理、仕入、出荷、在庫管理を目的に導入しています。 使い勝手が悪いというか、在庫管理などは結局全てExcelで管理する有様です。同じような目的で使用経験のある方、ご意見賜わりたいです。
解決済み
の在庫管理をしています →主に数量やLOT番号の管理 しかし端末などで管理しているのではなく目で数量を確認し手書きで紙に記していきます。 数量は物によって50万個ほどまで数えなければなりません。電卓が使えるのでまだいいのですが、スマホ等の持ち込みは禁止されています。 私はこの会社に入社してまだ1年も経っていません。それまでは誰も在庫管理などはしておらず購入した材料を好きな時に好きな数だけ使用していたようなのですが私が入社したタイミングで私に在庫管理をしてほしいとのことで私1人でずっとやっています。 →もともと海外の営業担当として入社したのですが全くそちらの仕事はしておらず入社初日から1人で只管、各部署1日にどのくらいの材料を使うのか、次の材料の注文はいつで何個必要かなどの管理をしています。 一度、上の人間に、目視と手書きでは時間もかかるし正確ではないと相談したのですが何も改善されませんでした。 そこで自分のスマホを持ち込んで在庫管理アプリなどを使って作業しようと思うのですがやはりこういうのはまずいですか? →アプリは情報が盗まれるなどというリスクがあればメモ機能やスマホのエクセルを使っていこうと思ってます。 ※在庫管理をしている場所は基本的に私と外部の清掃員しか入ってこないのでスマホの持ち込みに関しては見つかることはありません。 みなさんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
ください』と言っていましたが、だったらお前ら社員がやれよパートに押し付けんなよと思いませんか?
回答終了
るので質問します。 居酒屋さんの冷凍食品の在庫管理という仕事は、具体的にどんな事をするのでしょう ?ご存知の方がいらっしゃったら、職務内容について教えてください。 具体的には 勤務時間、大まかなやる事、キツかった点や、良かった所など。 あまりいないかとも思うのですが、居酒屋関係者の方など、もしお分かりの方がいましたら教えてください。 そもそも、なのですが。そんな仕事はなくて、店員さんがやっておられるのでしょうか?
くできてません。いろいろ不便な事が有り、結局在庫に関してはリアルタイムには程遠く、期末の在庫数だけ を数えて、何とかつじつまを合わせている感じです。 そもそも必要な分は殆どが仕入れで、在庫からは出さず、在庫はあくまで急ぎ用です。どうしても通常仕入れで間に合わないものだけを一時的に出し、同じ数を補充しておしまいです。 なので在庫の数は殆ど動かないし、余剰分は有りません。余剰=要らないもので、これまた動きが殆ど有りません。本当は廃棄したいくらいですが、怒られるのでできません。もう売り時すら逃してるものばかりです。 という事で質問です。 もう在庫管理は諦めて、在庫の合計金額を出す電卓代わりと思っておけば良いでしょうか? 生産管理システムは生産管理としては十分役に立ってます。ただ在庫管理だけが不要です。笑。
地)ごとに置いたとします。 その物をロケーションに置いたことを証明する為には、どうすれば良いのでしょうか? それを日々の業務に展開したのですが、アイテム数や量が多すぎて管理ができていません。 簡単に証明できる良い方法はありませんか。 システム導入でも構いません 是非、アドバイスをお願いします。
です。 最近、会社の異性の同僚に生理的嫌悪感を感じています。 会社の同僚と言っても配属先の事業所(小売業)が違うので毎日顔を合わせている訳ではありませんが、会社の寮が同じ建物で所謂ご近所さんというやつです。 私たちは配属先の部門責任者で、商品の在庫管理が上手くできていないと他の事業所から譲って貰うことがあります。年に何度かならそんなこともあるよねですますのですが、その人は週に2回は在庫を譲って欲しいと連絡がきます。あまりにも頻繁過ぎます。誰が管理しているか知りませんが在庫管理がなっていません。 しかもこの間はその日の夕方に必要だから昼休みを返上してもってこいと言われました(往復で1時間以上かかり昼休み時間をオーバーしてしまいます)。私の事業所は相手の事業所より小型で午後からは私一人で部門を回すこともあります。その日は人手もなく仕事が立て込んでおり、自分にも部門運営があるので午後からとてもそんな時間は作れないとお断りしました。 取りにこれないのかと聞いてみたら俺午後の仕事があるから行けないと言われました。自分が在庫管理を怠っていたのにです。しかも前日は棚卸しで確認しておいて、毎日前日準備を行っていれば前日に対応して寮の外でお渡しできたのにです。 結局、用事があって事業所を回る予定だった上司でもない本部の人にわざわざリスケしてもらい届けてもらう始末です。しかも本部の人にその日の夕方に必要なものだと伝えてもいませんでした。 