書がまだ届かないのですが、そろそろお伺いをたてても良いでしょうか? 内定の連絡を頂いた際に、毎月の給与は口頭で説明があり、出社日は調整後連絡もらえるとのことで その他については特に何も言われませんでした。 配属されるポジション、給与、賞与、など書面で頂けたら安心できるのですが・・。
解決済み
に伝えるのが良いでしょうか? 下のように電話で伝えるつもりなのですが、添削をお願いします。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ お世話になっております。 〇〇大学の〇〇と申します。 御社での就職準備に際しまして、賃貸借契約に雇用を証明する書類として、内定通知書が必要となりました。 しかし、私(わたくし)の不始末で紛失してしまい、手元にない状態です。 つきましては、内定通知書の再発行をお願いしたく存じ上げます。 お忙しいところお手数をお掛け致しまして誠に申し訳ございません。 何卒よろしくお願いいたします。
回答終了
入っていませんでした。 メールで労働条件を確認したいと言うと求人票の通りですと言われたのですがほんとかもわからないのにサインできないですよね…?そんなもんなのでしょうか…?
ただきました。 そのとき電話で内定受諾するとお伝えしたのですがその3日後に現職で希望していた部署の異動が突如決まりそこで働きたいと思い、メールと電話で内定辞退の連絡をしました。 ですが、担当者から「法的手段を取らざるを得ません」とメールと電話で言われてしまい、「3日後にまた連絡するのでそこでも辞退したいようなら損害賠償など法的なお話をしましょう」と言われました。 内定受諾は電話で口頭で行っているのですが、内定受諾書に記入押印もしてなく、入社日の2週間以上前に辞退をお伝えしており、研修等も受けていません。 上司からは脅しに近いし3日後の電話に応じないで無視で大丈夫と言われたのですが、どう対応したらいいのでしょうか。 履歴書に住所も書いてあったり個人情報がばれているので怖いです。 調べても、判例が出てこなくて焦っています。 3日後の電話は対応するべきなのでしょうか。かつ、無視したら無視した行為について法的手段を取られてしまうのでしょうか。 教えていただきたいです。
かなか都合がつかず、内定承諾書を郵送してから2週間ほど経ってしまいました。 ちなみに内定承諾書を郵 送した際にお礼状などは添えませんでした。 タイミングを逃してしまったことは承知しておりますが、今さらお電話して会社訪問をお願いしても問題は無いでしょうか? また、お電話する際に内定のお礼を言わないのは流石に失礼だと思うので、一言二言伝えたいのですが何と言えばよいでしょうか? 自分でも考えてみたのですがどうもまとまらないので困っています。 アドバイスいただければ嬉しいです。
本日第1志望の企業の最終面接をして、その場で内定を口頭でいただきました。 採用担当の方に、またメ ールすると言われましたが、内定通知書をいつ送ってくださるのか、内定承諾書は郵送で届くのか、などは言われませんでした。 なんで聞かなかったのかと今になって不安になったのですが、採用担当の方にメールして聞いてもいいでしょうか? また、面接の御礼のメールは書いた方が良いのか、どのように書いたら良いのか、教えていただきたいです。
また、内定承諾書を返送したのですが届いたかどうかの返事がなく、不安です。 その後、質問がありその企業にメールで質問をしたのですが、普通に返信が来たので恐らく届いているとは思うのですが、心配症なので不安です。(そのメールでついでに聞けばよかったです) 内定承諾書が届いているかどうかの返信は必ず来るものですか?内定通知書があればそこまで不安にならなくて大丈夫でしょうか。
学からありがたくも内定の電話をいただきました。 電話は最終面接の直後に来て、10月1日からの採用で8月7日以降に内定通知書等を送る、とのお話だったのですが、一向にメールも書類も届きません。 引越しのために物件探しをするにも配属先が分からないため何も出来ず、困っています。 国立大学職員の内定通知書は、来るのが遅いものなのでしょうか。 来週は一斉休業のようで、出来れば今週中に何かしらのアプローチが欲しいです。 しかし、まだ内定の連絡を貰って4日しか経っていない内に、こちらから電話するのは早計でしょうか。 第1志望だったので、他の企業や大学の内定はすべて辞退してしまいました。今になって、電話はもしかして夢だったのではないか?人違いだったのではないか?と不安になり始めています。
ん。 5ヶ月も経ってるのにこないので電話した方がいいのでしょうか…採用内定通知書と一緒に入ってた紙には後日連絡しますと書かれていたのに連絡が来てません。東洋食品に受かった方教えてください…
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