す。 パソコンで求人サイトを見ているだけの現状なので、 会社訪問をしようと考えています。 しかし、２年前の新卒での就活の時には会社説明会などには行きましたが、 個別の会社訪問はしたことがないため、やり方がわからずまだできずにいます。 そこでいくつか質問させていただきたいです。 ・最初に会社訪問したいと伝える方法 会社説明会に行ったり、OBOGなどもいないので、会社HPの問い合わせフォームやメールアドレスにメールで旨を伝えればよいのでしょうか？ ・行った時点である程度受ける感じの流れになるのでしょうか？ ・当日はどのような流れか？質問はどのようなことをするか？ ・だいたいどれくらいの時間か？ ・ゲーム業界を志望しているのですが、全くの未経験です。 大手なども訪問させていただけるのでしょうか？ 色々と質問してしまいましたが、 ご回答いただければありがたいです。
解決済み
品の検品や 服やボタンなどの加工です。 なぜ私が仕事が遅いとレッテルをはられたのかというと 面接の際にＡ４サイズの紙の 四つ角にトランプを順番に置いていくとことをやるように言われました。 おそらく社長が編み出したその人のスピードを計る方法のようです。 私は社長が望んでいるタイムより遅かったようです。 採用していただいたのですが社長の中で 私＝仕事が遅い という法則ができたようで毎日のように せかされ遅いと罵倒されていました。 同時期に入社した人(お互いこの業界未経験)はトランプのタイムは早かったそうですが 入ったばかりでお互い仕事のスピードは同じで 仕事内容によっては私の方が早いこともありました。 それでもその人はトランプが早かったので社長には何も言われず 私の方が早くできても こいつがやってるのだから遅いに違いない とでも思っているのか毎日遅いとせかされ怒られます。 時には10年やっているベテランさんと比べられ罵倒されめちゃくちゃです。 そもそも私の仕事はトランプを並べることではないので あんなやり方で仕事のスピードなど分からないと思います。 私はこれからどうしていくべきでしょうか。
ます。 面白いゲームが作りたい とか ゲームが好きだから～ だと今じゃ受からないですかね どんなこと書いても未経験OKなとこすら落ちます どういう事を書けば、書類選考を通過できるんでしょうか。 キーワードだけでもいいので教えて欲しいです。 年齢とかofficeの基本操作はクリアしてます。休業期間無し、ニートでもないです。 本気で志望理由書いてるゲーム会社で書類落ちするのに、適当に志望理由書いた事務職は通過とか謎すぎます。
erseなどのゲーム会社に努めたいと思っています。 単刀直入に聞きますが、高卒でも新卒扱いで入れるのでしょうか？またどの程度の大学や専門学校に入れば入れますか、またその大学や専門学校はどのくらい勉強すれば入れるでしょうか？そして就職に有利になる資格などはありますでしょうか？ 私は偏差値52位の高校に居て、今の模試の偏差値も50位です、成績は平均評定2.5位であまり良くないです、追加点となるものは何も無いのですがどうにか入れますでしょうか？ 高校1年にして将来に漠然とした不安を感じてしまい質問しました、ここまで読んでくれてありがとうございました。
理由で退学。バイト生活をしていましたが人間関係が上手くいかず退職。その後、二年の歳月を経て今、就活をしようとしていますが、正社員案件で話をしても紹介されるのは派遣や契約社員の案件しかなく、私にはもう正社員で働くのは無理だと思うようになってしまいました。家族はあまり仲が良いわけではないし、こう言った悩みを話せるような友達もいないので、本当にこれから先どうしたらいいかわからず、路頭に迷ってしまって生きることすら飽きてきてしまいました。 私は過去に人間関係のトラウマがあり、人と面と向かって関わりたくないので『なるべく人と関わる仕事はしたくない』と、キャリアアドバイザーさんに相談したんですが、それでも紹介されるのは営業職ばかり。私はゲームが好きなのでゲーム業界に入れたらなと思ったんですが、高卒の既卒で尚且つ社会人未経験ともなると紹介してくれるところは無く、もうダメだと思っています。 私と同じような状況に陥った方がいらっしゃいましたらアドバイスをください。もう本当に自分の人生は飽き飽きです。
激化や同僚の遅刻欠勤の多発。それを良しとする会社(報告は随時上げておりますが、1年間打開策等、動いていない状態)に不満と疑念を抱き、 このコロナ禍の中々、少々不安ではあるのですが、年齢を考えても早めに動いた方が良いと考え、転職活動を始めております。 全くの素人・未経験からIT業界で働きたいと考えており、働きながら学ぶことが出来る会社にと思い、探してはいるのですが、SES系の会社がほとんどかと思います…。 素人・未経験で私の考えが甘いのは重々承知ではあるのですが、やはりSES系の会社は難しいのでしょうか…？ また、SES系の会社の求人を見ると、イチから学べる研修制度等々記載されておりますが、プログラミング学習等、将来キャリアアップにつながる研修制度なのでしょうか…？ 個人や会社次第ではあるとは思いますが、あまりに複数の企業がSES系で見つかりますので、仮に働くにしても、どこがいいのか迷いが生じております…。 ここまで長文、誠に申し訳御座いませんが、どなたかお詳しい方、回答頂けますと幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