プライベートではLINEで当日いきなり今日暇?とか今日休みやろ?とか連絡がきます。生理的に無理な相手から休日に連絡が入るのも嫌ですし、伺いの立て方に腹が立ちます。 互いに仕事中でも会社の内線を使えばいいのにわざわざLINE電話で連絡してきます。 これら一連のやり取りは全て相手からのLINEの個別チャットかLINE電話です。 相手の都合を考えない振る舞いの繰り返しで最初はある程度節度をもって仲良くするつもりでしたが、もう最近はそれもつらいです。 相手は謎に自信家で謎に私に対して上から目線で何故か親しくもないのに呼び捨てにしてきます。 正直LINEブロックしたいですが、こちらも商品の不足があるときその人と寮の外でやり取りするのが1番楽であること、研修やセミナー、懇親会などで顔を合わせる機会が多いことから躊躇ってしまいます。 在庫管理を徹底しろ、プライベートでLINEを送ってくるな、仕事中は内線を使えと伝えたいですが当たり障りなくその意志を相手に伝える方法はありますか?教えて欲しいです。
でいます。 事務職(受発注、在庫管理、客先窓口など、営業事務のようなら仕事です。) 理由としては、 ①仕事内容 ②人間関係 ③福利厚生 の3点です。 ①仕事内容は、私の希望する部署ではありませんでした。総務や人事など会社をサポートする業務を希望していましたが、内勤の営業職のような、日々お客様との交渉をしたり、鳴り止まない電話や多忙なメールなど日々追われています。総務などが落ち着いてできる仕事であるとは思っていませんが、自分と合わないかと思ってます。 ②人間関係では、1番教えてくださる先輩とは7つ離れており、とても丁寧に教えてくださります。しかし、もう1人の先輩は、質問をすると明らかにイライラした顔で教えてくれます。もう質問するのが怖いと思いますが、日々歯を食いしばって聞いています。もう少ししたら仕事も覚えきって聞くことが少なくなる!と思うものの、ずっと同じチームでやるので、ストレスが蓄積されるばかりです。 忘年会でも、その年代の先輩たちが多いので、その人たちはその人たちで仲良く、私は最年長の上司に挟まれて、ぺこぺこするだけでした。とても居心地が悪いと思ってしまいました。 ③福利厚生では、有給などはしっかり取れますが、サビ残が月35時間という状況です。①でも触れた通り、本当に業務が逼迫しています。心の余裕もなく、残業代も出ず、通勤時間も1時間30分と、かなりしんどく思います。お昼休憩できない日もあり、苦しいです。更衣室に言って、涙が枯れるほどないて、でも仕事しないと終わらないので戻ったり、帰り道も泣きながら帰る日々です。 以上の3点(かなり短くしてます)から、 仕事を辞めて、新しい環境でチャレンジできたらと思いますが、いかがでしょうか。 資格もかなりあり、大学時代に築いた経験はそれなりにあります。 既に、かなり食欲が落ち、寝れない日もあります。まだ1年なので、もっと社会の厳しさを知るべきという意見もあるかと思いますが、純粋な意見を聞きたいです。お願いします。
極力簡単なシステムを導入したいと思っています。 オススメや、おおよその価格を教えて下さい。
ら聞き、私がデータ入力して管理してます。 でも最近先輩が数量のメモだけ渡して、肝心の何の商品かを書きません。 例えば、「5、6、10、23」と書かれたメモを渡し、「あとは自分で考えなさい。俺がどういう意図でどの商品を引き上げてるのか少しは考えながら仕事しなさい」 と言われました。 そのため、毎回考えて、そのメモの数字の横に予想した商品名を書いて提出して不正解を出し、また考えて提出して不正解…と続き、5回ぐらいやってやっといつも正解します。 なんだか毎回クイズ大会みたいですごく面倒だなと思うんですが 、素直に従ってくべきですか? ちなみに先輩は20年、私は6年勤めています。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは?仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何?管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事?必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
栄養士と管理栄養士の違いとは?給料・仕事内容・就職先などを比較
栄養士と管理栄養士は、どちらも栄養指導に関する資格です。資格取得する上では、どちらを目指すのがよいのでし...続きを見る
2023-04-03
管理栄養士の志望動機を書くポイントとは。パターン別の例文も紹介
選考対策
管理栄養士としての仕事を探しているなら、魅力的な志望動機の書き方を理解するのがおすすめです。ポイントを押...続きを見る
2023-06-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です