たいと思っています。で中学のうちにどんなバイトがあるのかある程度調べてみたんですが、自分がやりたいような仕事が近隣に1.2件 ぐらいしかなくてこんなんで高校生になったとき安定して続けられるバイトが見つかるのかと心配です。自分は接客業やお客様と話すような仕事は私の性格上無理だと思い、清掃業や梱包など品出しなどを探していましたがなかなかヒットせず困っています。 でもハローワークのアプリを見てみると自分のしたい仕事が年齢不問と表示されていたのでこれなら出来そうと思いました！しかしハローワークは高校生を受け入れてくれるのでしょうか？何となくハローワークは高卒〜20代、大人が多くいるというイメージしかありません。高校生がバイト求人を探すために入ってもいい場所なのでしょうか？
解決済み
なか応募がきません。 求職活動をしている人はいっぱいいると思うのですが、効率よくその人たちを見付ける方法は何がありますか？ 当託児所スタッフ募集要件（５名） ・所在地：新潟県長岡市坂之上町 ・英会話力必項→外国人歓迎 ・学歴不問、無保育士資格・未経験者ＯＫ→性格重視 ・食事と住居は無料で提供します→住込みで仕事を探している方歓迎 ・ピアノ弾ける方歓迎 ・絶対条件：女性→年齢不問→子供が好き
た後に、再渡米して長年に渡り貿易およびIT関連の小さな会社を自営で営んでました。それらの業務は友人に引き継ぎを依頼し、最近家族の事情で帰国しました。 今からやはり関連性のあるIT関連の会社を立ち上げる準備中ですが、資金調達、高速ネットがプロバイダーのミスで２か月遅れたなどの理由で、準備作業が遅れ、あまりにも暇だったので、求人広告に目を通したのですが、年齢制限が多いのにびっくりしました。３０歳位までとか、、、OUT!みたいな感じです。 又、在宅業務でダイアルアップでも出来ると思ったので翻訳の募集案内に連絡を取ってみました。英語力と日本語力全く問題ないとアピールしたのですが「経験が必要」と断られました。せめて能力を試してほしかったです。 日本では男女均等、年功序列廃止、貧富の格差など表向きは進歩している様に見えますが（格差は進歩では無く問題ですが）、年齢や経験に拘り過ぎでは無いでしょうか。「能力重視」の社会になる可能性は有るのでしょうか。（アメリカでは面接で年齢を聞くのは違法です） 今のところ生活に全く問題有りませんが、私のような個人経営者は保証は全くありません。もし今から立ち上げるビジネスに失敗したら、何年後かにもっと年齢を重ねて失敗したらなど、ふと考えてしまいました。 能力では無く、年齢、経験重視の社会は今後も変わる事無いのでしょうか。 ご意見宜しくお願いします。
職場が、リフォーム工事業です。大工さんが高齢で引退が近く、また、仕事も増えてきているので、４～５人求人したいと考えています。 年齢は不問です。エリアは東京都内ほか、埼玉や千葉も都心に近いエリアは請けています。大工さんが良くご覧になる求人広告はなんでしょうか。求人専門誌か、新聞広告か、折り込みチラシか、何が一番皆さんの目に留まるでしょうか。教えてください。よろしくお願い致します。
明会等は、できる可能性は、あると思われますか? やはり、無いと思われますか?