しておりました。 低賃金なのと在宅仕事がいいなと思いいくつかに絞りましたが、すべて経験がないためアドバイスをいただきたいです。 すべて未経験OKのもので、すべて一生在宅のものです。 資格はワープロ限定くらいです。 在宅ワーク内容によっては髪の毛もオシャレにできる！とワクワクしたりもしましたが、やはりお給料面も大事だなと思ってます。 しかし自分に見合わない仕事は消去法していってます、最終的に残ったのが以下です。 文言は求人に書かれていたものそのままです。 長いですがお願いいたします。 ①人材紹介サービス(ベンチャー企業) 【給与】400万〜600万(月給12か月×インセンティブ)昇給・昇格有 【仕事内容】人材紹介、就職支援スタッフ キャリアカウンセリング(電話)→求人の提案→法人へ紹介 【福利厚生】年間125日休み、産休育児休暇、資格手当有、服装髪型ネイル自由 【個人的感想】人材サービスの難易度がわからない。インセンティブがいくら貰えるのか未知の世界。 ②ウェブセミナーの営業(ベンチャー企業) 【給与】24万〜50万 昇給年２回、賞与年２回 【仕事内容】ウェブセミナーの企画、運営、集客、ディレクション業務、オンライン営業 【福利厚生】年間124日休み、時間外手当有(月5時間以内)、営業手当有 【個人的感想】営業と言われると経験がないので不安。 ③人材紹介サービス(ベンチャー企業) 【給与】400万〜600万 昇給昇格有 【仕事内容】不動産業界に特化した人材紹介サービス キャリアカウンセリング(電話)→求人の提案→面接準備→企業へ連絡 【福利厚生】年間125休み、宅建免許受験料負担(合格者のみ)、TOEIC受験料負担、ビジネス図書買い放題、国内外(自社商圏)での旅費一部補助※コロナで実施不可の年は代替で10万支給、不動産購入仲介料割引 【個人的感想】国内外旅費一部補助は嬉しいが、不動産業界といわれると不安。 ④新規事業 【給与】25万以上 昇給有 【仕事内容】冷凍庫自販機のプロモーション、販促、SNSなどの広告展開、特集を組んだりなど 売上分析→設置交渉→スタッフマネジメント 【福利厚生】年間120日 【個人的感想】他の事業はしているがこの事業は始まったばかりなので負担が大きそうではあるが、冷凍庫自販機というのは興味がある。 ⑤エンジニア 【給与】35万〜 昇給随時 賞与年１回 【仕事内容】常時5000件から案件を選ぶ制度、嫌なら断ってOK フレックス案件、ゲーム開発案件、AI/VI案件、マッチングアプリ開発案件など 【福利厚生】年間120休み、時間外手当(固定残業代30時間分4万5000〜13万3000円含む)、産前産後休暇、育児休暇、副業OK、資格取得支援制度(月5000円まで書籍代補助)、勉強代負担 【個人的感想】エンジニアで未経験OKでいけるのか？お給料はいいが、素人が研修で身につくのか疑問。 ⑥フィットネスカスタマーサポート 【給与】25万2000円以上(6万以上/40時間の固定残業代含む、残業ない場合も支給、超過分別途支給) 【仕事内容】オンラインヨガ、フィットネスカスタマーサポート業務・事務、お客様・インストラクターからの問い合わせ(メール、電話対応)、サービス全般の事務 【福利厚生】年間110日休み、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、オンラインヨガ、フィットネス無料受講、服装髪型ネイル自由、シャッフルランチ(毎月全員でオンラインで会社負担のランチを食べる)、チーム内交流会 (毎月定時内にチームメンバーで座談) 【個人的感想】仕事内容はこなせそうだが、オンラインランチや座談などが正直億劫。一生オンライン勤務なので不要かなと思ってしまう。苦ではない程度。女性ばかりの職場なので相談はしやすそう。 ⑦世界的に有名なスマホメーカーの問い合わせカスタマーサポート 【給与】25万8700円以上 昇給随時 【仕事内容】画面が割れた、アプリが起動しないなどの簡単な問い合わせ(対応外の場合違う部署へ回せる)、簡単なシステム操作、事務作業 【福利厚生】年間122日休み、産前産後休暇、育児休暇、残業手当100%支給、資格取得手当(TOEIC規定有り)、教育支援(1日15分のオンライン英会話など規定有り)、育児支援(託児所、保健所の費用 月5000円支給規定有り)、表彰制度、服装髪型自由 ※限定正社員制度(プロジェクト、エリア限定)、社内基準のトレーニングをパスすると月給26万9100円〜58万9600円に収入アップ) 【個人的感想】研修を受けたらできそう。昇給随時と社内トレーニングパスしたときの昇給のあがり方がわからない。 以上です。
