ラフィックデザイナー(アートディレクターにいつかは・・・)を目指していて、 ２５歳以上くらいで結婚を考えています。 私も働きたいので子供はすぐ作る気ないですが、やっぱり家具職人の人と結婚て金銭的に大変なのでしょうか。 彼氏によく言われます。 あと、デザイナー？同士の結婚てどのくらいの年齢で結婚がベストだと思いますか？ また、家具職人のお仕事ってかなり厳しい、というか危険なお仕事なのでしょうか？
解決済み
ェブ運用をしている会社に内々定を頂いています。 しかし、就活をしていくうちに、自分の本当にやりたいことが明確になってきました。 それが、動画制作やディレクターの方面でキャリアを積みたい、というものです。 現在その方向で就活を進めているところではあるのですが、気づくのが遅かったのと、募集も終わりかけているし、そもそもスキルがないので、倍率も高いことから通る気がしないのも正直なところです。 ですが、自分の夢が決まってしまっているので、 もうその道で生きていきたい！と思ってしまっています。 内々定を貰えている時点で感謝しなきゃ行けないのは重々承知なところではあるのですが、この先の人生、自分の目指すところに行きたいと思ってしまいます。 もし納得内定ができなかった場合、既卒で就活しようと思っていました（その期間に絵コンテや動画について勉強し、IllustratorやPhotoshop、色んなことを勉強したいと思っています。また、インターンにも積極的に参加し、東京に移り住みOB訪問にも積極的になりたいと、今までできなかったことを取り組みたいと思っています） しかし、やはり両親は曇った顔をし、既卒になってやりたい仕事につけるか分からない。やりたい仕事につける人なんていない。など、現実的なことを教えてくれています。 1度就職してから目指すのもアリなのか？と考えたのですが、ベンチャーということもあり、周りからは残業だらけでプライベートなんてない、と言われます。 22歳の時点で、人生こんなもんだとある種納得して内々定先に行くべきでしょうか。 夢を追いたいと思うのは、私が子供だからでしょうか… 1意見をお伺いしたいです。よろしくお願い致します。
テレビ局のカメラマンか ディレクターやスタッフは 就職するのはどっちが大変ですか？
学生の間にＡＤのバイトをしたいと考えております。 しかし、ＴＶ局よりも制作会社のＡＤのアルバイトの方が良いのでは？ということを聞きました。 ＴＶ局でバイトを続けていたら、偉い人に顔を覚えてもらえてコネで入社できることもある。ということも耳にしたのですが、 制作会社のバイトを続けていた場合にコネでＴＶ局に入社できることってあるんですか？
かいない会社に新卒で入ってしまいました。 倍率1000倍でウェブディレクターとして入社し、春からがむしゃらに頑張ってきましたが、レベルが違いすぎて毎日迷惑をかけています。 バリューも全く出していません。 業界でも人手不足で有名な会社ですが、何もわからないまま仕事をたくさん任されて失敗して迷惑をかけています。 周りの人たちが忙しすぎて、相談も質問もしにくいです。 自分に失望し、もう会社に行くのが怖いです。 社員さんも会社も好きなのに、仕事が単に合ってないんだと思います。仕事が辛いです。 毎日家で泣いてます。 自分が先輩方のレベルまで伸びる自信がないし、でもお世話になった先輩方に申し訳ないので辞められないです。 どうしたらいいかわかりません。
は可能ですか？？
のある会社の社内Webデザイナー 環境: イラレ、フォトショ、XD ※ディレクターとフロントエンドエンジニアと連携して制作する現場。 ※社内でWebサイト立ち上げから担当 グループ会社の依頼で様々な企業案件を制作するWebデザイナー 環境: デザインからコーディングまで担当。ツール不明。フォトショやHTML.CSS案件によりCMS…と思われる。 ※ディレクターと制作する。フロントエンドエンジニアが在籍しているかは不明。Webデザイナーがすべて担当？ ※意欲があればプログラム等も学べるとはあるが、社内で学べる環境かは不明。 コーディングも出来た方がいいとは思うのですが、上の仕事は大手で、下の仕事は中小企業が多いので昔ながらのセンスがまだありそうな感じです。 次のキャリアを考えると、どちらの方がいいでしょうか？
