解決済み
(法学部)の3校だったら、東京の有名企業を狙うとすればどこが1番入りやすいですか? 偏差値はどこもほぼ同じで将来は東京で暮らしたいので駒澤大学がいいですかね? 立命館は食マネジメントですが将来は食に携わるつもりはありません。 早慶(早稲田、慶應) MARCH(明治、青山学院、立教、中央、法政) 関関同立(関西、関西学院、同志社、立命館) 成成明学獨國武蔵(成蹊、成城、明治学院、獨協、國學院、武蔵) 日東駒専(日本、東洋、駒澤、専修) 産近甲龍(京都産業、近畿、甲南、龍谷)
程度)、事業部内単位(千人程度)で毎月、QMRが開催されています。 事業部内QMRでは、事務局(数名)、事業部にぶら下がる営業、調達、設計、製造、品証など全ての部門のQMR関係者が毎月、年度始めに設定した成果指標に対する実績を報告しています。QMRの運営にかなりの人件費が投じられていることが想像頂けると思います。 上記活動の成果がどれだけ事業利益に貢献しているか考えた場合、果たして見合っているのだろうか?と思えてなりません。 QMRの開催頻度を毎月ではなく隔月にする 成果指標をより活動実態に沿ったものにする。 などの改善案は考えられます。 QMRの運営をやめることはJIS Q 9100上、出来ないと思いますが、QMR運営コストの削減策として、どのようなものが考えられるでしょうか?
回答終了
この経験は、マネジメント経験になるのでしょうか? 管理していたというような意識はないのですが。店長の業務としては、主に 1スタッフが対応しきれないときのクレーム対応。 2シフト管理。 3店舗の清掃チェック。 4メンタル面で弱っているスタッフの相談にのる。 5店舗の中の、書類の管理、指導。など どうでしょうか。
ヘルスケアのためにも決して取得しても損ではないと思うんですけど今就職したいと思ってる企業が不動産で全くメンタルヘルス検定の資格とは関係ないです。 メンタルヘルス検定の中でも難しい1種を受けたいと考えているけど就職する企業に必要ない資格を勉強するのか不動産関係の資格を取得して給料アップに繋げるか簿記2級を取得するかで迷っています。 どの選択が1番良いのでしょうか?
が、会社経営されている方が 為になったという話は、テレビ、雑誌で見たりします。 もっとブレイクダウンして。。何というか、もっと庶民レベルで役に立った!とか、 今の信頼関係等々は、実はマネジメントそのものだったんだ!という談話が知りたい です。 アドバイスやご意見お願い致します。
みたいなものが発行されるのですか? それとその会社や業種によってなのでしょうが、手当が付く程の資格なんですか?
メント経験があると言えますか? 工場でしたが、持ち場に正社員は2人しかおらず、常に現場にいるわけではなかったので、自分が全体の作業工程、進捗状況を管理し、休憩を順番に交代させていました。 社員からは全体を見てるだけでもいいし、作業に入りたかったら入ってもいいし、自由にしてみなと言われていましたので、基本的には進捗を見ながら作業に入っていました。 他の仕事もしていましたが、この仕事に関して、アピールすることがなく、ただ、工場の作業をしていたと書くよりいいとは思いますが、これをマネージメント経験があると言えるんでしょうか?
ジメントスキルアップと言われましたが ショップマネジメントの意味がなんとなくしかわかりません・・。 どなたかぜひ教えて下さい。 もし経験者の方がもしいらっしゃいましたら、 ショップマネジメントスキルアップのために取り組んだ事や おすすめの本などもしりたいです! よろしくお願い致します。
率が高いイメージです。 採用が難しいと言うのもありますが、せっかく入った社員も上手く教育できず、すぐ辞めてしまう人が多いと思います。 前にいた中小企業は、マネジメント担当の社員が好き放題やっていてパワハラとモラハラを行い、部下が全員辞めていき、会社が潰れかけました。 大企業にいた事もあるので比べたら、中小企業はマネジメント下手な人が多い気がします。 なぜ中小企業のマネジメントはうまくいかないのでしょうか?
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