童発達支援管理責任者に就業するときに有効でしょうか?
解決済み
発達支援管理責任者に転職希望です。 以前応募した知人が「履歴書に正直に職歴を書くと全ての実務証明書提出言われるから短期で勤務や実務証明書取れない会社は書かないほうがいい」とアドバイスくれました。 今までの職場は「児童発達支援管理責任者」に必要な期間の会社の実務証明書のみ提出でした。 嘘を書くつもりはないですが、20年前と26年前に勤務した福祉事業所が閉鎖されており、証明書が取れません。 他の児童発達支援事業所に転職するなら不要ですが、やはり今でも【コペルプラス】は【実務経験証明書は全社提出】でしょうか?
回答終了
講座を受けており、9月にZoomの研修を受けます。事前課題の提出などもありますが、試験はあるのでしょうか? 一昨年、資格を取得した上司はマルバツのような試験があったといっていましたが、今年の資格取得に向けた要項を読んでも、試験については記載されていません。 どなたか詳しいかた、いらっしゃいませんか?
ービスでの指導員歴が 4年11ヶ月あるのですが、 この経歴で児童発達支援管理責任者の 研修を受けることはできるのでしょうか?
解しにくく、自分の場合がどうなのかどなたかに教えて頂きたく、書き込みします。 現在保育士として2年弱の保育園での勤務経験があります。 ごく普通の認可園なので、支援業務ではなくクラス補助で保育の担当をしてきました。 この場合通算5年の経験のうち今までの2年弱を経験としてカウントできますか? また、5年経験で研修受講資格があり最初の基礎研修終了後の相談支援業務、もしくは直接支援業務への通算2年以上の従事が義務づけられており、これを完了すると実践研修へと進むことができるというのを読みましたが…… これは基礎研修の後にさらに2年経験しないと次に進めないのですか? 私の場合、これから最短でも5年かかることになりますか? もちろん勉強が必要ですが5年もかかるのは長い道のりだと思ってしまいます。 どなたかプロセスに詳しいかた教えて頂けないでしょうか?
管理責任者です。 児発管をされていて転職をされた方々はどんな仕事につきましたか? それは条件としては高待遇になりましたか? 公務員ですか? 私は幼小の免許もありますし、保育士資格もあり、福祉施設での経験も5年以上あるので、児童指導員としてもはたらいてきました。 こんご、出来れば公務員もしくは私立でも良いので教員として仕事をしてみたいのですが、可能でしょうか?
募集する上手い手はないでしょうか? 皆様の知恵を頼らせて頂きます。
支援B型事業所に勤務して7年になります。その間に社会福祉士の資格も取りました。 児童発達支援管理責任者の資格を取りたいのですが、最低要件にB型事業所の記載はなく、障害者授産施設に勤務する者との記載がありました。障害者就労継続支援B型事業所に勤務する者は該当しないのでしょうか?
最近上司である統括管理責任者のAが私の部下の児童指導員であるBという女性に、その女性の家に行って小学生の子どもに「無料で勉強を教えてあげる」と言っています。 さてこれを読まれた皆様はこの上司には「下心」があると思いますか? ちなみに仕事上の子どもの送迎においてもそのA上司はドライバーで必ずと言ってもいいほどBの女性を助手席に乗せています。 付け加えますと、私はこの女性に深く好意を抱いております。そこのところも鑑みた上でのご回答をお願い致します。
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