。 30歳女ですが、これまで正社員で勤めたことがなく、田舎なのでこんな募集はなかなかなく、チャンスかなと思っています。 今は家の近所のチェーン店で、障害者雇用パートとして短時間勤務しています。 そこで正社員にまでなれたら一番いいのかなと思ったのですが、まだ半年も勤務しておらず(その前は別の会社で勤務していました)、 その店でそういった機会自体がこの先、あるのかどうかもわかりません。 仕事のバリエーション？は増やしてくれるという話は出ましたが、出ただけで何もないのと 収入面も考えて、パートを掛け持ちしようと検討中の所、今回の正社員募集を見つけました。 美容クリニックの清掃スタッフは 一日中お掃除する仕事内容みたいですが、 仕事内容もそうですが、クリニックや病院は人間関係がめちゃくちゃしんどいと聞くので、同じようなお仕事されてる方はどうですか？やはりしんどいですか？特に障害者雇用だとどうなんだろうと考えています。 今のチェーン店で、なれる機会があるかわからない正社員になれるまで頑張る方がいいんでしょうか？
解決済み
。 『背景』 私は男性で、同性の男性の行動に対して潔癖性なところがあり、意味なく寄ってこられるとパニックになり声を荒げるなど明らかに通院の必要のある状態でした。 更に職場が合わず、パワハラにより抑鬱症状、不眠症状となり、後に適応障害と診断されました。もう職場を続けるのが困難なため、休職するしかないと考えつつ、周囲からの勧めがあり、メンタルクリニックに行く。 『とあるメンタルクリニック初診』 ・パニックになる恐れがあるから女医の方がいらっしゃると聞いて受診しにきた。女医を希望 →女医は女性しか診ない。仮に日を改めても必ず男性の医師にあなたは診てもらう、と回答。 ・アンケートと医師に診てもらう前の事前面談を受ける。 ・その後初対面の男性医師にかかるが、アンケート結果から、あなたはいかなる病気にもかかっていない、と言われる。抱えている症状や、質問があるか、など、医師から聞いてきながら、話をしようとすると伝えたくとも話を遮り、あなたは健康なんだ、と言われるのみで、何も状況を伝えられず。 ・その後、別のメンタルクリニックにかかり、診断書を作成していただき3ヶ月休職することに。 以上です。 もし、メンタルクリニックの対応を口コミにそのまま書くと、批判されたりするでしょうか。
があり、次回はいかがなさいますか？と聞いた翌々日なら行けると言われたので！私が3時以降なら大丈夫ですか？ と聞いたら、やっぱりいいですと言われて、3時半が空いてたので、3時半なら予約取れそうですけど、予約は大丈夫ですか？と聞いたら、それならそれでと返され、先生に確認しますねと言ったら(うちのクリニックは予約は全て先生にお伺いを立ててでないと取れません)なんでだよー！と怒鳴られました。 そこで、私たちが勝手に予約を取れないので、予約は全て先生に確認してから取らないといけないのですが大丈夫ですか？と冷静に返したら、また普通に戻って、結局3時半は空いてましたが、前後の関係で予約がダメで、別日に予約を取りました。 そこで、確かに受付の人間だけで予約が完結しないのは1クッション増えるし患者も面倒だと思いますが、そのシステムを決めてるのは私たちスタッフではないため、キレるのなら先生に直接言ってほしいです。 その患者ってなんでいきなり激昂して切れたんだと思いますか？ こっちは、何も悪いことしてないと思うし、皆それで予約取ってるんですが、次クリニックに来た時キレられたり嫌だなと思いました。
回答終了
」などと言うと思いますが、クリニック勤務で、その日の仕事を終えて帰る時は何と言えば良いですか？
る場所にあり、近くて行きやすくて受けようと思っています。 ただ夜診に週2回くらい出てほしいらしく子供は留守番ができないので受かっても続かないかと悩んでいます。夜診は16時半から19時半まででうちの子はひとりで留守番をしたことがありません。 練習しようにも嫌がってしまうのでできません。小学5年なのですが、留守番できずに中学生、高校になることも最悪あり得るのでしょうか?あまり過保護にしたくないのですが、無理やり留守番させる職につくより昼間の違う職を探したほうがいいのか悩んでいます。 レジや事務系はしたことがなく医療系しかした事がありません。 アドバイスいただけると助かります。
