行予算等の専門用語てす。 宜しくお願いします。
一つわかりません。 工事の知識もなければ機械の細かい名前なども正直あまり覚えられていません。 周りの先輩は新人の自分に教えることはあまりせず自分の仕事をしています。 突っ立っていると怒られるので自分から手伝えることなどはないか聞きにいきますがまだ新人なので物を持って行ったりなどしか仕事がないです。 言われたことが終わったらまたすぐ暇になるので先輩の仕事を見ながらやることがないか考えているのですが、やることが全くわかりません。 先輩に呼ばれてアレやっておいてとか言われたりもするのですが、そもそも教わってないことを言われたりするので分かりませんというと嫌な顔をされます。 無力な自分に腹が立つちますし毎日毎日精神的にきついです。 やることが分からないから手伝えることがないか何回も聞きに行くと怒られますが、そもそもちゃんと教わっていないので出来ることなんかあるわけないだろと思います。 帰りの車で自分から行動しているかをみんな見ているんだよと言われましたが、教わった上で何もしていないならわかりますが、そもそも教えてくれないで新人の私を放置してるくせにふざけるなと思います。 おまけにまだ現場入り始めてまだ日が浅いから怒られないけどこれからは自分からやらんと怒られるぞとか言われました。 だったら仕事教えてくれ。と思います。 ミスをしたら普通に死に繋がる仕事なので勝手に手出しもできないし、分からないことを聞こうと後ろをついていくとうざがられるし、仕事を覚えるまではうざがられてもついて行くしかないんでしょうか? なんというかみんな話しかけづらい雰囲気がすごいです。分からないことを聞いたらそんなことも分からないのかとか言われそうで怖いです。性格的に心配症で考えすぎてしまいます
仕事を受注し、下請けを使って仕事をしています。 現場にて、下請けの作業員同士の事故についてはどこが責任を負うのでしょうか? 例)バックホウを下請け作業員Aが運転 下請け作業員Bがバックホウにぶつかりケガ 下請負作業員A、Bは同じ会社 こういった場合場合、下請けをさせた元請負が責任を負うのでしょうか? (労災は、元請負の労災を使うのか?) 教えてください
んがいてみたいに延々に幅広く、職種はあるんですか? 元請けさんの、上にはゼネコンが控えてるのですか? 複雑過ぎて分かりません。 大体の工事の流れを教えて頂けると嬉しいです! 宜しくお願いします!
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