解決済み
していなくて申し訳ありません。 数日、回答をチェックしないでいたら回答受付期間が過ぎてしまい、お礼を言えなくなってしまったためこちらに書いております。 長年の現地在住のご経験からの情報と、具体的な数字で生活費の計算までして下さり、大変ありがとうございます。質問ページでお礼を言えず、申し訳ないです。 4500ドルだと、心の喜ぶこともしながら生活できるようですね。 オーナーなしのHDBのコモンルームというのが狙い目なのですね。シェアする人たちと相性がいいこともきっと大事なんでしょうね。プライバシーも守りたいですし・・。 あと、シンガポールからオーストラリアは4万円弱で行けるというのはびっくりしました。 行ったことのない国ですので、行ってみて「ここは厳しい」と思っても、就職していたらすぐには帰れないし、正直、適応できるか不安です。秋に短い旅行で様子を見に行くつもりです。 貴重なアドバイスを、本当にありがとうございました。 どうぞお元気でお過ごし下さいますよう。
? (1)0.2級 (2)0.5級 (3)1.0級 (4)2.5級 このうち、問題集の解等は、(3)になっていましたが、 (4)のような気がします。 個人的に選択肢の中に、1.5級があれば、これを選択していると思います。 如何でしょうか?
の子達に.あることないこと.言う子がおって.その子(Mと呼びます)とは2年近くの付き合いになります。 1週間 くらい前から.Mは私が個人的に仲良くしてる子と私には内緒して会おうって女の子を誘ってプライベートで会い始めて.私の嘘の情報などを言って.私を孤立させようとしてました。 Mは元々.同じ店の子とはプライベートでの食事などは行かない子だったんですけど.私の嘘の情報を流す為に最近コソコソ女の子達と会ってたみたいです。 何かあるなら.直接聞いたらいいのに.コソコソ嗅ぎ回るような事をして.挙句の果てに.まったく関係のない店の上司にまで私の嘘の情報を流して.話しを大きくしました。 昨夜.その上司と.私と.Mの3人でファミレスで話をしました。 会話内容を承諾も得て録音しました。 録音してるのにも関わらず.話がチグハグで話になりませんでした。 3時間ほど喋って上司が話をまとめて.とりあえず.この話は水に流して話題にも出さないってことで.解散しました。 それでも私の中では.本当に納得がいかなくて.めんどくさいから.今の店を辞めて.新しい店に行こうと思い.以前一緒に働いてた子に相談をしました。 そしたら.その相談内容を.その子が.今.一緒に働いてる子に言って.その一緒に働いてる子が上司に言って.またややこしい方向にいきました。 それで.先程.上司の方に呼ばれて.「昨日の話は一切出さないと約束したのにどうして破った」 などと言われて怒られました。 「今日は.もう誰とも話さず帰れ。もお本当に.この話を出さないと言うならば明日.連絡してこい。」 って言われました。 私の中では.トラブルの種を蒔いたのはMだし.今までも何回か.こういう事があった時も私は流してきました。 この話を口に出さないことが出来るかどうかも不安だし.私が本当に水に流したとしても.Mが回りの女の子とコソコソ会って.同んなじことをするんじゃないかって.疑ってる自分もいます。 私は本当に間違った事をしてるつもりがなく.堂々としてたし.すごく幸せに平和に暮らしてたのにMのせいで.全てが崩れてしまいました。 本当にMが憎いし.Mの本性をみんなに知ってほしいし.また楽しく平和に仕事ができる環境に戻るためには.どうしたらいいですか?
高1です。 初めてのバイト先です。 私は飲食店で週2、2~3時間ほどホールのバイトをしています。 一応ファミレスですが、ガストみたいな中高生だけで 時間をつぶせるようなところではなく 和風で居酒屋寄りで、客層も家族連れや大人の方です。 礼儀などが細かくてトーキングや接客が大変です。 仕事を全く覚えれらなくて、 4ヶ月経った今でもポーター(料理運び、注文を打つ、ファーストオーダー)しかできません。 私があまりに使えなさ過ぎて、最近ついにシフトを外されて 店長に「このままじゃシフトに入れれないよ」と言われてしまいました。 今日、再採用テストを受けて満点をとったのでクビは免れましたが…。 シフト増やしてください、と店長に言っても 私は使えない人間なので、また週2からです。 バイト先の先輩は良い人だし、あまり辞めたくはないです。 でもまた迷惑をかけてしまうんじゃないかと不安です。 やっぱり私は辞めた方がいいのでしょうか? あと、客席に案内するコツと、 レジで会計をするコツを教えてください。 特に客席に案内するコツを教えてください!! バックリセットがまだの席や、人数にあった席がわからないし 小さいお子様がいたら座敷の席、宴会や予約している席など いろいろあってわからないので(汗)
希望していました。 しかし私は壮絶なアトピーでまるでゾンビ状態で不眠症になる位掻きむしっている状態で就活に挑み、絶対受かると言われた場所にルックスの為私だけ落ちました。その後4つ落ちました。今日流石に働かなければと思って受けたアルバイトも不採用。 アトピーは現在薬を塗布し治療しているのでアトピーのせいに出来ない位顔は綺麗です。 ですが、自分に自信がなくなりました…。 彼氏が今月で上京するのも精神的悩みになっています。 彼が就職する所は元々私の希望していた場所で、同じ所で一緒にいたいと二人で受けたのに当の私が不採用。 母は一人で夜働いています。私は何もせずプー太郎。 正直焦ってはいるものの、もうどうしたいのかさえ分かりません。 中3から歌手や女優、最近ではモデルを夢見ていました。 しかし歌も人より少し上手い位のレベル、それに私みたいな肌やルックスじゃイマイチです。 東京にいつか行って、有名になる。 それがずっと夢見ていた事でした。 それが自分なんかお金もないしルックスが特別でもない。なら普通に働こう。 なのに働こうとしても受からない。 どうしたらこの生活を改善されますか? ちなみに、父と母は別居中で父は生活費を入れなくなり、母は水商売をして生活費を稼いでいます。彼氏の説得で止めていますが私は最近までリスカをしていました。 精神的には弱いです。 面接では明るく真面目にして相手には得な条件はずなのに落ち、胸がもやもやして親にも焦らされ、次を受けなきゃと思うのに怖くて不安でたまりません。 自分は何がしたいのか悩んでしまいます…。 みんなもう社会人として働いているのに…。空回りばっかりです…。
