場に行くのですが持ち物は何も必要ないと言われました。でも一応筆記用具と印鑑は持っていこうと思っています。 服装の指定は特になかったのですが下は黒いズボンに黒い靴でいくとして上はどうすれば良いですかね？ ブラウスは薄い青のブラウスならあります。それとも普通の長袖などで大丈夫ですかね？
解決済み
対しての差が激しかったり、品出しの高校生の子が喋ってばっかで手動かしてないしシフト減らしちゃおっかな〜笑とかって皆がいてみんなが聞こえる声で話したり、全員見てと書いてあったので見たら色々と書いてあってほぼ私の名指しじゃんというような事が書かれてたりと店長がそれしていいの？というような行為が度々あるのでドンキの従業員相談窓口に相談したいんですが、ほぼずっと事務所に店長がいて、いなくても他の従業員がいるので私が相談しようとしてるとバレそうでとても怖いです。バレるの覚悟してメールアドレス保存した方がいいですかね？
回答終了
レジの仕事からと聞きましたが、難しいですか？肉体的には大変ですか？ それから、新人には厳しい指導などがあるのでしょうか？ 心構えしておいた方が良い事などありますか？ 経験者さま ぜひ不安な私に教えてください！！ よろしくお願いします。
ヶ月経ちますが 気になることがあります 長文になっちゃいますが １、スピードに関して 前職もスーパーの品出しの 従業員をやってたので 同じように頑張ろう、って思ってたけど 2週間も経ってない時、 ただただスピードを要求されて 場所覚えれば早くできる って上司から言われて そんなすぐにはできないよぉ なかなか無茶なこと言うなぁ…笑 と、過度な期待されてた感を感じました 女性の社員さんAからは 遠回しにスピードアップを要求されるし だから同じ部署の男性の社員さんに 続けてく自信が無くなっちゃった って相談したら、 やるだけやって無理なら 店長に相談するのも いいんじゃないですかね せっかく来たんだから 部署移動することもありかも って言われました 『せっかく来たんだから』って一言が じんわり沁みました だからもう少し様子を見ようとしました 契約更新の時、店長に スピードを要求されることを相談したら 『早くてなんぼの企業なので』 って言われて、 なら自分なりに、素早く丁寧にやろう と、再度様子を見ようと… そして最近です、 上司からは変わらずスピードアップ って言われますが、思ったけど… あたしが好きでやってることだから 別にいいんですが 前職では他のパートさんから 「丁寧に出すね〜」って言われることが よくあったので、嬉しかったし やり甲斐も感じてたんですが 素早く、そして丁寧に出してるのに 丁寧さは特に求めてないのか ぜんぜん言ってくれない…笑 ２、報告？について パック売りのお菓子を落として バラバラにしちゃったことに バラ売りはしてないのかな と探したけど無かったので、 不良品を出しちゃったことへ 廃棄されちゃうなら、 ちょうど食べてみたいし 責任取って買い取ろう、と思って 上司に、廃棄されちゃうなら 責任取って買い取りますって話したら (しなくて)いいって言われて… 倉庫に『落としちゃいました』 ってメモと一緒に置いといて、 上司に報告したけど、 話したならメモいらないか、 と思ってしまって、回収してしまい… 後で女性の社員さんAから ちゃんと言ってもらわないと… って注意されてしまい… ○○さん(上司)には言ったんですけど… って言ったら、 ○○さんも1つ1つ 覚えてるわけじゃないんで お菓子担当メインの私に 言ってもらっていいですか？ って言われました まぁそれは言わなかったあたしが 気をつけなきゃいけなかったです ３、ゴミ捨ての時 昨日そのままにして溜めてあったけど ポップなんてあんな綺麗に畳まないで すぐ捨てちゃってください って女性の社員さんAから言われました 空き箱に入れてたんですが… ゴミ箱にしてただけだし 綺麗に畳んだつもりなんて一切ありません… 嵩張るので潰しただけです てかゴミなんだからどーしたって 別にいいじゃん、とすら思ってます… でもわかってもらえなくて 言い争いになるのは避けたいので わかりました…すみません ってだけ言いましたが… ４、売り場での私語 禁止なはずなのに、話してる人がいること てかそんな厳しくする必要ある？ いつコミュニケーションとってんの？ って思います あたしは午前中いっぱいで上がりなので お昼休憩の時になら話してるのかな って思うけど、 この約１ヶ月で思ったのは、 常に何事でも慌ただしくて落ち着きがなくて 会話も早いので、あたしには 追いつける自信がありません… ５、ゴミの分別 別の女性の社員さんBからは 古紙とビニール分けてもらっていいですか って指摘、 社員さんAからは、大体でいい って言われたけど… どっちの言うことをきけばいいのか… ６、休み希望 あたしは週休二日ですが だんだんしんどくなり… ㈰を1度だけ休みとれたんですが 次の休みは通常通りでいいですか？ って聞かれたけど、 1日追加させてもらっていいですか…？ って聞いたら、 ちょっと人手が…と言われました 仕事内容自体は楽しいんですが 自分のやり方でできないし 短所ばっか見られるし 私語禁止なのに普通に喋ってる人いるし indeedで探して出てきたけど シフト自由って書いてあったのに ぜんぜん自由じゃないし また辞めたくなってきました これはあたしが注意すればいいことですか？
倉庫みたいな感じですか？夏場は冷房あるのでしょうか？ また品出しやレジを行う場合もありましたか？
のレジの方が、ネイルをして髪の毛もけっこう茶色めでした。髪色は規定があってもいいのですが、ネイルは基本したらダメなのでしょうか？勝手なイメージですがドンキで品出しやレジをしてる若い方はギャルのイメージがあります。爪も長い方もよく見かけるような気がするのですが、実際ドンキではネイルは禁止ですか？あと、ドンキでカラコン売り場(コスメ担当)の仕事につきたいのですが、あれはどうやって振り分けられているんですか？教えていただきたいです！ また、話は変わりますが、ネイルがおっけいな希望シフト制のバイトがあれば教えていただきたいです！
か精肉などの方に移動したいと考えてます。 ちなみに移動したい理由としては、もちろん優しいお客さんも沢山居て頑張ろう！と言う気持ちになるけど一方で良くないお客さんも居て私自身まだ入ったばかりなのでこれから慣れる事だと思うのですがこのままレジ担当でやってても迷惑を掛けてしまうからです。 面接の時も、体力には自信があると言ったのでなるべくなら品出し希望なのですがぶっちゃけレジ以外ならどこでもいいかなって感じです。仮に変えるとなったらある程度期間は必要ですよね、？
ですか？ 今まで漢検・英検・数検・その他デザイン関連の検定などを全部書いていました。でも正直接客や品出しに関係ありませんよね。 1年前くらいにドンキでは無いのですがバイトの経験はあります。そのことだけ書けばいいでしょうか。 検定は絶対書いた方がいいよ。この検定は書いてもいいかも。などがありましたらアドバイスください。
をしようと思っているのですが夕方から夜の仕事内容を教えてください ちなみに品出しの方です
に採用されました。本当は 品出し希望だったのですが、面接のときに事務経験しかないので、一応事務も候 補にいれていました。あくまで品出しが第一希望でしたが… 配属先は研修期間にその人の適正を見て判断すると言われたのですが合否連絡のときに経理事務と言われました。 ちなみに正社員登用制度もあると求人には書いてありましたが事務はないですよね？すみません、ここで聞くより直接店に聞いたらいいのですが…ちなみに求人には事務の募集はありませんでした。
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