の自宅行ったりしますか?
回答終了
連絡に対応しろって圧が凄くて嫌になってます。 別に対応しなくていいけど、みんな好きだから連絡するんだよね って言われて、メンタル病み始めてきました。 労基的にアウトですか?
くたくたなのに、土曜出勤辛いです。 経理の皆さんどうやってやる気出してますか??
うですが) そこでお聞きしたいのが、例えば土曜の日勤当番で出勤した場合、翌週の平日に代休は取れるのでしょうか? 代休は取れる事になっているが忙しくて取れないなど、その辺の事を教えていただきたいです。 警視庁管轄下の話を聞きたいです。 よろしくお願いします。
日がなく、またる一方 です。 これって違法ですよね? どう違法なのかわからないの 誰か教えて
土日祝のみです。 その時にどのくらい稼ぎたいか聞かれて1万円稼げればいいと言ってしまいました。面接終わったあとにやっぱり2、3万欲しいなと思ってきました。 採用不採用の電話が2日以内にくると言われて、もし採用だったらその時に言っていいのでしょうか? やっぱり2、3万欲しいので毎週土日シフト入れてもらえるのは可能でしょうか?と言ってもいいんでしょうか、、? 言ってること違うじゃん。と思われますよね...。 面接前の電話でも厨房がいいけどカウンターでも大丈夫と言ってしまい、面接の時にやっぱりカウンターは無理ですと言ってしまっています。 毎回言うことが違う人と思われますかね?(;_;) 言っても大丈夫なんでしょうか...減らすではなく増やして欲しいなのでそこまで思われないかなと思ってるんですがみなさんの意見も聞きたいです、、。 回答よろしくお願いします。
解決済み
で月曜は早退、火曜は欠勤の場合傷病手当金は成立しませんよね? 新卒で有給がないのでそのまま給料から引かれるんですよね、、、
23日 と書かれた会社がありました。 土日祝が固定休み、お盆と正月休みがあって、それとは別に10日の有給休暇が取れるという解釈で合ってますか? 週休2日制というのは、、よく分かりません
と、土日祝出れるかとか面接で聞かれたら、土日祝関係なく出れるけど、 とりあえず2連休だったら良いですって答えるのはダメ?
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