勤務経験での受講は可能ですか?
回答終了
ゆくは管理職として福祉に携わりたいと考えています。今の要件であと何年ほど経験を積めば資格が取れるのか 気になり質問しました。 ・保育士/幼稚園教諭/介護初任者研修修了/社会福祉主事あり ・医療型障害児入所施設(重症心身障害児施設/療養介護での実務経験1年 また、3月末付で遠方に転居した都合にて退職してしまい求職中の状態です。 引き続き現場で経験を積み、介護福祉士を取りつつサビ管、自発管を目指すべきか相談支援業務の方で新しく働くべきか迷っています。 よろしければアドバイスのほうよろしくお願いします。
解決済み
年程在籍しています。今年4月に介護福祉士の資格を習得しました。育休期間があり実務経験は4年程だと思います。受験対象外でしょうか?
す。資格は介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士を取得しています。 この場合、対象用件としては第2号の「療養病床の従事者」ということで、サービス管理責任者の研修を受けることができるのでしょうか?アドバイスお願いします。
んですか? ネットで調べてもでてこず、 先輩に聞いても教えてもらえずで困ってます。 まだ働きだして1ヶ月なんで先の話しなんですが。。
いません。 当方、ホームヘルパー2級、社会福祉主事、栄養士、介護福祉士の資格を持ち、特別養護老人ホームにて10年の実務経験(直接支援?介護士です)があります。 障がい者福祉には従事した事はないのですが、サービス管理責任者の研修を受ける事は出来るのでしょうか? 無知ですいません。乱文で色々突っ込み所あると思いますが、どうぞ宜しくお願いします。
したく連絡したところ損害賠償請求をすると言われました。 辞退の理由は現職の強烈な引き留めにあったためです。 連絡したのは入社予定日の5日前です。 すでに他の応募者には不採用の通知を入れておりサービス管理責任者未配置の減算もご存知ですよねとの指摘を受けております。 今の会社には5月20日で辞めるため退職届けを出し新しい会社にも5月20日で退職確定の連絡をしましたがその後引き留められましたので仕方なく残ることにしました。 この点も虚偽の報告との指摘を受けています。 自分が悪いのですが損害賠償請求されたらどうなるのでしょうか? すぐに弁護士に相談したほうがいいのでしょうか? 回答お願いします。
した。 12月に相談支援事業所の管理者が辞めた為、私が管理者兼相談支援専門員として働いておりましたが、グループホームサービス管理責任者も継続しておりました。 12月に県庁から連絡が入り、今の状況は良くないので、管理者を雇うか、相談支援専門員かグループホームサービス管理責任者どちらかにするよう話がありました。 両方継続する方法は、ありますでしょうか?
して半年過ぎようとしています。 以前は病院で看護助手として6年働いていました。 現在の施設でサービス管理責任者の資格を取得(受講)するには 現在の障がい者施設での勤務があと3年~5年必要になりますか? 以前の病院での実務もカウントすることが出来るのでしょうか? 介護福祉士登録済み 介護支援専門員受験資格あり 施設にサービス管理責任者研修に行かせてもらうには 実務の要件を満たしていることが必須ですので 障がい施設でのみの実務のみしかカウント出来ないのか 知りたいです。 よろしくお願いいたします。 ※大阪ではありません
取得しサービス付き高齢者住宅にて半年程勤務しております。 こちらの実務経験は、サービス管理責任者に必要な実務経験の対象になりますでしょうか?
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