「お茶汲み」を含む質問（15ページ目）

ゴミ捨てやお茶くみはパートの仕事？ 社員の朝お茶くみやゴミ捨てはパートがやっています。社員は一切やろうとしません。業務が忙しい時もなぜおまえはやらない？ ...

ます。社員は一切やろうとしません。業務が忙しい時もなぜおまえはやらない？ といった感じです。ごみ箱の置き場所を違うといっている事に、むかつきました。 こういう社風は諦めるより他ないでしょうか？

会社のお茶くみについて質問です。お客様以外の、社長や従業員はお客じゃないからマイカップで出せと社長夫人から指摘を受けました。それが常識とも。私は過去、三社...

カップで出せと社長夫人から指摘を受けました。それが常識とも。私は過去、三社で合計二十年位事務員をやっていて、そうやってマ イカップを出す所は一社もありませんでした。絶対おかしいと思います。どなたか正解教えて下さい。はっきりさせたいです。悔しくてたまりません。

ジェンダー問題ですが、 これは男女差別も含まれるのでしょうか？ 例えば 女はお茶くみの仕事、雑用も女の仕事とか。

くみの仕事、雑用も女の仕事とか。

職場での納得のいかないしきたりや制度はありますか？ 今年に入ってから転職した職場では 女性だけにお茶くみやトイレ掃除があること 休憩やお茶の時間は必ず決ま...

では 女性だけにお茶くみやトイレ掃除があること 休憩やお茶の時間は必ず決まった場所（狭い和室）でとらなければならないこと ただでさえ安い時給なのに 毎月お茶菓子代をとられていること です またそういった制度を廃止させた方はいますか？

お酌やお茶くみが嫌いだとフェミニストなんですか誰だってめんどくさいしいやでしょう

女性ばかりの職場ですがお茶くみがあります。 最近転職しました。 女性ばかりの職場なのですが、休憩時間のたびに新人てある私は、お茶くみをさせられます。 全...

なのですが、休憩時間のたびに新人てある私は、お茶くみをさせられます。 全員のカップと好みを覚えるよう言われました。 また数名一緒に移動するとき、新人である私が必ず先頭に立ってドアを開けろとか、エレベーターのボタンを押せとか言われました。 今までお茶くみがある職場なんてなかったので、今どきこんな職場、開始早々凹んでいます。 お茶くみがある職場で働いている人や働いたことがある人いますか？ 沢山のカップとか覚えましたか？ せっかく採用されたのに、こんなことで辞めるのは、辞めくせがついてしまうでしょうか？

何で職場で男性は女性に、お茶くみを催促するんですか？ 私は、自分から気持ちで、他の従業員にお茶やコーヒーを出す事はよくありますが 男性従業員から、私の名指...

の従業員にお茶やコーヒーを出す事はよくありますが 男性従業員から、私の名指しでお茶くれとかコーヒーくれとか 言われるのは、不愉快です。 私の職場では、アルコール以外なら、仕事中いつ飲んでも自由です。 だから、男性従業員が個々に自分の飲みたい時に、 「お茶ちょうだい」「コーヒー入れて」とかバラバラに言うんです。 私は自分の仕事を必死にやっているのに、 お茶くみの催促で仕事を中断されるのはすごく嫌です。 それでも、今まで文句言わないでやってます。 私の職場には、自分で自分のお茶を入れる男性もいますが 多くの男性は、お茶くみは女性がやる事だと思い込んでいるのですか？ 上司ならまだ良いけど、上司じゃない男性にも名指しで催促されます。

ドン・キホーテでPOPライターを経験された方、している方にお聞きしたいです！ 一日の仕事内容としてはどのような感じでしょうか？電話番やお茶くみなども１つの...

日の仕事内容としてはどのような感じでしょうか？電話番やお茶くみなども１つの仕事と見たのですが…基本的には店舗の裏側での仕事でしょうか？

インターン中のお茶くみについて質問です。 インターン先ではお昼とおやつの時間に新人がお茶くみをして配ります。 インターン生である自分も優先的に動くべきでしょうか。

人がお茶くみをして配ります。 インターン生である自分も優先的に動くべきでしょうか。 個人的には長期インターンですし、今日からでも入れ方を教えて貰って動きたいと思っていますが、差し出がましくないか不安です。 皆様が同じ立場だったらどうなさいますか？

お茶くみについて 最近転職しました。新しい職場では事務の女の子は、お茶くみが仕事のひとつです。 営業が帰社したらすぐお茶を運ぶ。 お茶がなくなるころを見計...

のひとつです。 営業が帰社したらすぐお茶を運ぶ。 お茶がなくなるころを見計らって、お茶を運ぶ。 というのがあたりまえです。 これまで勤めた会社は、コーヒーやお湯は準備しますが、男女問わず飲みたいひとが勝手に飲んで、コップも自分で洗うのがあたりまえでしたので戸惑ってます…。 お茶くらい自分でやれよ！って思うのですが、現在の日本の企業ではどちらが主流なのでしょうか？