父が癌になり後継者として弟(今までは店長という役職)が新社長となったんですが・・・とにかく、やりたい放題はじまってます もともと父と弟は水と油な関係。父が病に倒れても弟は見舞いにも行きません! 遅咲きの反抗期?今まで培ってきた会社の方針(父のやり方)に反発する事に血眼! おかげて、従業員は板挟みで大変です!!しかも表に出るのは嫌みたいで、井の中の蛙で、 (内弁慶?)めんどくさい事は姉のワタシや部下に押し付け、やりたい放題です! 気に食わないことがあると、ヒステリーおこして意見ゴリ押し、まわりはうんざり・・・ こんな社長で一体スタッフがついてこれるか不安で不安でたまりません!! 本当は応援したいのにまわりは全部敵視。唯一一人だけ弟についていますが、 正直、めんどくさいのでYESマンしていれば、火の粉はかからないと踏んでいるみたいなんです! 母は弟に任せて会社が倒産したらそれでいい・・って こんな会社ありえないと思う私は心配し過ぎでしょうか??? おんなじ境遇の方いらしたら、現在どうゆう風に会社をまわしているのか、ぜひ知恵をいただけたら ありがたいです!
として採用された40代前半の男性ですが、入社して初めて感じたのですが、初日よりもう非常に重労働であり、引継ぎも全然なくいきなり仕事がまわってきており、流れが全然わかりません。回りの社員や部下に確認しても無しのつぶてです。従業員は定着率が悪く、勤続年数がどれも短く、故に人が育っておりません。 経営感覚がなくもう野放し状態です。社長は同年齢ですが、完全に私にゆだねております。期待しているとの事ですが、どう考えても業務に見合う報酬ではなく、他の管理職が私に仕事を押し付けてきます。 採用時の話では、残業もめったになく予定も立てられるし、みんな喜んでますと社長の父親が会長で言っておりましたが、どう考えてもうそ八百です。社員は1日中ルーチンワークばかりで、それが明らかに1人の処理可能なキャパを越えております。資金繰も悪く、定期の収益をあっと言う間に使い果たして、資金移動が多く他の関連事業からの借り入れです。銀行家からの借り入れも多く、億単位でそれを異常な短期間で償還する計画です。このままでは資金繰りが生き詰まることは目に見えてます。その資金繰りを管理するのが私に役割の1つですが、流れがわからず話になりません。 当面はここでお世話にならないと次の職場もそう簡単に見つからないでしょうし、経験が水の泡です。 通勤も距離的には車で30キロ片道45分ですが、早く出社しないといけないので、毎日疲労のオンパレードです。 何より驚いたのは、一旦離職した社員が再就職したケースもかなり多くて、尋常な就業環境ではありません。 今後のアドバイスお願いします
るのでしょうか? 宜しくお願いします。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
16タイプ診断の性格を一覧で紹介!強み・弱みや向いている仕事も
選考対策選考対策-自分を知る
16タイプ診断とは、いくつかの質問によって性格の特性を16の型に分ける診断テストです。インターネットなど...続きを見る
2024-07-05
メールのCCとはどういう意味?BCCとの違いや使い方について解説
仕事を知る
メールのCCとはどういうものか、よく分からない人も多いのではないでしょうか。ビジネスシーンではメールを使...続きを見る
バイタリティとは?意味や語源を解説!類義語との違いも徹底比較
バイタリティという言葉をよく耳にしますが、その意味や語源をご存知でしょうか。バイタリティは「活力」「元気...続きを見る
ペンディングの正しい意味と使い方を5つのポイントで解説!
法律とお金
メールのやりとりやミーティングの場で、「この案件はペンディングにしておきます」といった使われ方をされるこ...続きを見る
役不足とは?言葉の正しい意味と併せて使い方・よくある誤用を解説
「役不足」は正しい意味を知らず、誤用する人が多い言葉です。間違えたまま使用すると、相手に失礼に当たる可能...続きを見る
「芳しくない」の意味と使い方を解説!ビジネスや日常会話で使いこなそう
「芳しくない」という言葉は、ビジネスシーンや日常会話で使われることがありますが、具体的にどのような意味が...続きを見る
PMOとは?役割やメリットを解説。成功のためのスキルも紹介
プロジェクトの成功は、適切な管理体制の有無に大きく左右されます。PMOは、プロジェクトを効率的に推進する...続きを見る
有志とはどういう人を指す言葉?言葉の意味と使い方の例文を紹介
ニュースなどで「有志を募る」といった表現を、聞いたことのある人は多いでしょう。特定の物事に強い関心を持ち...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です