療をする人たちがベッドにうつぶせになったり仰向けになったりベッドや丸椅子に座ったりの状態です。結構みんな近い距離でカーテン無しです。 びっくりだったのが80代くらいの女性がベッドに腰かけて腰から背中の真ん中あたりまで服をあげてそしたら前の胸の下半分が見えました。ボケてる老人じゃないんだから、男性患者も目の前にいるのにかわいそうじゃないかと思いました。本当は恥ずかしいんじゃないかと思いました。 看護師さんは全員女性ですがそこの部屋には若い男性PTが３人と多数の男性患者がいました。 私のすぐ隣で丸椅子に座っていた高齢の男性患者はズボンのチャックを開けてズボンを少し下げ、腰のあたりに看護師さんが電気を当て続けていました。5～10分くらい。もちろん下着も見えていたのですが。 みんななんの恥じらいもないのでしょうか？また別の日には80代くらいの女性が上半身肌着姿になって肩から背中にかけて電気を当てていました。カーテンも衝立ても無しです。病院だからいいの？この女性患者は本当はこんな姿を見られたくないんじゃないのかと思いました。 私が肩に電気治療をしたときはカーテンのあるベッドに通されました。 病院自体は15年くらい前に建てかわり、新しい清潔感のある病院です。そのときに前院長70代後半から50代前半の息子に院長が代替わりしました。 看護師さんたちは多くの患者をさばかないといけないからカーテンも衝立てもないところで電気治療をさせたほうがらくだとは思います。しかし自分の母がこんなことをされたらイヤだと思いました。 セクハラというのは高齢のかたには適応されないのでしょうか？私はここの医師とPTの運動指導には大変敬う気持ちがあり通っていますが電気治療時の患者への状態がこれが病院では普通なの？と毎回不快になります。 まるで昔の時代の小学校で男女パンツ一枚になって保健室で身体測定しないといけなかった拷問の時間を思い出しました。 他の整形外科クリニックもみんなカーテン無しのところで半裸みたいになるのですか？
を見て職業について色々話していたり、扶養がどうのこうの言ったり、赤ちゃんがいたら「将来苦労する顔ね〜」と言ったり…赤ちゃんが泣くと睨みつけたりしていました。 全部私達、待合室にいる人に丸聞こえなんです。 こういうクリニックの受付の方って、院長の知り合いやご家族、ツテなどで雇われているのでしょうか？それとも、一般採用（その場合倍率が高いマイナビなどの就活をせずに入ったりする）なのでしょうか。 見た目が結構若いので…気になるところです。
っていたことを言っていいと思いますか？ 例えば、ここを選んだ理由を聞かれたとして、以前通っていたとこでは無かった魅力がここにはあったと言うことを伝えようかと思ったのですが、他クリニックに行ったことがあるか聞かれても無いのに言ってしまっていいものか気になりました。 また、他にも面接でこれはなるべく言わない方が良いということがあれば教えてください。
代が1分支給の所と固定残業代の所 ②交通費の上限が違う15.000だったり20.000だったり ③週休3日って書かれてるところと完全週休二日制と書かれてるところ ④従業員数が求人によって違う 同じクリニックでもこんなに変わるものなんですか？ また面接の時に給料明細を出すのは普通ですか？ 社会人経験がないので教えて下さると嬉しいです。
美容クリニックに勤めておりましたが、仕事についていけなくなって辞めてしまいました。座学は問題なかったのですが、技術面の習得が他の同期よりも大幅に遅れてしまい、居たたまれなくなったようです。 少し時間をおいて新たな美容クリニックに再就職しており、そこが今の職場になるようです。習得する技術は前のところよりも少なく問題ないように思えました。しかし、最近雲行きが怪しくなっており、最終実技テストで不合格になってしまい自立正社員なれなかったようです。その後も何度かお客さんの実技に入っているようですが、合格がもらえず非常に困っているようです（そこでも同じ時期に入った同期は全員合格を貰って自立正社員になっているようで……）。 実際にその友人に体を貸してプライベートでシミュレーションをしているのですが、先輩から言われた点とかも都度改善できており客対応の発言とかも全然問題ないと私的には思っております。とはいえ最近不合格続きで、問題児扱いのようになっており、お客さん5人に連続で入るようにいわれる始末で、集中力も切れてることも多くなっているとか……。しかも、その5人連続で監視する人たちもみんな別々で指摘事項もばらばらで言う事が統一されておらず異なっており混乱状態になる事も多いようです…（前の職場でも同じような事があったとか。）。本人も相当憂鬱になっていて友達として心配です。 何が問題なのでしょうか？一緒に何度もシミュレーションしている限り全然問題ないように思えるのですが……。何か力になりたいと思います。
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