ました。(診断書提出済み。期間は不明) 11月中旬に会社から面談の要請があった様ですが主人は何の返答も出来ず11/30に解雇予告通知書が送られていました。そして、12/末で会社を解雇されてしまいました。 理由は、 1..勤怠報告を怠り、無断欠勤14日に及ぶもの(当社解雇事由に該当) 2.出勤常ならず改善の見込みのないとき(当社解雇事由に該当) ・貴殿からの意思表示が明示されないこと 3.従業員が身体又は精神の障害により、業務に耐えられないと認められる場合(当社解雇事由に該当) 4.業務負担の増大(生産効率の低下) 主人は病気の為判断能力を失っており、私はフルタイムで働いているので、すべて主人が郵便物を受け取り隠しておりました。 土曜日にたまたま探し物をしていて会社からの様々な書類と共に未提出の医者の診断書(未開封)や傷病手当の申請書(医師捺印済み)などと共に発見いたしました。 ここまで話が進んでいては解雇は受け入れざるを得ないと思いますが、(と言うかもう解雇されていますが)こう言う場合退職金も出ないのでしょうか?明日主人の会社に出向いて事情を説明すると共に健康保険証などを返し、傷病手当の申請の事などを聞こうと思いますが、どのような感じに話をしたら良いのか非常に悩んでおります。 本音ではうつ病で休職中なのだから、どうしてこうなる前に別の方法で家族に連絡をとってもらえなかったのかと思いますが、今さらしょうがないので、今後の手続きの為に何も文句を言わず、ご迷惑をおかけしましたと穏便に事を進めた方がよいのか、アドバイスをお願いいたします。
解決済み
しかし、 仕事は不動産流通業、 3級の資格も持っていません。 出来たら3級を受けないで2級を受けたいです。 この場合は、 どのような手続き及び金額がかかるでしょうか?
理士検定を受ける上で必要な資格はありますか?
ます。 つい最近勤務しはじめたのですが、所長〔50代男性〕を税理士として、 社会人として全く尊敬できないのです。 具体的には 1.雇用条件をいつのまにか変更している 勤務時間、給与等、採用時に提示していたものと違う。確認するとそうだっけといつもとぼける。 2.自分の苦手な顧客に対する態度 顧問料が高い顧客にはへこへこ、嫌いな顧客には十分な指導をせず、私任せ。 その顧客の悪口を延々聞かされる。 3.とてもケチなこと 費用対効果を考えているというより、単にケチ。二人で巡回指導にまわって食事を摂るときも もちろん割り勘で〔これは私も当然だと思っています〕 でも、二人分の領収書は必ずもらって帰って 費用計上。事務所の備品等揃えてほしいものもあるのですが、それよりも自分の飲み会費用って感じ です。 この業界、薄給で激務なのは承知して就職しました。だだ、一緒に仕事をして、一度もこの人凄いな、このよう な税理士になりたいと思ったことがないのです。この就職難のおり実務経験を満たすためと思い我慢すべきでしょうか。
リアプラン、家族状況などの中で、二級建築士を取得するか悩んでいます。 そして、受験資格を得るための 通信大学(学費が安価である愛知産業大学 通信教育部 造形学部 建築学科)に卒業まで2年、資格取得に半年と学費など約100万前後(テキスト代や卒業後の資格学校費用など諸々含む)を要することについて悩んでいます。 当方のステータスは、大卒31歳、妻と0歳の子供1人の3人家族、年収500万、貯金約200万、お小遣い3万、借金・ローン無し、地方都市圏の借上社宅住み(自己負担1万円)です。 タバコ、お酒、ギャンブルは一切やっておらず、趣味はこれといって特にありません。 職務経歴は、大卒から大手賃貸不動産会社で賃貸営業職と本社でwebマーケティング企画職を6年半の経験経て、27歳の時に現在従事している医療福祉サービス業(東証1部)の本社総務部門に転職し、従業員の社宅管理から拠点の立ち上げ、管理(賃貸、事業用地や建物売買、営繕)などの不動産全般を担当しており、約2年半が経ちました。 資格は、宅建士、公認不動産コンサルティングマスター(民間資格)、FP2級を保持しています。 その中でここ1〜3年の間に給料が比較的高い不動産売買仲介や買取再販屋、開発などの総合不動産会社の営業職(水日祝休み)への転職を検討しております。 転職検討理由として、現在の給料、将来予想される年収にも満足できていないからです。 今の職場は、人間関係も良好で環境に全く不安はなく、休日もしっかりあり、成果も残しているためか上長にもすごく評価(入社半年で係長昇進、来期4月に課長代理に昇格予定)されているほうだと思います。 しかし、昇格しようが、社歴を重ねようが賃金上昇が緩やかで、このまま順調に管理職になったとしても年収600万止まりです。 飲み会などのぶっちゃけ話をする中でわかってきたことで、入社する前段階でここまで給料が上がっていかないとも予想もしていませんでした。