「フルタイム」を含む質問（143ページ目）

正社員と、フルタイムパートの違いを教えて下さい

至急です。 明日フルキャストの1日アルバイトをフルタイムで入れてるのですが、生理痛で頭痛とお腹が痛くて動けません。明日は2日目なのでもっと酷くなると思います、

痛で頭痛とお腹が痛くて動けません。明日は2日目なのでもっと酷くなると思います、、、 できれば休みたいのですが、ペナルティなどあるでしょうか、、？明日がフルキャストは3回目でその場所は2回目です。 休みの場合の緊急連絡先の番号はメールで来ています。 ワクチン接種のアルバイトなので体調悪いと言ったら休めるでしょうか？証拠提出など必要でしょうか？

発達障害（境界知能 自閉とADHD）があり正社員で働く登録販売者です。フルタイムで働けません、国家試験取れる学力があるのにです 国家試験取ったものの常に勤...

で働けません、国家試験取れる学力があるのにです 国家試験取ったものの常に勤務中はうるさい店舗staffやお客が「〇〇何処にある？」といつ声掛けをするのか周りを見て行動するので目を向けてしまい疲れます。 正直1週間くらい寝ていたいです。 ※私はクローズ就職しています、オープンにしたら登録販売者の業務をやらせて貰えない可能性が高いですよね。資格手当さえ付かなくなる可能性もあるので今後も隠し続けていきたいです。 質問は上記のように大変なのでフルタイムで働ける薬とかありませんか？ 以前精神科行った際医師に聞きましたがそれを目的とした薬はないみたいですが、流石に困ります ※登録販売者なら薬のこと詳しいだろと思うなら勉強してください。補中益気湯みたいに虚弱で元気がない人に向けた漢方はございますがフルタイム労働とは無関係です ほんとに困ってます

非常勤の人がフルタイムで働く場合と、フルタイム以下で働く非常勤の場合では、何か働く上で規定が変わるとか有りますか？(お給料除く)

く上で規定が変わるとか有りますか？(お給料除く)

17歳です。アルバイト、フリーターの事で質問ですが、フルタイムでバイトをして社員に昇格って有り得るのでしょうか。今はドンキのフルタイムをしてますがドンキの社員

に昇格って有り得るのでしょうか。今はドンキのフルタイムをしてますがドンキの社員になれるのでしょうか。

育休中の31歳歯科衛生士です。4月からフルタイムで復帰予定です。近い、将来公務員に転職を考えています。子供は3歳、0歳の二人です。医院での勤務歴は10年目...

に転職を考えています。子供は3歳、0歳の二人です。医院での勤務歴は10年目になります。 これから子どもの成長を考えると、歯科医院でフルタイムで働くのは難しいかもと悩んでいます。（定時が18時半のため）ただ、パートとして働くことは今のところ考えておりません。 年齢的に厳しいとは思いますが、採用してもらえる可能性はあるのでしょうか。 またどのように対策をしていけばいいかなどアドバイス頂けると嬉しいです。よろしくおねがいします。

現在、正社員フルタイムで勤務している者です。 産休に入る月の給与についての質問です。 ・月末締め ・25日支払い ・6/30がボーナス支給日 6/27より...

す。 ・月末締め ・25日支払い ・6/30がボーナス支給日 6/27より産休に入る予定なのですが、有休を使用して一週間ほど前倒し(6/17~など)で休みに入れたらと思っています。 →その場合、5月分の給与は6/25に振込があるのでしょうか？ また、満額の振込なのでしょうか？ →ボーナスは6/30に支給されるのでしょうか？ それとも支給日はすでに休みに入っているため、その後の支給になるのでしょうか？(算定期間はR3.10~R4.3) 支給日によって、出産前後にかかる費用諸々の事前準備が変わってくるな…と思い質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いします。

私がバイトとして勤務している会社は、パートで週5勤務する際は必ずフルタイムでも7.5時間までと決まっています。 あまり詳しくはありませんが、これは多分労働...

.5時間までと決まっています。 あまり詳しくはありませんが、これは多分労働基準法などで週に40時間までしか働けず、超えた場合は会社が責任を問われるからだと思います。 副業すること自体は問題ないですが、ここで勤務した時間を含めて40時間を超えないようにと言われています。超えていた場合は本社から連絡が来て注意を受けるのだそうです。 上記を踏まえての質問なのですが、職場の先輩にあたる1人の方が週5のフルタイム7.5時間で働いています。 私は詳しい事は本人から聞いていないのですが、他の人たちが言うには休みの2日でコンビニでもフルタイム勤務しているそうです。(コンビニで働いている事自体は本人から聞いたことがあります) その方は「自分がいかに忙しいか」と自慢するタイプの人間なので、副業申請を出していないのに定期的にある本社の方との面談の際に口を滑らせ、申請されていないのにどういうことだと問題になったことがあります。これはここ半年以内の話です。 その時は店長が「彼は副業してはいるがコンビニで1日30分しか働いていない」と伝えてとりあえず収まったと後から聞きました。言い訳自体が既に可笑しいとは思いますが、とりあえずこれはスルーしてください。 つまり本社に嘘をついている状態です。 これって法律違反とかにはならないのでしょうか？ ぶっちゃけた話、自分ルールを押し付けたり平気で嘘をついて周りの評価を下げようとしたりするような方なので辞めてほしいのですが、店長の言うことは聞いて従順に振る舞うので理解してもらえず、相談しても話になりません。 今まで何人も本人へ苦情を言っていますが、毎回自分のことを棚に上げて逆ギレし、最終的には嘘をついて言ってきた相手が悪かったことにしています。 これを本部の方に伝えたら強制でクビとかにならないでしょうか。本当に悩んでいます。 私が転職すればいいだけなのも理解はしていますが、それでは解決になりません。 関わらなければいいのも分かっていますが、他の人が嫌がらせを受けたりしているのを見ているのも辛いです。 誤解がないように書いておきますが、正社員ではなく私同様ただのアルバイトでパートリーダーのような立場でもありません。 言葉足らずで文も読みにくいかもしれない、ごめんなさい。 どうかご回答お願いいたします。

学童保育のフルタイムについて。私はパートしかした事ないのですが、フルタイムの学童支援員って子供がいない間は何をやるのですか？ 放課後児童支援員の資格を持っ...

支援員って子供がいない間は何をやるのですか？ 放課後児童支援員の資格を持ってるので、フルタイム勤務もありかなと思ったのですが、子供がいない間の職員間はすごく暇かもしくは合わない人同士だとギクシャクする気がして気になりました。 宜しくお願いします

飲食店のフルタイムは開店前準備から閉店までの事ですか？ 一般的なフルタイムの8時間実働は当てにならないところが多いのでしょうか？ 今度ランチタイムで区切ら...

間実働は当てにならないところが多いのでしょうか？ 今度ランチタイムで区切られてる会社に面接に行こうと考えてます。 なので飲食店のフルタイムの基準は独自のランチ時間とディナー時間両方やるになるのが定番ですか？ 後、前にハロワ求人の正社員の面接で飲食店に行った際に、そこでは朝９時に出勤して6時に帰れるとおもないでくださいと説明がありました。 飲食店の社員の方はみんなオープンラストなんですか？汗