までと指定されました。 他の仕事もあるので土日仕事するしかないのですが、こういう場合どう対処するのがいいのでしょうか。 ちょっとあんまりだと思い愕然としました。
回答終了
しました。 応募した時はあまり気になってなくて、 明日面接なので、ホームページをよく見たら 会社カレンダーによると書いてあったので 会社カレンダーによるとはどういう意味ですか？？？ 職種は営業です。 基本は土日祝休みだけど、営業だから土日祝出ることもあるよ、という意味ですか？
みは有りません。 また、土日も休めないため平日の休みになります。 初めのうちは平日の休みに魅力を感じていましたが、2日連続のお休みやっぱり欲しいなと思いました。 やっぱり、小売接客に就いたことを後悔してるのですが転職は早いうちがいいですか？20代前半です。
入りたくないとは言い出しづらく、シフト入れられてます。 他の人は休んだり、土曜だけ、などのシフトにしてるようです。 私もそうしようと思っているのですが、店長に文句を言われそうで不安です。 あと、明らかに忙しさ違うのに、土日に時給がアップしたりはしないものでしょうか？、
中にヒールで仕事するな。」と注意を受けました。「〇〇さんもヒールで仕事してますよね？ 」と言ったら、「その通り。でもあんなのは真似するんじゃない。職場で不適切だ。」と言われました。 「で？注意しないんですか？」と聞いたら、「注意しません。何故なら〇〇さんは僕の言う事を聞かないからです。」 私に質問されたことで上司は面食いましたか？
ートは充実出来ますと触れていたのですが、面接時に「土日祝、GW10日間、夏季10日間、年末年始10日間、 出勤は可能ですか？求人では休みにしているけど、そうしないと人が来ないんで」と面接で言われてしまい、求人詐称かと思い、丁重に断ると「詐称はしていませんし、普通は応募する際、休日内容まで目を通さないものですよ」と返されました。なぜ、詐称していないと言い切れるのでしょうか？中には休日内容を見て、応募する人もいると思うのですが…。
回答受付中
か？ 双方のメリットデメリットと回答者様はどちらの方が良いかその理由も合わせて教えていただきたいです。
なければいけませんか
なみに体使うのと頭使うの半々の仕事がいいです 連続で絶対休みたいし 休日出勤は絶対にない仕事でお願いします もしくはそのような求人の見分け方を教えて下さい
すか？全然まだまだですかね、 同い年で入ったのが1番遅いんですが、他の子はhotやカウンターランナーなどしてます マクドナルド マック バイト 高校生
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