が書かれてますが、この金額と退職前の給料明細の取立内訳の健康保険の金額が違います、差額2000円位です。何故でしょうか？ 単純に倍になると思っていたのですが。 （介護保険は倍になっているので大丈夫です。）
解決済み
料について、前期分にて預り金1,000円の預金支払の差額があったことが当期の決算時に判明しました。しかし当期で預金は動かせないので、上司の指示で 借方 預り金 / 貸方 福利厚生費 1,000 と仕訳をきりました。 ここでお聞きしたいのは、貸方の「福利厚生費」についてです。 福利厚生費のどういう性格をもって、ホームポジション（と表現してよいのでしょうか）の反対側の貸方に仕訳をきったのが、子供でもわかるようにご教示をお願いいたします。 経験が浅いのが原因なのか、会計に適性が無いのか、この件に関して回答が見いだせずにおります。
同額引かれているのですが どういう事なのでしょうか？ 分かる方いらっしゃいますか？
回答終了
ような。 子供は８歳です。 教えてください。
業保険の申請をしようと思うのですが、過去2社働いており一社目が3年で2社目が1年半どちらも正社員で勤めていました。 失業給付の条件に2年間の間に12ヶ月被保険者期間が必要とありました。 12ヶ月というところだけ見れば条件を満たしていますが、2社目で2年未満なので対象外ということになるのでしょうか 併せて国民健康保険の減免制度を利用しようと思っているのですが（収入ゼロ状態）先にハローワークに失業認定してもらわないと手続きできないのでしょうか よろしくお願いします
多い時で10万5000円頂いています。 理由は旦那の扶養に入りたいので130万を超えないようにしていたためで、旦那 がやっと社会保険に加入できるので申請をしてもらったところ、私は入れないと言われました。 家の用事もあり、自分の時間もほしいのでこれ以上は稼ぐつもりはありません。 去年はアルバイトで130万少し超えた額を稼ぎました、源泉徴収票待ちで確定申告はまだしていません。 住民税が安かったのは28年度の収入が前のバイトと源泉徴収票をもらった会社であわせて月収130万くらいだったからかな？と思います。 住民税などは結婚したらやすくなりますか？ また、月々いくらぐらい払ってますか？ みんな高い高い言ってるので心配です。
職場にフルタイムで勤務してるシングルマザーさんがぃますが、医療費は無料だと言ってました。
の支払いは任意継続か、自腹で払うのとでは どちらが高くつきますか？ 勤続20で退職金も一応でるよていです。 基本給は35万です。健康保険料はみたら 毎月17300円ひかれてます。 退職後も慢性腰痛がありますから治療費や 保険の出費は抑えたいですね。 回答、ご意見もあわせまして 宜しくお願い致します。
てしまいました。社会保険料が預り金なので、負債に計上されるのは理解出来るのですが、保険料とは会社が従業員の生命保険料を支払っているということですか？ なぜ法定福利費は人件費に含めるのに、保険料は人件費に含めないのでしょうか？ 関係あるのか分かりませんが、建設業経理士の勉強をしています。よろしくお願い致します。 検索用 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級 仕訳 費用 収益
れたのですが給与明細に記載されてる健康保険料を毎月足した分の金額を記入しただけなのでちゃんと証明するような書類などがないのですがどうすればいいのでしょうか？ 調べてるとそもそも健康保険料の証明書は基本必要ないみたいですし親に聞いても何故必要なのか分からないと言われ結局どうすれいいのか分かりません。 納付先がけんぽ協会（健康保険協会）なのでそこから証明書をもらうべきなんでしょうか？ 社会人1年目で何も分からないため教えていただけると有り難いです。
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