回答終了
私は小学生のころから両親の影響でパソコンに触れることが好きでした。 自分でソフトを導入して動画製作をしたりExcelの機能で簡単なゲームを 作るなど他の人よりはパソコンに興味がありますし詳しいとは思います。 中学の時にどうしても保育士の道を目指したくて今は教育学部の大学に 在籍しています。しかし大学生活を過ごす中でどうしてもパソコンに 関わる仕事をしたいという思いが強くなり、今SEとして働くことの できる企業を中心に説明会を受けています。 IT業界では文系出身者もそこそこいるとか、研修があるから未経験でも 大丈夫という説明を受けたのですが、やはり仕事をするとなると知識は ほとんどない私が実際に働けるのかと思うと不安です。実際に文系学部 からSEになった方に研修を受けることで会社の戦力としてきちんと 働けるようになるのか、文系というだけで虐げられるような事はあるのか お尋ねしたいです。 研修以外にも自学が必要という事はもちろん分かっているつもりですし、 上で述べたように動画制作やExcelの扱い方はほぼ独学で調べてやってきた ので、パソコンの事に関してはプライベートの時間を割いてでも勉強する 覚悟はあります！ ただ業務に追いつけるか、会社内でどういう扱いになるか実際の意見を お尋ねしたいと思っています。よろしくお願いします。
が、大量募集しています。 特にスキルアップした経験とかありません。 大企業とかでもなく、特別資格や経験の必要な業界でもありません。 再度受けても落ちる可能性が高いでしょうか？
ッカケはなんでしたか？ また、転職先を探す際に絶対に外せないことと重視したことを教えてください。 ②やりたいことと労働環境、どちらを重視しますか？ 両立できたらいいですが、いわゆるブラック業界に惹かれがちです。 IT(現職とは違いゲーム系)、漫画編集など… ③出版業界はブラックなのでしょうか？ ネット情報では、会社に泊まることや残業代が出ないことは当たり前…などありますが、少し古い記事ばかりでした。 場合によると思いますが、どのくらいの激務なのか、その他業界について教えていただきたいです。 以下経歴と悩んでいる理由です。 地方国立四大卒27歳女、転職は2年ほど前に1度、前職と同じ業界(業務系アプリ) 転職理由は、ブラックだったからです。(休日出勤含め100hほど残業して残業代なし) 現在の会社は、労働環境のみで決めたため、残業代は1分単位で支給、割増などもちゃんとしています。 ただ、よくある大企業？のような感じで、自分発信で何かできることもないですし、ただ言われた仕事をこなすだけ(何をするにも上の承認が必要)でつまらなさを感じています。 (前職がベンチャー寄りの中小企業で、1年目からかなり広い範囲で仕事を任されていました。報告さえすれば何をしてもよかったので、ユーザーのためになることを考え色々と動いていました。そのせいで残業が多かったのもありますが…) 残業はほぼなく、してもきちんとお金がもらえて楽なのですが、もう少しガムシャラに働きたい気持ちもあります。 残業自体は嫌ではなく、違法であること、正当な見返り(残業代もしくは代休)がないことが嫌です。 そこで、全く違う業種(BL特化の漫画専門出版社)が珍しく求人を出したので少し悩んでいます。 もともと興味があり何度か求人を探すものの経験者のみの募集ばかりで諦めていたのですが、今回は未経験可でした。 出版社の中では一番行きたい会社ではないのですが、行きたいところはそもそも未経験、正社員の募集が出ないです。 転職するにしても未経験は難しいのでまずはどこでもいいから入って経験を積みながら一番行きたいところを目指す…か、仕事にやりがいを求めるのは諦めお金のためだけに今の会社で働くか悩んでいます。 そもそも採用される確率はかなり低いのでダメ元でチャレンジして、もし受かったら考えるでもいいかと思いましたが、なかなか踏ん切りがつかず自己PR等に出てしまいそうなので、応募するならもっと意欲を高めたいですし、現実的にやめたほうがいいのか、どうしようか…とぐるぐる悩んでしまっています。 親には絶対反対されるので言えません。 1社目の経験から、大企業以外ありえない、もう転職しないよね？と圧をかけられています。 私も、他業界や好きなことを仕事にすることへの憧れはありますが、それ以前に最低限自分の心身の健康は守れる、親に心配をかけない環境に身を置きたいです。
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