「フルタイム」を含む質問（146ページ目）

再掲。仕事のことで相談とアドバイスをお願いしたいです。 私はスーパーでフルタイムのパートをしてる男です。 7月の末頃に新しく30後半の男のフルタイムのパート

のパートをしてる男です。 7月の末頃に新しく30後半の男のフルタイムのパートが入ってきたんです。 相手は面接時に「社員になりたい」「スーパーの仕事は経験者」だと言ったそうなんです。 現在２週間ほど入って来てから経ってるんですが、何にも出来ないんです。 私は相手と同じ時間帯の勤務で、チーフから私が仕事を教えてと言われたんですけど、教えてもやらない、出来ない、口答えのオンパレードなんです。 例えば、相手がミスをして、ミスをしないように教えたら、◯◯(相手が前に働いてたスーパー名)の時はこれで良かったと言ったり、注意をされたら、ブランクがあるからと言ったり、まだ入って◯◯日ですよと言うんです。 また、作業も◯◯はやるけど、◯◯はやらないみたいに勝手に決めたり、トイレや水分補給という名目で1時間に数回、何十分も居なくなるんです。 最近、相手に対して居てもらっても役に立たない、仕事を教えても時間の無駄なのではと考えてしまい、嫌悪感しかないんです。 今回、私の当たり(言葉遣い)が相手にキツいとチーフに言われてしまったんです。 チーフからはそれをパワハラと捉えられても厄介だから、上手くやってほしいと言われたんです。 そこでチーフにも相手の現状は話して、チーフは相手の現状を知らなかったんで、驚いていたんです。 次の相手の出勤の時に注意をすると言ったのですが、私としたら相手の面倒を見ることも降りたいし、出来れば関わりたくないのですが、皆さんならこういう時どうやってきますか？

アルバイトの面接にて週5フルタイムで入りたいです。という言い方はおかしいですか？

スーパーのライフでフルタイムで働きたいのですが週5の8時間勤務ってできますか？

経済的事情から転職を検討しています。 現在はフルタイム正社員の日勤で40代で年収390万円です。家庭の状況から交替制の仕事にしようと思うのですが、書類選考...

390万円です。家庭の状況から交替制の仕事にしようと思うのですが、書類選考で通らない、通るときもありますが面接で落ちるを繰り返しています。 一応自分の中で吟味して選んだものを受けていますが、駄目であれば裾野を広げて外したものや、ハローワーク求人からも受けようかと思っています。 ですがそれだともうどれでもいいやという状況になり、今より劣る条件になる可能性もありますし一旦落ち着きたいのですが、 吟味した中のものを応募しきって駄目だったら無理して受けずに仕切り直す、または縁がなかったと諦め今のままいるほうが良いでしょうか？ ハローワークの中にも良いものもあるかもしれませんが、基本的にやばめだと思うので…

パートさんにも寸志でボーナスがある場合には4時間や週3などの人とフルタイムで働くパートさんがいた場合に基本的には同額となる場合がほとんどですか？

パートさんがいた場合に基本的には同額となる場合がほとんどですか？

常識的に考えて、バイトの面接でフルタイムと言われたのに、フルタイムではないシフトを提出するのはアウトでしょうか？ ちなみに結構シフトの融通は効くところです。

を提出するのはアウトでしょうか？ ちなみに結構シフトの融通は効くところです。

当方 現在59歳で 今年60歳になります。 事情がありフルタイムで無く週4でアルバイトをしています。 土日祝休みの会社で、連休、年末年始は当然お給料が下がり

バイトをしています。 土日祝休みの会社で、連休、年末年始は当然お給料が下がり困窮しています。 会社から、正社員になればと言われていますが、 事情からフルではなく給料が多少下がっても週4勤務で お願いしたいのですが、調べるとミドルや高齢者の雇用で、会社は助成金が受けられるようですが、調べてましたがなかなかイマイチわかりません。 アルバイトの当方を正社員で雇用した場合、申請すれば受けられる助成金などあるのか、また、同じような年齢で週4で正社員になられた方がいらっしゃったら、給料などフルタイムの方とどれくらいの給料の差があるのか、その他ハローワークで申請すれば給付が受けられるのか教えて頂けると助かります。 よろしくお願いいたします。

去年の12月頃からバイトとして働き始め、5月からフルタイムのパートになり、社会保険を掛けてもらってすぐに辞めるのはダメでしょうか…？ フルタイムになった時...

険を掛けてもらってすぐに辞めるのはダメでしょうか…？ フルタイムになった時期ぐらいから私とお店との方向性の違いや、パートアルバイトなのに社員に近しい仕事をさせられていたり、バイト以上の能力や成長？を求められたり、人間関係などもありかなり居心地が悪くなってきました。 社員にしてくれるとは言っていたのですが、給料も安く、ボーナスも退職金もなし。 そもそもいつ社員になれるかも明確にされておらず、先がないなぁとも思ってます。 色々なことが重なり、今の段階で辞めたいと思うようになりました。 しかし、フルタイムになって、社会保険までかけてもらったばかりで辞めるのはよくないのかなぁと思う自分もいます。 可能なら今すぐにでも辞めたいのですが、、 どうでしょうか？あまりに気にしなくて良いのでしょうか？ やめる理由としては、実家が自営業なので、「家業を継ぐため」と伝えるつもりです。

ディズニーキャスト採用についてのご相談です。 2月末にフルタイムのキャストとして応募し、第一希望のアトラクションキャストとして本日メールにてお仕事を紹介...

応募し、第一希望のアトラクションキャストとして本日メールにてお仕事を紹介されました。 紹介されたアトラクションが、あるエリアのアトラクション全てとのことだったのですが、兼任ということでしょうか？それとも研修後配属先が決まるのでしょうか？ また、希望していたものとは少し違った為断ることも考えております。以前ディズニーからの紹介を断った方で再びお仕事紹介された方がいらっしゃいましたら、どのくらいの期間が空いて2回目の紹介があったか教えていただければ幸いです。（フルタイムで応募した方でお願い致します） キャスティングセンターは土日お休みで確認できる所がなかった為、今回知恵袋にてご相談させていただきました。どうぞよろしくお願い致します。

1日7.5時間労働はフルタイムとは言わないのでしょうか？ （休憩1時間を除いての7.5時間です） 私は既婚ですが扶養には入っておらず（将来貰える年金を増...

7.5時間です） 私は既婚ですが扶養には入っておらず（将来貰える年金を増やしたいという理由） 1日7.5×週5の勤務時間で、 社会保険つきですが雇用形態は非正規です。時給は950円です。交通費ももらってます。 だいたい月に額面で145000くらいもらえます。