ています。 私は今年山形大学を受験し合格したのですが、 過去の質問を見ると テレビ局入社に学歴は関係ないと言っている方 と 学歴は関係があると言っている方がいました。 また学歴は関係なく 必然的に学歴のかる人が センスや才能があるみたいな話も聞きましたが、、、 制作会社なら学歴がなくても雇ってもらえるとは聞きますが、 番組を作るだけでなく、 一つのテレビ局の社員として、その局が繁栄していくために尽力したいなと思っています。 なのでもし山形大学という学歴でテレビ局入社やディレクターになるのが無理であるならば、 浪人して必死でいい大学に入学したいと思っています。 浪人するならば早稲田大学を目指します。 この学歴で無理でないのなら 山形大学を卒業してディレクターを目指すのと、 浪人して早稲田に入学してディレクターを目指すのはどちらがよりよいでしょうか。 長くなってすみません。 たぶんこの文だけだと 本気でやりたいわけじゃないだろうとか 色々理解できない所があると思いますが、 どうか回答よろしくお願いします。
転職した業界は私にとって初めての業界ですが、今までの経験をかわれて採用していただきました。 私が 配属された店舗は、4人のスタッフがおり、そのうち2人が問題児です。 1人は30歳女性でオープンからいる唯一のスタッフで、やりたい放題です。お客様にはきちんと接しますし、業務をよく知っているので、ディレクターが休みのときにはかわりを勤めることもできます。しかし、店舗のことを全く考えおらず、自分中心のシフト(早番しかいや)、普通の休みも長期休みも好きなときにとる、ほとんどルールを無視しているのであげればキリがないですが、1番店舗の売り上げに悪影響を与えているのが休みの取り方と、シフトです。このせいで過去のディレクターは空いた穴を自分が埋めなければならず、そうするとディレクターの仕事がその時間できず、売り上げも伸ばせず、サービス残業は増えるという悪循環になっています。イベントのときや掻き入れどきに人手がたりず、売り上げを伸ばせれなかったこともあったようです。 この女性とタッグを組んでいるのがもう1人の男性スタッフ33歳です。 同じことをします。 この男性は3月末に家業を継ぐとかで辞めることが決まっていますが、それまでに有給を消化したいらしく、これまたこの日に休むの？っという日に休みを入れています。 今はまだ前任のディレクターが仕切っており、すでに休みが入っていました。しかも、この男性スタッフは私のことを後輩くらいにしか思っていないと思います。 ミーティングで休みは私の許可が入りますといったところ、許可という言葉が上から目線で気に入らないけど、相談ということだよね？といわれましたので…。 3月末に辞めるといってもあと1ヶ月、そして女性スタッフ、どう接していけばいいでしょうか？ 私はこの店舗の立て直しを求められていますが、この根本を直さないと、まず私自身の仕事に影響がでてきてしまいます。
もないので分からないことだらけなのですが、自分が作ったものをアートディレクターさんにチェックしてもらう→プランナーにチェックしてもらう→社長チェックという感じでうちの会社は行っています。 他のゲーム会社さんもそのような感じなのでしょうか？ 正直プランナーさんや社長にチェック指摘されて直した後のデザインが最初より酷い時がしょっちゅうあります…。え？これでいいのか？って… このデザインおかしいってはっきり言えれば良いですが、みんな社長の言いなりなのでディレクターさんもはっきり言えないようです… 他のゲーム会社さんのデザイナーさんはどのようなチェックをされるのでしょうか？ ゲーム会社、デザイナー、プランナー、プログラマー
回答終了
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