の連絡をしてはいけないのでしょうか?
回答終了
解決済み
も内定承諾書を提出してから辞退することは可能でしょうか?
した これで内定辞退ってかなり非常識ですよね? どうしたらいいのかわかりません
る給与額及び条件が違う場合も辞退の旨を伝えると、内定辞退は可能でしょうか?
でメールで辞退の連絡をしました。 ですが、返信が返ってこずどうすればいいのかわかりません。 どうするのがいいのでしょうか?
一応可能だということはわかっているのですが、「本書提出後に無断または正当な理由なく入社を拒否しない」という文言にめちゃめちゃビビってます…。電話で連絡する時に、「正当な理由」とは例えばどのようなものがありますか…? 電話がそこまで得意ではなく、あらかじめ伝える内容の大枠を固めておきたいので、理由の一例を教えてくださる方はよろしくお願いいたします…(>_<)
をいただいたのですが、 企業側から「3月中に入社するか決めるように」、そして「準備出来次第でいいので推薦書を提出するように」と言われました。 私は他に選考を受けたい企業がいくつかありましたが、それらの企業は内々定を出すのが4月以降だったためとりあえずその場で承諾することとしました。 現在は他の選考を順に受けているところなのですが、いつ推薦書の催促がくるだろうかとビクビクしているところです。 その場で承諾したということもあり「他社の選考を受けたい」と正直に言うのは少し避けたいところです。 今後催促されたときのために、なにか推薦書提出を遅らせる良い言い訳があれば良いなと思うのですが、 何か良い案はありませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
した後も、辞退をすることは法的に可能なのでしょうか? もしできるとしたら、いつまでなら辞退可能でしょうか。 ご回答お願いします。
によくないですよね
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