いません。 当方、ホームヘルパー2級、社会福祉主事、栄養士、介護福祉士の資格を持ち、特別養護老人ホームにて10年の実務経験(直接支援？介護士です)があります。 障がい者福祉には従事した事はないのですが、サービス管理責任者の研修を受ける事は出来るのでしょうか？ 無知ですいません。乱文で色々突っ込み所あると思いますが、どうぞ宜しくお願いします。
解決済み
級の資格を保持していますが、キャリアアップ転職を考えています！ MSWにも興味がありますが経験を活かして転職する為にはどのような職種がありますか?
回答終了
人介護老人福祉施設で介護をしていました。福祉の専門学校をでて介護福祉士の資格を有しています。 しばらく福祉の世界からはかけ離れた仕事をしていたのですが、来年あたりから障がい者の就労支援施設に携わる計画があります。 そこで来年サービス管理責任者研修を受けることにしたのですが、内容を見てみると講義の他に演習とありました。 福祉の仕事から4年ほど離れていることと、障がいのある方との関わりは学生時代以降無いことから想像が出来ず心配です。 9年間、散々研修は受けてきましたが、元々研修のグループワークがとても苦手で、グループワークとかになった場合の心構えとして知っておきたいので教えていただけると幸いです。
したく連絡したところ損害賠償請求をすると言われました。 辞退の理由は現職の強烈な引き留めにあったためです。 連絡したのは入社予定日の5日前です。 すでに他の応募者には不採用の通知を入れておりサービス管理責任者未配置の減算もご存知ですよねとの指摘を受けております。 今の会社には5月20日で辞めるため退職届けを出し新しい会社にも5月20日で退職確定の連絡をしましたがその後引き留められましたので仕方なく残ることにしました。 この点も虚偽の報告との指摘を受けています。 自分が悪いのですが損害賠償請求されたらどうなるのでしょうか？ すぐに弁護士に相談したほうがいいのでしょうか？ 回答お願いします。
目指したいのですが、なかなか未経験のサビ菅では採用難しいのかと思っています。 経験済みのサビ菅にな るいい方法はないでしょうか？ 経験は知的障害者入所施設で6年程です。主任として働いたり時間帯のリーダーしていたりはマネジメント経験に含まれるでしょうか？ よろしくお願いします。
（２年目）に介護職員初任者研修を取得しました。 資格取得後は３年しか経っていません。 サービス管 理責任者の研修を受けられますか？
なることってあるのですか！？
ホームで5年半働いていました。相談援助等は行っていません。 在職中に介護福祉士を取得しました。（介護福祉士を取得してからの実務経験は半年程度です。） これでサービス管理責任者の取得要件を満たしているのでしょうか？ 次に働こうと思っている会社ではこれで満たしていると言われたのですが、 調べてみると満たしていない気がして質問させていただきました。 宜しくお願いします。
得しようと考えているのですが、ネットで資格要件を満たしているのか調べたのですが今ひとつ理解できずにおります。 私の取得資格は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級)と介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー１級)のみです。 実務経験は、 就労継続支援A型に支援員(正社員)として３年勤務。３年間ほぼ週休２日。 ＋ 障がい者の生活介護施設に支援員(正社員)として８ヶ月勤務。８ヶ月ほぼ週休２日。 ＋ 高齢者のデイサービスの介護職員(正社員)として１年４ヶ月勤務。１年４ヶ月ほぼ週休２日。 上記が私の現状なのですが、サービス管理責任者の資格条件は満たしているのでしょうか。また、満たしていない場合、何があと必用になってくるのでしょうか。 長文で失礼しました、ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いいたします。
①正社員ではなくパートタイマーでも該当しますか？ ②１日の勤務時間は何時間以上という決まりはあるのでしょうか？ ③当該施設で１日５時間のパートタイマーを三年以上やっている場合、サービス管理者になる資格は発生しますか？
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