した。 ここで聞くような事ではないのかも知れませんが、二点だけ気になる事があり、応募をためらっています。 ご存知の方、教えて下さい。お願いしますm(__)m 過去に工場で働いていた、または現在働いている方からの回答があれば嬉しいです。 ・工場とは基本的に手が荒れやすい職種なのでしょうか？ アトピーなので水に触れたり消毒が多いと難しいです。手袋やマスクは食品関係以外でも着用可能でしょうか？ ・入荷作業と検査の二種類募集がありますが、未経験はどちらが覚えやすいでしょうか？ どちらも未経験可と書いてあるのですが、イメージがわかないのでどちらで応募した方がいいか分かりません。 水曜日までに面接を受けたいので急いでいます。宜しくお願いします。 （回答を早く閉めきってしまうかもしれません。ご了承下さい。）
解決済み
、面接の時にはどのような服装が望ましいですか？ 大学生でスーツというのも…という感じです。ジーンズは望ましくないと聞きますが綺麗系のジーンズ(トレンチコートなど)なら大丈夫でしょうか？ そして今回応募しようと考えているところは個人病院ですが内科、糖尿病科…などの５つが治療科目らしいのです。医療事務は医療科目が多いほど仕事が難しくなるのでしょうか？内科ということで、ウイルスの感染が心配です。医療事務は年中マスクしていても大丈夫でしょうか？ アルバイトの電話はいつ頃かけるのがいいでしょうか？(診察中は大変な気がしますし、お昼休みなどは担当の方が出払ってる可能性が…) 医療事務は未経験ですし、不安があります(医療事務の資格はあり) 始めに任されるような仕事は何が多いでしょうか？ 質問が多くて申し訳ありませんが教えてくださると嬉しいです
求人内容と全く違い、私には合わないことがわかりました。 家族経営の小さな工場です。 面接の時に履歴書渡してその場で即採用になりました。 みんなハローワークの求人内容に騙されて入ってくるから、すぐ辞めていき入れ替わりが激しい職場でした。 知恵袋を見てると「退職を伝えるのは一月前、２週間前、１５日前」と色々とありました。 雇用契約書自体がない会社なので、会社の規則を確認出来ないのですが、面接の時に朝に来て今日辞めますと言って辞めた人がいたらしく「マナー違反だ」と怒ってらっしゃいました… 私もまだ働いて一週間なので、一週間で退職を伝えるのは早すぎると思いまして(^^; ３週間働いてから４月末に辞める旨を伝えるのも早いですか？ みんなすぐ辞めていくそうだし、小さな工場なので退職届は要らないですよね？ 会社からは何の書類も貰ってないし。 パートを一週間で辞めたことがある人いますか？ 理由を何にしようか悩んでます。 独身なので家庭の事情は使えません(^_^;) 給料は手渡しなので普通に取りに行ける理由で辞めたいです。 まぁ…例えば月末で辞めることになっていても次の人が入ってきたら即切られるそうですが… 長文になりましたが、よろしくお願いします。
病気の方はお仕事はどうされているのでしょうか？ 私はCKが薬を飲んでも4000あります。 しかし、治療前は150 00ありこれでもかなり下がった方です。 おかげさまで、体は起き上がれないとかはなく、長く歩くと足が痛くなるとか坂道、階段が上がれないといった軽い症状です。 CKも下がってきたので、パートに出ようと、スーパーの惣菜製造の仕事を始めましたが、(4時間週4日程度)足が痛くて痛くてたまりません。 面接時に病気のことは伝えておらず、言ったら辞めさせられると思います。 主治医は、「マスクして感染に気をつけてやってみれば？」と言われました。 しかし、前の主治医は「足が痛くなる仕事はやめてください」とのことでした。 次の病院の日まで3週間あります。 この仕事を始めてから、CKが上がっているかわかりません。 CKが上がっているようなら辞めざるを得ないですが、次の通院の日までに病院で採血と主治医に「足が痛くなる」と言った方が 良いのでしょうか？ それと、多発性筋炎で足の筋肉の病気の方は、どのように仕事をしている、探しておられるのでしょうか？ やはり、立ち仕事や接客はやめた方が良いのでしょうか？ パッと見は、健常者と同じなので、なかなか周りには理解してもらえません。 仕事がないのは、先が不安です。
