、パート社員にならないかとお話しを受け、嬉しい反面、1番下の子が今1歳で、6歳になるまでとなると4〜5年ほど時短制度を利用することはできるのでしょうか？ また、子供が6歳になるまでという決まり以外あるのでしょうか？
回答終了
りますが) しまむらでアルバイトの経験があり そこの店舗がパート募集をしていたので応募しようかなと思っています。 知恵袋で色々検索したのですが いろんな答えがあったので 質問させていただきます。 一ヶ月の就業時間てだいたい 何時間くらいでしょうか？ 130時間しか働けないと答えていた人もいるのですが、それ以上は働けないのでしょうか？
解決済み
。 人間関係が物凄く悪いからなどではないのですが、思ったより腰が痛く今は我慢できない事もないのですが、今後を考えると不安です。 以前スーパーで勤めていた時、冷凍庫の冷えから腰を痛めたことがあり、ローファーを履いているせいもあるのか、その古傷の所が痛み始めています。（ヒールがそんなに高いわけではないのですが・・・スニーカーはダメだそうです） 家路につくまではスニーカーを履いているのですがそのときは痛みは少しましです。 湿布を貼ったりしてごまかしてはいますが、正直気持ちまで下がり気味になっているのもありどうしたらいいかかなり迷っています。 痛みくらいは誰にでもあると思い我慢してこのまま働き続ける方がいいのでしょうか？ それとも早々と辞めることを店長に言うべきでしょうか？ 回答お願いします。
丈夫ですか？
のですが、 しまむらではフルで働けないのでしょうか？ 変形１ヶ月単位 1）09:45～13:15 2）09:45～19:15 3）17:00～19:15 となっています。 変形１ヶ月単位とは、どういう意味ですか？ 明日、ハローワークへ行くつもりですが、事前に知っておきたいと思い、質問をした次第です。 私は２８歳で頭を使うのは大嫌いですが、体を動かしていたいと思うのですが甘いですか？ １０年間ホームセンターのレジをしていました。（客が多くトイレに行く暇もないくらいの激務でした）
生です。 この位の歳の子供がいる主婦には勤務形態等全てに関して不向きでしょうか？ 主人と同居の実母は協力してくれる方向でいます
が! 私は現在フリーターです。 来月からしまむらのパートになります。 シフトは週5(そのうちショートが週2くらい) なので、 その空いた時間も働きたくて、今やっているアルバイトを継続したいのですが 契約社員になるにあたって しまむらはかけもちって可能ですか?
6月に出産しました。 先輩のパート社員さんが、出産したときには会社から出産祝い金をもらっていたのですが、私は出産から3か月が経 つのにまだもらっていません。 出産祝い金は入社何年以上とかという決まりがあるのでしょうか？
年ほどブランクがあります。 この度近所のしまむらでパート募集があったので応募しようかと思っているのですが、30代でブランク１年だと受かるのは厳しいですか？ それとお休みの希望が冠婚葬祭以外は無理だと知恵袋で質問されている方がいたのですが本当ですか？ あと面接を受かられた方で面接の時はやはりスーツで行かれましたか？ 働かれてる方経験者の方のお答えを頂ければありがたいです。 よろしくお願いいたします。
の紹介で受けるのですがやはりスーツじゃなきゃいけないでしょうか？ 受けた方が居ればどのような事を聞かれるか教えて下さい。
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