（年齢、資格、学歴それぞれ不問の案件) ちなみに最近僕は高確率で応募しません。
共に資格あります。 ただお坊さんないから一からスタートで、 資格経験年齢不問の病院の募集がわりとあるので応募しようと思っても、 個人病院なため、福利厚生なしです。 なら、福利厚生がある製造業の組み立て検査でよいかなと。 ただ、この先息子の就職やら結婚やら色々で、製造業の組み立て検査より お母さんが医療事務、歯科助手している！と言うだけで 周りの響きが良いのかなと、なら給料やすく、休み少なく、国民年金でも医療事務、歯科助手しようかなと。 どう思いますか？ 実際国民年金では母子家庭の老後は不安、 見栄より生活安定のため、福利厚生完備の製造業でしょうか？ 迷います。 見栄や響きは医療事務、歯科助手、(老後不安) お金の不安が無いのは製造業です。
ベルであれば 背景デザインの仕事がもらえるそうですが、そこから 仕事を広げて生活できるお金を稼げる背景デザイナーに なれますか？ あるデザイナーさんは、いきなりフリーランスは厳しいから 会社に入って経験を積んでからフリーになった方がいいと おっしゃいます。 しかし、私は、二十代を過ぎた業界・関連業界未経験の 歳を食った者です。そんな私が、デザイン会社に入れるのかと 聞きましたら、学歴、経験、年齢不問で入れると おっしゃられました。 なんでも、勢いのあるスマホゲーム会社が狙い目だそうです。 本当でしょうか？ 一般の会社では、年取った実務未経験なんてとらないと 思うのですが、ゲーム業界だけは違うのでしょうか？ マイナビクリエイターも同じ事を言ってました。 年取った未経験の背景デザイナーのなりかたを 教えてください。
の特徴（雇用形態：正社員） ■学歴⇒不問 ■必要な経験⇒不問 ■必要な免許・資格⇒普通自動車運転免許（自力で通勤で切る方？？） ■年齢⇒不問 最近上記のような条件の求人が多いことがわかった。 さらに仕事の内容の箇所で「初心者歓迎」「未経験者歓迎」「丁寧に指導します」など アルバイトの求人と変わらないのが増えた気がします。ですが、これらの求人の雇用形態は正社員です。今の時代ここまで求人の条件を下げないと人が応募しないのでしょうか？ 最後に恥ずかしながら私は上記の条件の会社の求人で不採用になったことがあります。 電話での連絡のときにそれとなく不採用の理由を聞いたところ「経験不足」「年齢がちょっと高いかな・・」など言われました。え？？不問じゃねえの？？馬鹿にしているかこいつら！！ やはり求人を出している会社はこの程度のレベルの馬鹿ばっかりですね。 履歴書用紙の紙の無駄遣い！！車のガソリン代の無駄な垂れ流し！！ 国や政府は働き方改革とかどうでもいいことばかり考えないで、もっと水際のこういった糞求人をだす会社に対して罰則等を設けた方が意味があるのではないでしょうか？？ この国は、政治も企業も国民も糞ばっかりだなーーーー。と毎日思いながら生きています。
となのでしょうか… 現在高校3年生です。そのバイトは２年続けています。掛け持ちしてる方は１年です。 私は今は店長が変わって少しずつ時間を増やして入れてくれていたのですが１年ぐらい前まではなかなか入れてもらえずバイトを去年から掛け持ちをしていて両立しているという感じです。 高校2年の頃から通信制に転校をしていて、学校が週に2回しかないのでバイトない日は家でダラダラしてるか勉強してるかで暇なので…。 (４月からは全日制です。) 私はもう１つの掛け持ちしてる方が給料が高いのでそちらを優先しているのですが私が希望している時間より、8~13時や、9~13時など、前までは朝から14時や、15時まで雇ってくれていたのに最近また数時間しか雇ってくれないです。。 入れてくれないなら掛け持ちの方時給が高く1000円なので優先して沢山入れたいし、いつも掛け持ちしてる方のシフトが決まってからそのバイトのシフトが渡されるので希望してるところを入れてくれないない時もあるし分からないんです。。掛け持ちしてる方は希望を書けば全部入れてくれます。 ４月から春・夏休みなど以外は土日しか入れないし、掛け持ちしてるところを優先する予定でいるしもうそろそろ辞めた方がいいんですかね…数ヵ月前にタウンワークで募集し始めていてパートさんや大学生などの人数が増えてきて私は高校生だし頼りないしあんまり入れたくないし嫌われているのでしょうか、、 ちなみに個人店の喫茶店みたいなところで 年齢不問で時給は皆920円で高校生は私だけなので…。
回答終了
1,411~1,420件 / 4,098件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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