いバイト着などはありますか？ また、年末年始などは休むことは出来るのでしょうか。 シフトをどうやって組んでいるのか教えて頂きたいです。
を面接しようと思っています。 150000円のお給料。 『資格不問』と書いてあったのですが、私はパソコンは使えないのですが、そんな私でも出来ますか？ あと、業務中はずっとマスクはしていますか？(記憶をたどるとそんなイメージがあります) あと業務時間は10：00～20：00と書いてあったのですが…歯医者さんにしては大分おそいような…私の近所の歯医者さんは18時30くらいには真っ暗になるので…(*_*)
で高校の時、ドラッグストアでバイトしようとして店長のセクハラに耐えられず一週間でやめました。それから は保育園でバイトをしています。 今回のお弁当屋さんの店長は女性なのですが、かなり年上の方で考え方がだいぶ違います。 まず面接の時。短大生だと伝えると「実習で3週間とか空けられると困るんだよね」「大学とか必要？」「高卒で就職する子は偉い」などまるで関係のないところを責められ嫌な顔をされました。 初出勤も「いちいち教えるのも時間の無駄」と言った扱いで、初日から何も教えてもらえずレジに立ちました。厨房でも何をしたらいいか分からず、聞いても早口で何かを言われておしまい。(滑舌の悪さ＋マスクで何を言っていたか聞き取れませんでした) パートさんに少しずつ教えては貰いましたが、厨房にしろレジにしろ邪魔になっていた気しかしません。お客さんにも大分迷惑をかけてしまいました。 上がる時も面接の際「5分前には上がって。周りの人が気づかなかったら自分から言って」と言われたので店の時計で5分前を確認して「そろそろ時間なので」と店長に言うと「この時計5分早いけど？５分あったらもっと他のことできるよね？」と言われて放置。次のシフトの人も来て厨房内は混雑。結局何をしたらいいか分からないまま時間になり上がりました。 上がる時に次のシフトについて聞こうと思ったのですが、無視されました。さすがに辛くてその日はそのまま帰り、メールをしたのですがこれも無視。電話は「19時までは仕事中。21時からは酒飲んでるから電話しないで」と言われているので20時頃電話を掛けたのですがこれも無視。 もうどうしたらいいのでしょうか。 同じ店で働く高校の時の友人は4ヶ月ほど続いています。やはり私の根性がないのでしょうか。 皆さんはバイト初日から辞めたいと思ってしまったことはありますか？
ばいいでしょうか?長文ですみません。 最初から嫌な予感がしてました。ハロワを通して面接などの日取りを後で連絡すると言って1週間以上経ってようやく連絡が来ました。 「じゃあ明日ね」と、それだけで行ったらいきなり筆記試験をさせられました。そんなこと言われてないのに。 その後面接して「1週間後また連絡するね」と言ってまた待たされた後「もう1回面接ね」と言われました。 面接に行って終わると「また1週間後ね」で2週間以上経って「採用しますね」でした。 遅れた上に謝罪もなし。 しかも「じゃあ今から制服の採寸に来れる?」と言われました。もう14時過ぎにです。 断ったら「じゃあ明日」と言われ渋々行ったら「じゃあ明日から店出てね」と突然言われました。 ハア！?って感じです。 しかも「給料の振込先はこれ限定だから」と全然知らない銀行口座で私の住んでる県限定で市外でした。 私の勤めてるところは食品販売ですがところどころ不衛生です。 この前新装開店したくせに売場の裏は汚くてゲジゲジもいました。 トイレもたった1つだけ。 調理してる人もマスクもしないでしゃべりながらやってます。 今日は社長が見に来たんですが仕事中で作業してる私に「この新商品食べてみて」なんて言ってきて「仕事中なので」と言ったら「ノリ悪い」なんて文句言われました。 その後「調子はどうだ?」と聞かれ「まあ、大変ですがやりがいがあります(大嘘)」と言うと、「だろうだろう！前のとこなんかよりはそうだろ！」なんて言って来ました。 前の職場はケガが原因で辞めただけなのに酷過ぎです。 前の職場の人達は人数が少なくてもみんないい人だったのに…見下した様子で本当に最悪でした。 初日に2時間も残業させられましたし。 あとパートのおばさんがいつも威張ってます。自分は似合いもしない花ピンなんかつけてて、「あなたもっと髪をちゃんとピンで止めなさい」と言い、自分は髪も縛らず耳も隠してるのにです。 じゃっかん前髪が長いかと思って切ってきたら「ようやくまともになった」なんて言ってきました。 ムカついてそのおばさんがいない時におばさんのハブラシでトイレ便器磨いてやりました。 ストレスで死にそうです。 辞めたいです。