リサーチ不足です。 働き方改革のしわ寄せもあり、管理職の業務量と給料が割に合わないように思えます。 自分としては前職で年収1000万前後だったこともあり、それと比較してしまって、業務量が割が合わないと感じてしまっています。 そして、なによりやはり不動産を扱う仕事が好き、不動産営業でインセンティブの世界にやりがいを感じます。 また、今の職場を選んだ理由は、前職が東京勤務だった時に結婚、20代の内に他職種他業種の仕事を経験したい、妻の希望する地元に住みたいというタイミングが重なり、かつ土日休み、総務職、東証1部上場ということで選びました。 昨今の就職難の中で、何を贅沢こと、生意気なことを言ってるんのだと批判されるかもしれませんが、家族を養い、妻にも子供にもやりたいことをさせてあげたいし、子供が大きくなったり、さらに家族が増えればお金もさらにかかってくる、マイホームも建てたいと思ってる中で、なんだかんど言おうとお金は必要だという現実をひしひしと感じるようになっています。 二級建築士の取得目的は、不動産を扱う者としてのスキルアップや建築基礎知識の取得、契約をとるため、お客さんに確かな情報を届ける、営業トークと知識の幅を広げたいなどです。 今のところ、将来建築士としてがっつり設計がやりたいというわけではありません。 通信大学に行くなら、今の時間に余裕がある時でないと厳しいかなと思っています。 おそらく経験上で想像するに、転職を検討している不動産営業だと時間的に厳しくなり、家族サービスをちゃんとできなくなるのだろうと思います。 妻の意見としては、設計をしたいわけでもないのにそこまで資格を取る必要があるのか、貯金も年収も無いのにお金が勿体ない、入学から資格合格までに2年半必要も要してるしまうのか、仮に設計が必要なら実務経験豊かな建築士に任せるべきでしょなどなどと言われておりますが、基本的には応援はしたいとは言ってくれてますが、大学まで行って取得する資格なのか!?って感じです。 二級建築士の資格取得しても実務経験を積めなければ意味がないなど、奥さんの意見も確かにそうだなと思う反面、やはりスキルアップがしたいですか、建築士が無くても営業はがっつりできるし、2年半も通信大学に要するならさっさと転職したら経験積んだ方が良いのかなーなどなど、どこかで決めきれずひっかかっており悩んでおります。 もし通信大学に行くなら来期4月から入学したいと考えております。 以上、忌憚のない意見をお聞かせください。
うことがあったら1番偉い先生(学長とか)に相談した方が良いのでしょうか? ㅤ また私立の場合、生徒からの要望があまりにも多い場合はクビになったりするのでしょうか?
に仕事としたいと思っています。 商店主にアドバイスや人が集まる仕掛けづくりを行い、特色ある商店街を作って街に多くの人が訪れるようにしたいと思っています。漠然としていますが、まちづくりワークショップなどで携わるだけでなく、活性化の具体的アドバイスが出来る人になりたいと思っています。①資格として中小企業診断士を考えていますが、商店街支援が出来るような資格は診断士だけでしょうか?②それよりも生活していく為には診断士だけでは難しいようなので、独占業務がある税理士に挑戦し、それから診断士を目指す方が、顧客獲得に繋がりやすいのでしょうか?③そのような職業・仕事はどんなものがありますか?
連発する、 必要以上に(というか全く必要ないのに)手をにぎる、尻を触る、 名札を見るフリをして胸にタッチ、こんなことは日常茶飯事です。 ひどいときには、社長室に呼ばれて「○○を取って」と言われたので それを取りに背を向けた隙に、後ろから抱き付かれ胸を揉まれました。 それも…社内に彼氏がいるのを知っていながらの行為です。 他にも、自宅を社員に頻繁に掃除させたり、 自らの誕生日会と称してパーティを開き、社員に無理矢理コスプレさせたり、 女子社員を家政婦かコンパニオンと勘違いしてるとしか思えません! もう我慢の限界です!! 私の友達も、ネットで精力剤(勃起薬)の注文をさせられていたらしく… 辛いと、先に辞めていきました。 オーナー会社のトップであるがゆえ、 誰に相談しても何ともならないので…泣き寝入りしかできないのです。 でも、後の人の為にも誰かが何とかしないといけないと思うんです!! 最終的には訴訟も検討していますが、 それ以外でも何とか「ぎゃふん」と言わせる方法ってないでしょうか!? できれば具体的に教えて下さい!! また、職安で「セクハラが理由の退職」と告げれば、 3ヶ月待たずに失業保険がもらえると聞きましたが、実際はどうなのでしょう?
いでしょうか? 不動産登記法だとは思いますが、何か良い本などあれば教えてください。
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