で申し訳ないのですが、どなたか意見を聞かせてくださると幸いです。 私は平日の午後からパン屋さんでアル バイトをしているのですが(フリーター/19歳/女)、朝の時間を利用して何か出来ないかと思い、先日、近所の清掃会社の面接を受け、これまた近所の病院の清掃(パート)に採用されました。時間は、パン屋さんに出勤する前の朝6時〜9時までの3時間です。 体力的にも精神的にも大変そうなお仕事だな、と覚悟はしていましたが、勤務場所があまりに家のすぐそばでしたので、そこに魅力を感じて応募したのはいいものの。 予想以上に大変で、既に体が悲鳴をあげています…正直とてもつらく、疲れとそんな自分の情けなさで、帰り道は涙が止まりません…。 そもそも6時から、と聞いていたので、初日は20分前の5時40分ぐらいに出勤したのですが、指導をしてくださる事になった担当のパートの方が既に待ち構えていて、「遅い」と。人出が足りていないので、5時半ごろまでには支度を済ませ、もう仕事に取り掛かるそうです。勤務地がすぐ近所なので通勤時間がほんのわずかで済むとはいえ、そんなに早く？とちょっと驚きました。たかが30分ですが、そのぶんのお給料出ないのに…(´・ω・`) また、これもちょっと予想外で、トイレ掃除の担当になってしまったのですが、もうひとつ掛け持ちしているお仕事がパン屋さんなので(私は接客担当なのでパンを直接作る事はありませんが)、衛生的にも心配です。 掃除中はマスク着用、帰る時は手洗いうがい消毒、いったん家に帰り、シャワーを浴びてから行くようにはしているのですが…(よく考えて応募しなかった私が悪いのですが) 指導してくださっているパートの方は、「合わないと思ったらすぐに辞めなさいね〜」とは言ってくださっているのですが、人手不足らしく、同じ勤務地で私の他に採用された方もいないようですし、(時々嫌みたらしく言われますが)とても丁寧に指導してくださっているので、ちょっと言い出しづらくて… 社員雇用契約書を見ると、「辞める一ヶ月以上前には退職の手続きを…」とあるのですが、明日にでも連絡を入れ、退職届けを出した方が良いのでしょうか。身勝手な事だと十分承知の上なのですが、やはり一刻も早く連絡を入れ、退職届を出した方が良いのでしょうか？ どなたか意見をお願いします。よろしくお願いいたします。
いわれ販売業（アルバイト）を辞めました。 仕事ができないと収入もないので マスクする歯科助手の面接を３社ほど受けました。 A社は落ち、もうB社は受かりましたが、社員希望で受けたのですがパート扱いでの採用で、もうC社は返事待ちです。 C社は完璧社員募集でしたので、受かったらC社に行きたいと思っています。 どうせならアルバイトやパートじゃなく社員として働きたいと思っていて、 もしC社が落ちたら、B社でパートで働くか、短期アルバイトをしながら歯を完治させ、また販売業に戻るか迷っています。 B社・・・時給１０００円、午後の診療のみ出てと言われ、土曜日は１日出勤。 保険加入なし。 C社・・・月１８万 賞与２ 昇給１ 保険加入は医院自体国保に入ってないので、各自保険に国保に入ってくださいと言われました。 販売業（事故するまで働いてた所）・・・アルバイト扱いですが、後後社員になれると言われました。 社会保険完備、時給９００円 休み不定休 年末年始は元旦のみ休み どの会社が一番いいのか迷っています。 短期アルバイトの登録会に行ってきたのですが、仕事の電話はまだ来ません。 保険のこととかもよくわからないので、アドバイスお願いします。
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